Warehouse Sr. Specialist (Upstream Operations) - CIPANAS Segari

Kalau kamu suka dengan tantangan dan suasana kerja yang dinamis, mungkin ini saat yang tepat untuk mempertimbangkan peran ini. Di sini, setiap hari bisa jadi berbeda, dan ada banyak hal yang bisa kamu pelajari sambil berkontribusi untuk memperbaiki sistem pengumpulan yang ada.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Cianjur Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan memimpin semua operasional di Collection Center. Ini bukan hanya tentang memanage atau mengawasi, tapi lebih kepada bagaimana memikirkan langkah-langkah yang bisa meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Misalnya, kadang-kadang kamu harus mengumpulkan data performa dari setiap tim dan membuat laporan untuk dibagikan ke manajemen. Selain itu, kamu juga akan terlibat dalam proses pemindahan bahan baku yang sering kali bisa jadi hectic.

Tanggung Jawab

• Memimpin semua operasional Collection Center di Segari.
• Menemukan cara baru untuk meningkatkan kualitas, produktivitas, dan efisiensi biaya.
• Mengevaluasi dan melaporkan metrik performa dari setiap Collection Center secara berkala.
• Memanage operasional Collection Center di Cipanas, termasuk:
• Inbound: Ngawasin proses penerimaan bahan baku, mulai dari bongkar muat hingga penyiapan.
• Proses: Mengontrol setiap tahapan dari sortir, pemotongan, pengeringan, hingga pengemasan.
• Outbound: Memastikan proses pengiriman berjalan lancar, mulai dari validasi hingga pengiriman.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan semua pemangku kepentingan.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana dari universitas terkemuka.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang operasional gudang.
• Pengetahuan dasar tentang proses pertanian akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Terampil dalam Google Sheets dan MS Excel.
• Integritas tinggi, inisiatif, dan motivasi untuk bekerja di lapangan.
• Mempunyai SIM A atau C merupakan nilai plus.
• Beradaptasi dengan cepat dan mampu bekerja di bawah tekanan juga penting di sini.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya mulai dengan rapat singkat untuk update dan menentukan prioritas harian.
• Kemudian, kamu mungkin akan mengecek dokumen yang sering kali berubah dan berkoordinasi dengan tim lain melalui chat.
• Setelah itu, mengecek lapangan dan berinteraksi dengan staf di Collection Center menjadi bagian yang rutin.
• Siang hari, sering ada diskusi tentang bagaimana cara meningkatkan efisiensi proses.
• Di sore harinya, laporan performa harian perlu disusun dan disiapkan untuk dibagikan.

KPI & Target

• Persentase peningkatan efisiensi operasional setiap kuartal.
• Jumlah keluhan dari stakeholders yang berkurang setiap bulan.
• Prosentase ketepatan waktu pengiriman yang tercapai.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini? Kami ingin tahu motivasi Anda.
• Bagaimana pengalaman Anda di bidang operasional gudang? Ceritakan sedikit tentang pengalaman Anda.
• Seberapa nyaman Anda bekerja di lapangan dan berinteraksi dengan tim? Hubungan interpersonal itu penting di sini.

Kenapa Bekerja di Segari

Segari, yang mulai beroperasi di tahun 2020, bukan sekadar start-up biasa. Mereka melihat permasalahan dalam rantai pasokan pertanian di Indonesia dan bertekad untuk membuat perbedaan. Di sini, setiap orang punya peran penting dalam memastikan produk segar sampai ke konsumen dalam waktu yang singkat. Bisa dibilang, segari sudah mengalami pertumbuhan yang fantastis dalam waktu singkat, dan itu semua berkat kerja keras tim yang saling mendukung. Nah, inilah tempat di mana kamu bisa belajar banyak sambil berkontribusi untuk mengubah cara orang berbelanja kebutuhan sehari-hari.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada budaya yang inklusif dan inovatif. Setiap ide, baik besar atau kecil, dihargai di sini. Tim kami adalah campuran berbagai latar belakang, dan itu memberi warna tersendiri pada setiap diskusi. Suasana kerja di Segari itu seru, dan interaksi antar tim biasanya berlangsung santai namun tetap produktif.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
• Libur medis dan asuransi gigi untuk memastikan kesehatanmu terjaga.
• Dress code kasual yang bikin kamu nyaman saat bekerja.
• Acara outing perusahaan untuk mempererat hubungan antar tim.
• Diskon karyawan untuk produk Segari.
• Keanggotaan gym untuk menjaga kesehatan jasmani.
• Menu makan gratis setiap hari di kantor.
• Anggaran untuk pengembangan diri, biar kamu terus belajar dan berkembang.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Pada umumnya, gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan industri lainnya. Melihat tren dan permintaan di pasar, kami berusaha untuk menawarkan kompensasi yang adil dan layak.

Potensi Karir

Di Segari, kamu tidak hanya akan melakukan pekerjaan sehari-hari, tetapi juga punya kesempatan untuk berkembang. Biasanya, banyak pegawai yang berhasil naik jabatan berkat kinerja dan dedikasi mereka. Jadi, ada peluang untuk meraih posisi yang lebih strategis di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen operasional yang efisien dan efektif.
• Keterampilan analisis data untuk evaluasi performa.
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dalam interaksi lintas tim.
• Adaptasi cepat terhadap perubahan regulasi dan situasi lapangan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• HR Team - Segari

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran kamu lewat email.
• Kami akan melakukan screening awal, dan jika lolos, kamu akan dihubungi untuk jadwal interview.
• Interview biasanya cukup santai, jadi jangan khawatir.
• Kadang jadwal bisa berubah, tapi kami akan memberi tahu kamu secepatnya.
• Setelah interview, kami akan memberi kabar terkait keputusan dalam waktu yang tidak terlalu lama.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk interview? Sebaiknya bawa salinan CV dan siapkan beberapa pertanyaan.
• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Saat ini, posisi ini memang on-site untuk kolaborasi lebih baik.
• Bagaimana sistem penilaian kinerja di Segari? Kami melakukan evaluasi secara berkala, biasanya setiap kuartal.
• Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru? Ya, ada program orientasi dan pelatihan yang disesuaikan dengan peran masing-masing.
• Bagaimana kebijakan cuti di Segari? Kami memiliki kebijakan cuti yang fleksibel, termasuk cuti tahunan dan medis.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok untukmu, silakan kirim lamaran. Kami menantikan kehadiranmu.