Trade Marketing Staff MR. DIY Indonesia - Gaji Kompetitif Jakarta

Halo! Kami di MR. DIY Indonesia lagi cari seseorang yang bisa membantu tim kami dalam mengelola proyek-proyek signage. kalau kamu punya pengalaman dan pengertian tentang retail atau FMCG, mungkin ini bisa jadi kesempatan yang pas. Suasana kerjanya santai, tapi tetap fokus dan profesional.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal terlibat langsung dalam berbagai aspek pengelolaan proyek signage. Mulai dari berkoordinasi dengan tim business development dan retail, hingga memastikan bahwa semua signage terpasang dengan baik dan sesuai brand. Kadang, kamu akan berhadapan dengan vendor untuk memastikan bahwa semua proses produksi dan pengiriman berjalan lancar. Flexibilitas dan ketelitian menjadi kunci, karena dokumen sering berubah mendadak, dan kamu harus cepat beradaptasi.

Tanggung Jawab

• Berkoordinasi dengan tim business development dan retail untuk menyelaraskan timeline proyek. Rapat singkat di pagi hari bisa jadi hal yang biasa.
• Berhubungan dengan vendor untuk produksi, pengiriman, dan pemasangan signage. Pastikan semua berjalan sesuai jadwal.
• Melakukan review terhadap proyek pemasangan signage untuk memastikan semuanya aman, sesuai struktur, dan compliant dengan brand.
• Menanggapi permintaan perawatan dan alert, serta mengkoordinasikan layanan yang diperlukan. Kadang, perlu turun ke lapangan untuk cek kondisi langsung.
• Membuat laporan mingguan/bulanan yang menyoroti proyek yang sudah selesai, tugas yang belum selesai, serta kinerja vendor. Biasanya, ini jadi bahan diskusi untuk rapat tim.
• Berpartisipasi dalam pelaksanaan acara pembukaan grand opening, di mana semua detail perlu diperhatikan dengan cermat untuk kesuksesan acara.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang trade marketing atau sebagai project executive.
• Memiliki gelar sarjana di bidang yang relevan.
• Paham mengenai industri retail, FMCG, atau F&B.
• Soft skill yang mendukung: komunikasi yang baik, fleksibilitas dalam bekerja, dan kemampuan multitasking.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya dimulai dengan rapat tim untuk membahas proyek yang sedang berjalan.
• Setelah itu, mungkin ada waktu untuk mengecek email dan merespons chat dari vendor.
• Siang harinya, kamu mungkin harus berkunjung ke lokasi pemasangan untuk memastikan semuanya sesuai rencana.
• Menjelang sore, seringkali ada evaluasi mingguan tentang progres dan tantangan yang dihadapi.

KPI & Target

• Persentase proyek signage yang selesai tepat waktu.
• Tingkat kepuasan vendor dan tim internal.
• Jumlah laporan yang dihasilkan dengan akurasi tinggi dan tanpa revisi yang banyak.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa ekspektasi gaji yang kamu miliki?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR. DIY pertama kali membuka toko di Indonesia pada Juli 2005, dan sejak itu terus berkembang menjadi salah satu retailer perlengkapan rumah tangga terbesar di Asia Pasifik. Dengan lebih dari 1100 toko di Indonesia dan ribuan lainnya di seluruh dunia, kami melayani ratusan juta pelanggan setiap tahunnya. Kami fokus untuk memberikan produk berkualitas dengan harga terjangkau, dari peralatan rumah tangga, kebutuhan sekolah, hingga barang-barang otomotif. Semua itu kami lakukan untuk menjadikan hidup pelanggan kami lebih mudah.

Budaya Perusahaan

Kami memiliki budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap anggota tim dihargai, dan ide-ide baru selalu didengarkan. Koordinasi antar tim berlangsung secara informal, dan kami mendorong setiap orang untuk berbagi pandangan mereka. Suasana kantor cukup santai, tapi tetap fokus pada pencapaian target dan kualitas.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis yang mendukung kesehatan kamu.
• Bonus berdasarkan kinerja tahunan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing dibandingkan rata-rata industri. Kami pastikan bahwa gaji sesuai dengan pengalaman dan kontribusi yang kamu bawa ke tim.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada banyak peluang untuk berkembang, misalnya menjadi senior project manager atau beralih ke posisi lain di tim manajemen. Peningkatan keterampilan di sini juga bisa membuka jalan untuk peran yang lebih strategis di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan manajemen proyek yang lebih baik.
• Keahlian komunikasi yang kuat, khususnya dalam koordinasi lintas tim.
• Analisis data untuk membuat laporan yang informatif.
• Pemahaman yang lebih dalam mengenai industri retail dan FMCG.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengundangan untuk wawancara, di mana kamu akan berbicara dengan tim HR kami.
• Wawancara biasanya santai, untuk menjaga suasana agar tetap nyaman.
• Jika cocok, ada sesi kedua dengan manajer tim yang akan menjelaskan lebih dalam mengenai peran ini.
• Kami juga terbuka untuk diskusi lanjutan mengenai jadwal dan ekspektasi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja benefit yang ditawarkan? Kami menawarkan gaji yang kompetitif, cuti medis, dan sistem bonus yang adil.
• Apakah ada peluang untuk naik jabatan? Tentu saja, banyak pegawai kami yang berhasil naik jabatan setelah menunjukkan kinerja yang baik.
• Bagaimana kultur kerja di MR. DIY? Kami mengedepankan budaya kerja yang inklusif dan terbuka, di mana semua suara didengarkan.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami menyediakan pelatihan yang berkelanjutan untuk mendukung perkembangan karir kamu.
• Jam kerja seperti apa yang diterapkan? Jam kerja fleksibel dengan beberapa hari yang mungkin memerlukan lembur, tergantung pada proyek.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini adalah tempat yang tepat untukmu, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu ya!