Training and Development di Pou Chen Group Indonesia - Gaji Rp 8 Juta

  • Diposting: 28 Jan 2026

Kami lagi nyari orang yang paham tentang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Di sini, kamu bakal terlibat dalam banyak hal menarik dan dinamis. Jadi, kalau kamu suka berinteraksi dengan orang dan punya pengalaman di bidang ini, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buatmu.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Serang
  • Gaji: Rp 6.000.000 - Rp 8.000.000
  • Tipe Kerja: fullTime
  • Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di peran ini, kamu akan berfokus pada pengembangan materi pelatihan yang bermanfaat, mulai dari manual hingga konten e-learning. Terkadang, kamu juga perlu mengatur sesi pelatihan, baik yang internal maupun eksternal. Jadi, bakalan ada banyak komunikasi dengan berbagai pihak. Selain itu, evaluasi efektivitas pelatihan dan menyiapkan laporan itu hal yang biasa. Ya, dokumen bisa berubah mendadak, jadi fleksibilitas itu penting.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan materi pelatihan, seperti manual, presentasi, dan konten e-learning.
  • Koordinasi sesi pelatihan, workshop, dan seminar, baik yang diadakan internal maupun eksternal.
  • Menilai efektivitas pelatihan dan menyusun laporan tentang hasil serta ROI.
  • Memberikan dukungan untuk inisiatif pengembangan kepemimpinan dan perencanaan suksesi.
  • Menjaga catatan pelatihan dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
  • Terus update dengan tren, alat, dan praktik terbaik dalam pelatihan SDM.

Kualifikasi

  • Punya pengalaman nyata dalam HR training, learning & development, atau pengembangan talenta.
  • Kemampuan presentasi, fasilitasi, dan komunikasi yang baik.
  • Jago menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengukur efektivitas program.
  • Kenal dengan platform LMS dan alat e-learning (jadi nilai tambah).
  • Organisasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang mumpuni.
  • Selalu siap beradaptasi dalam situasi baru.
  • Keinginan untuk belajar hal baru dan berbagi pengetahuan.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Pagi, biasanya ada rapat singkat untuk mengecek agenda hari itu.
  • Setelah itu, mulai mengembangkan materi pelatihan baru atau revisi yang sudah ada.
  • Kadang, kamu perlu berkoordinasi lewat chat dengan tim dari divisi lain untuk menyelesaikan proyek.
  • Siang, mungkin ada sesi pelatihan yang perlu kamu fasilitasi, di mana kamu akan bertemu banyak orang.
  • Di sore hari, evaluasi hasil pelatihan dan catatan yang sudah kamu buat.

KPI & Target

  • Persentase pelatihan yang berhasil meningkatkan kinerja karyawan.
  • Jumlah laporan evaluasi pelatihan yang disusun per kuartal.
  • Feedback positif dari peserta pelatihan, diukur melalui survei kepuasan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • Berapa gaji kamu saat ini?
  • Berapa gaji yang kamu harapkan?
  • Apakah kamu memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup?
  • Apakah bersedia bekerja di Pekalongan (Jawa Tengah)?
  • Apakah kamu mahir menggunakan Ms. Office, terutama dengan rumus?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group ini, ya, bisa dibilang sebagai salah satu raksasa di industri sepatu. Mereka memproduksi sepatu untuk merek-merek terkenal seperti Nike dan Adidas. Awalnya dari Taiwan, kini punya pabrik di banyak negara termasuk Indonesia. Mereka berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas dan selalu memanfaatkan teknologi terbaru dalam setiap prosesnya.

Budaya Perusahaan

Di sini, suasana kerjanya cukup santai, tapi tetap serius dalam hal pekerjaan. Tim kami itu inklusif, jadi siapa pun bisa merasa nyaman untuk berbagi ide. Kadang, ada sesi brainstorming yang bikin suasana lebih hidup, dan kreativitas benar-benar dihargai. Semua orang di tim saling mendukung, jadi kamu tidak akan merasa sendirian dalam mengerjakan tugas.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang kompetitif.
  • Sistem bonus berdasarkan kinerja.
  • Cuti tahunan dan cuti sakit yang diatur dengan baik.
  • Transportasi dan makan siang gratis.
  • Kesempatan untuk exposure internasional.
  • Pakaian kasual di tempat kerja.
  • Cuti melahirkan dan cuti medis yang cukup fleksibel.
  • Pendidikan profesional berkelanjutan.
  • Pemeriksaan kesehatan berkala dan klinik kesehatan 24 jam.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis yang ada, gaji untuk posisi ini relatif sejalan dengan rata-rata pasar. Meski tidak terlalu tinggi, benefit yang ditawarkan cukup menarik dan memberikan nilai lebih dalam kesejahteraan karyawan.

Potensi Karir

Dari sini, kamu bisa mengembangkan diri lebih jauh. Misalnya, ada peluang untuk naik jabatan ke peran yang lebih strategis dalam pengembangan SDM. Selain itu, keterampilan yang kamu asah di sini bisa membuka peluang di posisi lain yang lebih tinggi di perusahaan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Pengembangan materi pelatihan yang efektif.
  • Kemampuan analisis kebutuhan pelatihan secara mendalam.
  • Manajemen waktu yang baik dalam menyusun sesi pelatihan.
  • Komunikasi yang jelas dan persuasif.
  • Kerja sama tim yang solid dan adaptabilitas dalam lingkungan dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
  • Edi Rustandi - Human Resources Specialist
  • Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

  • Kirimkan CV dan surat lamaran ke email kami.
  • Kami akan melakukan penyaringan awal dan menghubungi kamu untuk interview.
  • Interview biasanya santai, bisa diadakan secara online atau offline.
  • Setelah itu, ada sesi tes kecil untuk melihat kemampuan kamu.
  • Kalau semua lancar, kita akan diskusikan tawaran kerja.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Bagaimana proses onboarding di sini? Prosesnya cukup sederhana, biasanya kamu akan mendapatkan pembekalan awal tentang budaya dan sistem kerja di perusahaan.
  • Apakah ada peluang untuk pelatihan lebih lanjut? Ya, kami sangat mendukung pengembangan profesional karyawan.
  • Bagaimana dengan jam kerja di sini? Jam kerja fleksibel, biasanya mulai dari jam 8 pagi hingga 5 sore.
  • Apakah ada kemungkinan untuk kerja remote? Untuk posisi ini, lebih baik on-site, tapi kita terbuka untuk diskusi jika ada kebutuhan khusus.
  • Apakah ada program kesejahteraan karyawan? Kami memiliki berbagai program kesehatan dan kesejahteraan yang bisa diakses oleh karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirim lamaranmu. Kami tunggu ya!

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.