Trade Marketing Senior Manager Diperlukan Segera di MR. DIY Indonesia

Halo! Kami di MR. DIY Indonesia sedang mencari sosok yang berpengalaman di bidang trade marketing. Kalau kamu punya pengalaman di FMCG dan suka tantangan, mungkin ini bisa jadi momen yang pas. Yuk, simak detailnya!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Kamu akan terlibat dalam merancang dan mengeksekusi strategi trade marketing di seluruh toko kami. Biasanya, harimu akan dimulai dengan rapat singkat pagi untuk membahas kegiatan yang sudah berjalan dan yang akan datang. Kerja sama dengan tim lain sangat penting di sini. Seringkali, kami harus beradaptasi dengan perubahan mendadak, misalnya saat ada regulasi baru yang berpengaruh pada pemasaran.

Tanggung Jawab

• Merancang dan memimpin pengembangan strategi marketing, serta memantau aktivitas trade marketing di semua toko.
• Pastikan semua materi promosi, seperti POSM dan signage, tersedia tepat waktu dan sesuai dengan panduan merek.
• Gali peluang untuk meningkatkan efektivitas aktivitas trade marketing.
• Siapkan semua hal terkait marketing untuk toko baru, baik itu soft opening maupun grand opening.
• Koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan semua rencana dapat dilaksanakan sesuai waktu yang disepakati.
• Kelola perencanaan, produksi, distribusi, dan pemeliharaan POSM secara menyeluruh.
• Pastikan komunikasi yang jelas dan pendokumentasian keputusan serta rencana pelaksanaan.
• Berikan laporan berkala tentang kinerja trade marketing dan perbaikan yang perlu dilakukan.
• Fasilitasi pengembangan tim junior dalam bidang trade marketing.
• Identifikasi ide-ide baru untuk meningkatkan visibilitas dan efektivitas di toko.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun, terutama di industri FMCG.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip trade marketing dalam lingkungan retail multi-toko.
• Pengalaman dalam eksekusi marketing di dalam toko, termasuk POSM dan aktivasi retail.
• Paham tentang manajemen siklus hidup POSM, dari perencanaan hingga pemeliharaan.
• Familiar bekerja dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan senior.
• Harus nyaman bekerja dengan ketidakpastian dan perubahan jadwal.
• Soft skills yang baik dalam komunikasi, adaptasi, dan pengambilan keputusan yang cepat.
• Kemampuan problem-solving yang kuat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai dengan rapat tim, membahas momentum dan tantangan yang ada.
• Koordinasi melalui chat dengan tim desain dan operasional tentang materi promosi yang perlu disiapkan.
• Pengecekan lapangan di beberapa toko untuk memastikan semua pemasangan signage berjalan sesuai rencana.
• Diskusi informal dengan tim tentang insight pasar terbaru.
• Menyiapkan laporan kinerja trade marketing untuk presentasi mingguan.

KPI & Target

• Peningkatan efektivitas eksekusi trade marketing di semua lokasi.
• Keberhasilan dalam peluncuran toko baru dalam anggaran dan timeline yang ditetapkan.
• Jumlah perbaikan dan inovasi yang diimplementasikan berdasarkan feedback dari tim lapangan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa harapan gaji Anda?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR. DIY dimulai dari toko pertama yang dibuka pada Juli 2005 dan sekarang telah berkembang menjadi salah satu ritel perlengkapan rumah tangga terbesar di Asia Pasifik. Dengan lebih dari 1100 toko di Indonesia dan lebih dari 10.000 karyawan, kami melayani jutaan pelanggan setiap tahun. Kami berkomitmen untuk menawarkan harga terjangkau dan berbagai produk berkualitas, dari alat rumah tangga hingga perhiasan. Setiap hari, tim kami berusaha menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan mudah bagi pelanggan.

Budaya Perusahaan

Di MR. DIY, kami percaya pada budaya yang inklusif dan inovatif. Tim kami saling mendukung dan berbagi ide, menciptakan suasana kerja yang tak hanya produktif tapi juga nyaman. Kadang, kami suka mengadakan kegiatan santai untuk mempererat hubungan antar anggota tim, dan itu membuat suasana kantor jadi lebih hidup.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis.
• Sistem bonus yang menarik.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis yang kami lakukan, gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar, terutama bagi yang berpengalaman di industri FMCG. Kami menghargai kontribusi tim dan selalu berusaha untuk memberikan kompensasi yang sesuai dengan tanggung jawab yang diemban.

Potensi Karir

Di MR. DIY, ada banyak jalan untuk berkembang. Seiring dengan bertambahnya pengalaman, kamu bisa mengambil peran yang lebih besar dalam manajemen strategi atau bahkan menjadi pemimpin tim di masa depan. Peluang untuk belajar dan beradaptasi di industri yang dinamis ini sangat terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen proyek dan perencanaan strategis.
• Eksekusi pemasaran dan pengembangan materi promosi.
• Pemahaman mendalam tentang analisis pasar dan perilaku konsumen.
• Komunikasi antar tim dan negosiasi.
• Problem-solving dalam situasi yang tidak terduga.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan review CV dan portofolio yang masuk.
• Kami akan menghubungi kandidat yang sesuai untuk melakukan wawancara awal, biasanya lewat telepon.
• Jika cocok, ada wawancara tatap muka atau virtual di mana kita bisa lebih banyak berdiskusi.
• Seringkali, ada sesi diskusi informal untuk mengenal lebih dekat budaya kerja kami.
• Terakhir, akan ada proses verifikasi referensi sebelum penawaran resmi diajukan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jenis proyek yang akan saya kerjakan? - Kamu akan terlibat dalam berbagai proyek pemasaran, mulai dari peluncuran produk baru hingga peningkatan akurasi signage di toko.
• Bagaimana proses pelatihan untuk posisi ini? - Kami menyediakan pelatihan yang komprehensif dan mentoring dari tim senior untuk membantumu beradaptasi.
• Ada kesempatan untuk mendapatkan sertifikasi? - Ya, kami mendukung pengembangan profesional dan menawarkan akses ke berbagai program sertifikasi.
• Apakah ada fleksibilitas dalam jam kerja? - Kami menghargai keseimbangan kerja dan kehidupan, jadi ada beberapa fleksibilitas dalam jam kerja.
• Bagaimana cara mengevaluasi kinerja? - Kinerja akan dievaluasi secara berkala berdasarkan KPI yang telah ditetapkan dan feedback dari rekan kerja.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika merasa cocok, kirimkan CV dan surat lamaranmu. Kami menantikan untuk mengenalmu lebih lanjut!