Warehouse - Bottom Staff Diperlukan di Pou Chen Group Pekalongan

Kalau kamu punya pengalaman di bidang pengelolaan stok dan merasa nyaman berinteraksi dengan berbagai tim, mungkin ada kesempatan di sini untuk kamu. Kita butuh seseorang yang paham dinamika kerja di gudang dan bisa beradaptasi dengan cepat, apalagi di industri yang cepat berubah.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan banyak berhubungan dengan data dan tim lain, seperti PPIC, Purchasing, dan Production. Biasanya, di awal hari, ada rapat singkat untuk membahas kebutuhan material yang mendesak. Pekerjaan ini bukan hanya sekadar menjaga angka di sistem, tapi juga memastikan semua stok fisik akurat, jadi perlu ketelitian dan kadang-kadang investigasi untuk menemukan perbedaan yang ada. Ya, dokumen sering berubah mendadak, jadi kamu harus siap untuk fleksibel.

Tanggung Jawab

• Menjaga akurasi antara stok fisik dan data sistem, jadi sering melakukan pengecekan lapangan.
• Rutin melakukan cycle count dan stock opname, sambil menyelidiki perbedaan yang terjadi. Kadang-kadang, hasilnya bikin kita harus berkoordinasi ulang dengan tim lain.
• Menyusun laporan inventaris harian, mingguan, dan bulanan. Kegiatan ini memerlukan ketelitian dan ketepatan waktu.
• Berkoordinasi dengan PPIC, Purchasing, dan Production untuk memastikan ketersediaan material, apalagi ketika ada kekurangan bahan baku.

Kualifikasi

• Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
• Pengalaman terbukti dalam operasi gudang dan pengendalian stok.
• Fasih menggunakan sistem ERP, terutama SAP (modul MM lebih disukai).
• Mahai Microsoft Excel, terutama dalam menggunakan Pivot Table dan VLOOKUP/XLOOKUP.
• Komunikatif dalam bahasa Inggris.
• Soft skills yang diharapkan: teliti, mampu bekerja di bawah tekanan, dan punya inisiatif tinggi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk memeriksa status pengiriman dan kebutuhan material.
• Setelah itu, biasanya langsung cek stok di gudang, sambil berdiskusi dengan tim lain tentang batas waktu pengiriman.
• Siang hari, kamu sering mengolah data untuk laporan, dengan jeda untuk berkoordinasi lewat chat.
• Di sore hari, mungkin ada pertemuan untuk membahas hasil stock opname dan langkah selanjutnya.

KPI & Target

• Akurasi stok di atas 95% setiap bulan.
• Waktu penyelesaian laporan inventaris tidak lebih dari 3 hari kerja.
• Jumlah kesalahan dalam pengiriman material kurang dari 5% setiap bulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest TOEFL score?
• When's your birthday?
• What is your last/current salary?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group ini dikenal sebagai salah satu raksasa dalam industri sepatu, memproduksi untuk merek-merek besar seperti Nike dan Adidas. Dengan pabrik di berbagai negara, termasuk Indonesia, kita berusaha untuk memberikan solusi terbaik di sektor olahraga. Kreativitas dan inovasi jadi hal yang sering dibicarakan di sini.

Budaya Perusahaan

Kantor kami punya suasana yang inklusif dan inovatif. Tim saling mendukung satu sama lain, dan ide-ide baru selalu dihargai. Kadang, ada sesi brainstorming yang santai, di mana setiap orang bisa berbagi pemikiran mereka tanpa rasa takut. Rasanya lebih seperti keluarga daripada sekadar tempat kerja.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif dan sistem bonus menarik.
• Cuti berkala dan cuti sakit berbayar.
• Makan siang gratis dan transportasi untuk karyawan.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Dress code santai di hari-hari tertentu.
• Program pengembangan profesional dan pemeriksaan kesehatan secara berkala.
• Klinik kesehatan 24 jam di lokasi.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Melihat tren saat ini, gaji untuk posisi ini cukup sesuai dengan standar industri, bahkan bisa dibilang lebih kompetitif dibandingkan perusahaan lain di sektor yang sama. Jadi, kamu bisa merasa tenang soal imbalan yang diterima.

Potensi Karir

Di sini, kamu punya peluang untuk berkembang, baik ke posisi manajerial ataupun spesialis di bidang tertentu. Banyak pegawai yang mulai dari posisi ini dan kemudian naik ke tingkat yang lebih tinggi. Jadi, ada jalan yang jelas untuk kemajuan karirmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data dan pelaporan yang lebih mendalam.
• Manajemen stok dan pemecahan masalah yang efektif.
• Komunikasi lintas tim yang lebih baik.
• Penguasaan sistem ERP dan alat bantu analisis data.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaranmu, nanti kami akan review.
• Ada sesi wawancara awal yang santai untuk saling mengenal.
• Jika lolos, akan ada tes keterampilan sesuai dengan posisi.
• Terakhir, kita adakan wawancara final dengan manajer terkait.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk kerja remote?
  Tidak, posisi ini memerlukan kehadiran di lokasi.
• Bagaimana proses onboarding di perusahaan ini?
  Akan ada sesi orientasi untuk memahami kultur dan proses kerja.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan?
  Ya, kami menyediakan pelatihan yang sesuai untuk pengembangan keterampilan.
• Berapa lama proses rekrutmen ini?
  Biasanya, proses ini memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
• Apa yang harus saya lakukan jika tidak mendapatkan balasan?
  Kamu bisa menghubungi tim HR untuk menanyakan status lamaranmu.

Ayo Lamar Sekarang!

Tertarik? Kirimkan lamaranmu secepatnya.