Warehouse Staff - Factory Pekalongan di Pou Chen Group Indonesia

Kami di Pou Chen Group lagi butuh sosok yang paham betul tentang proses pergudangan. Jika kamu punya pengalaman dan suka dalam mengelola data inventory, yuk, simak lebih lanjut. Di sini, kamu akan menemukan suasana kerja yang dinamis dan tim yang saling mendukung.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam mengelola data inventaris, memantau pergerakan barang, dan memastikan semua data di sistem sesuai dengan kondisi fisik di lapangan. Setiap hari akan ada tantangan baru, seperti dokumen yang sering berubah mendadak atau koordinasi dengan tim lain yang kadang membutuhkan komunikasi intens.

Tanggung Jawab

• Input dan pembaruan data inventaris harus akurat di SAP. Ini penting banget, soalnya kesalahan sedikit bisa bikin masalah besar.
• Monitor pergerakan stok dan transaksi di sistem agar data tetap sinkron.
• Cek kesesuaian antara stok fisik dan data di sistem. Ini sering butuh ke lapangan untuk pengecekan langsung.
• Ikuti dan pantau jadwal gudang. Kadang ada perubahan mendadak, jadi fleksibilitas itu kunci.
• Terima, pindah, dan simpan material sesuai petunjuk kerja. Ini perlu ketelitian dan kecepatan.
• Siapkan dan kirim bahan sesuai dengan jadwal gudang. Kadang-kadang, harus cepat tanggap dalam situasi mendesak.
• Dukung proses pengecekan stok dan laporkan jika ada ketidaksesuaian. Tim kita butuh informasi yang akurat untuk pengambilan keputusan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA atau D3.
• Punya pengetahuan dasar tentang proses pergudangan dan pengendalian stok.
• Familiar dengan SAP dan keterampilan komputer dasar.
• Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, meski tidak perlu fasih.
• Memahami kegiatan pergudangan, seperti menerima, menyimpan, menyiapkan, dan sistem FIFO.
• Secara fisik fit dan mampu menangani barang. Ini penting, soalnya kadang ada barang berat yang perlu diangkat.
• Soft skill: teliti, cepat beradaptasi, dan bisa bekerja dalam tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Ngumpul bareng tim untuk briefing singkat di pagi hari, biasanya sambil ngopi atau ngemil.
• Cek email dan chat untuk update dari tim lain, terutama jika ada perubahan jadwal.
• Mulai input data dan pantau pergerakan stok, sambil sesekali berkoordinasi dengan tim pengiriman.
• Lunch break dengan menu yang berbeda setiap hari, seringnya disiapkan oleh tim.
• Di sore hari, lakukan pengecekan fisik di gudang untuk memastikan semua sesuai catatan.
• Menutup hari dengan laporan singkat dan menjawab pertanyaan dari rekan kerja.

KPI & Target

• Akurasii data inventaris minimal 98% setiap bulan.
• Jumlah kesalahan stok yang terdeteksi harus kurang dari 5% dari total stok yang diperiksa.
• Waktu penyelesaian pengiriman bahan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest TOEFL score?
• When's your birthday?
• What is your last/current salary?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group itu bukan perusahaan biasa. Didirikan di Taiwan, sekarang kami punya pabrik di berbagai negara, termasuk Indonesia. Kami memproduksi sepatu untuk merek-merek besar seperti Nike dan Adidas. Setiap tahun, kami memproduksi ratusan juta pasang sepatu. Lingkungan kerjanya seru, timnya solid, dan ada banyak peluang untuk berkembang.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini itu bisa dibilang inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim dihargai pendapatnya. Ide-ide baru sering muncul dalam diskusi santai, baik di ruang meeting atau saat istirahat. Kami semua berusaha untuk mendukung satu sama lain dan bekerja sama demi mencapai tujuan bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang adil.
• Cuti berkala untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup.
• Lunch gratis di kantor, kadang ada pilihan makan sehat.
• Fasilitas transportasi untuk memudahkan akses ke kantor.
• Pengalaman internasional untuk memperluas wawasan.
• Pakaian yang casual, bikin nyaman saat bekerja.
• Cuti melahirkan dan cuti medis sesuai ketentuan.
• Field check-up kesehatan dan klinik 24 jam untuk karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Pasar memang beragam, tetapi kami berusaha untuk memberikan imbalan yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan yang dibawa oleh karyawan.

Potensi Karir

Dengan pengalaman di sini, kamu punya peluang untuk naik ke level manajemen pergudangan atau bahkan ke posisi strategis lainnya. Banyak rekan kerja yang telah berhasil beranjak ke posisi yang lebih tinggi setelah beberapa tahun.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan data dan penggunaan SAP yang lebih mahir.
• Komunikasi yang efektif dalam lingkungan kerja tim.
• Keterampilan manajemen waktu yang lebih baik.
• Pemahaman yang dalam tentang proses warehouse dan supply chain.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Melakukan screening CV yang masuk, lalu menghubungi kandidat untuk jadwal wawancara awal.
• Wawancara santai untuk mengenal lebih dekat kandidat, biasanya diadakan secara virtual.
• Jika cocok, ada sesi kedua yang lebih teknis untuk menilai keahlian.
• Setelah itu, akan ada penawaran yang mencakup semua detail pekerjaan.
• Pemberitahuan mengenai keputusan akhir dan tahapan selanjutnya akan diberikan melalui email.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja di sini? Jam kerja biasanya mulai dari pukul 08.00 hingga 17.00, dengan waktu istirahat di tengahnya.
• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru? Karyawan baru akan mendapatkan orientasi dan pelatihan langsung di lapangan.
• Apa yang diharapkan dari karyawan di sini? Kami mengharapkan karyawan yang proaktif dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
• Apakah ada peluang untuk mengikuti pelatihan lebih lanjut? Ya, kami mendukung pengembangan profesional melalui berbagai pelatihan.
• Bagaimana cara mengajukan cuti? Cuti bisa diajukan melalui sistem internal, tetapi perlu disetujui oleh atasan langsung.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dengan semua yang sudah dibahas, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu ya!