Vidio Butuh Title Marketing Operations di Jakarta - Gaji Kompetitif

Kita semua tahu, dunia marketing dan event itu dinamis, kan? Nah, di sini ada kesempatan untuk terlibat langsung dalam proses menarik perhatian banyak orang lewat berbagai kegiatan promosi. Jika kamu senang berkoordinasi dan punya pengalaman di bidang ini, mungkin kamu bakal cocok dengan posisi yang kami tawarkan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Jadi, di peran ini, kamu akan terlibat dalam semua aspek pemasaran dan promosi. Dari mengatur semua yang diperlukan untuk event, hingga memastikan semua orang di tim berjalan dengan baik. Yang jelas, tidak ada hari yang sama. Kamu akan berhadapan dengan jadwal yang berubah-ubah dan berbagai kebutuhan dari cast yang berbeda. Kadang, semua harus siap dalam waktu singkat—dan itu bagian dari tantangan yang bikin seru.

Tanggung Jawab

• Menangani semua operasional untuk kegiatan promosi, seperti syuting, acara pers, atau event dengan penggemar. Biasanya, kamu akan jadi orang pertama yang memastikan semuanya berjalan lancar di lapangan.
• Jadi penghubung antara tim, memastikan setiap tugas dikerjakan tepat waktu. Koordinasi lewat chat atau rapat singkat di pagi hari itu hal biasa.
• Mengelola hubungan dengan penggemar, termasuk komunikasi yang terjaga dan penanganan di lokasi. Ini penting untuk memastikan semua selaras dengan tujuan marketing.
• Mencari dan mengatur tim glam sesuai dengan arah kreatif yang sudah disetujui. Terkadang, ada permintaan khusus dari cast yang harus kamu penuhi.
• Menangani kebutuhan cast di lokasi, memastikan semua permintaan mereka disiapkan dengan baik, sambil tetap mengikuti pedoman dan anggaran perusahaan.
• Mengatur akomodasi hotel untuk cast dan pemangku kepentingan lainnya selama kegiatan promosi. Ini bisa jadi ribet, apalagi kalau ada perubahan mendadak.
• Koordinasi logistik transportasi, termasuk jadwal dan pergerakan cast. Kadang, kamu harus melakukan penyesuaian di lokasi jika ada perubahan mendadak.
• Berkomunikasi dengan tim General Affairs dan tim internal lainnya untuk memenuhi kebutuhan logistik, tempat, dan dukungan operasional.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang Marketing, Manajemen Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman 2-4 tahun di operasi marketing, manajemen event, atau koordinasi talenta.
• Terorganisir dengan baik, detail-oriented, dan mampu mengelola banyak alur logistik sekaligus.
• Kemampuan manajemen proyek yang baik, bisa mengatur beberapa inisiatif berbarengan.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Adaptif di lingkungan yang cepat berubah, dan siap bekerja di akhir pekan saat diperlukan.
• Punya rasa empati yang tinggi, bisa mengerti situasi orang lain dan merespons dengan baik.
• Kemampuan bernegosiasi, sering kali penting untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi biasanya kamu memulai dengan rapat singkat untuk memastikan semua tim tahu apa yang perlu dilakukan hari ini.
• Setelah itu, mungkin kamu akan melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semua kebutuhan sudah siap.
• Di sepanjang hari, terus berkomunikasi dengan tim untuk update berbagai hal—dari jadwal hingga kebutuhan mendadak yang muncul.
• Sore hari, seringkali ada agenda diskusi dengan tim lain untuk mengevaluasi progress dan merencanakan langkah berikutnya.
• Kalau ada event besar, malamnya bisa jadi kamu masih harus koordinasi untuk persiapan final sebelum hari H.

KPI & Target

• Keberhasilan dalam mengatur dan melaksanakan event promosi dengan minimal 90% kepuasan dari peserta.
• Efisiensi dalam koordinasi yang mengurangi waktu respon pada kebutuhan mendadak hingga 30%.
• Selalu mencapai atau melebihi anggaran yang ditetapkan untuk tiap event tanpa mengorbankan kualitas.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Current salary?
• Expectation salary?
• Notice period?

Kenapa Bekerja di Vidio

Dari awal, Vidio ini bukan sekadar platform biasa. Dia merupakan bagian dari ekosistem media Emtek yang lebih besar. Seiring berjalannya waktu, Vidio menjadi wadah bagi banyak kreator konten di Indonesia, saat ini mendukung jaringan KapanLagi dan banyak lagi. Di sini, setiap orang punya peran dalam menciptakan pengalaman yang berkualitas untuk penonton.

Budaya Perusahaan

Budaya di Vidio itu inklusif dan inovatif. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, dan kami saling menghargai setiap pendapat. Suasana kantor cukup santai, tapi tetap fokus. Kadang, kita ada sesi brainstorming yang seru, di mana semua orang bebas berkontribusi. Dan biasanya, ide-ide brilian muncul di momen-momen seperti itu.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis dan cuti sakit berbayar.
• Asuransi gigi serta bonus berdasarkan performa.
• Transportasi untuk mendukung mobilitas tim.
• Kode berpakaian kasual yang membuat nyaman.
• Tim building untuk memperkuat kerja sama.
• Anggaran pengembangan diri untuk meningkatkan skill.
• Kegiatan outing perusahaan untuk refreshing.
• Cuti melahirkan untuk karyawan perempuan.
• Program kesehatan untuk menjaga kesejahteraan karyawan.
• Diskon khusus untuk karyawan di berbagai layanan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini biasanya menawarkan gaji yang sepadan dengan rata-rata industri. Namun, dengan benefit yang ditawarkan, ini menjadi pilihan menarik dibanding perusahaan lain yang sejenis. Sehingga, kamu bisa mendapatkan imbalan yang cukup baik untuk kontribusi yang kamu berikan.

Potensi Karir

Di Vidio, ada banyak jalan untuk berkembang. Kamu bisa menjelajahi peran lain di dalam tim marketing atau bahkan bergeser ke manajemen event yang lebih strategis. Ada beberapa rekan yang memulai dari posisi ini, kini sudah menjadi manajer senior.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan manajemen proyek yang mumpuni dalam menangani beberapa event sekaligus.
• Kemampuan dalam negosiasi dan komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak.
• Penguasaan alat dan teknologi yang mendukung pemasaran dan promosi.
• Kepekaan terhadap dinamika tim dan kemampuan untuk mengelola stress di bawah tekanan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Sutanto Hartono - CEO of Vidio
• Dhiku Hadikusuma Wahab - Chief Product Officer at Vidio

Cara Kami Merekrut

• Proses rekrutmen dimulai dengan pengiriman CV dan portofolio melalui email.
• Kami akan menghubungi kandidat yang sesuai untuk interview awal yang santai.
• Setelah itu, ada tahapan interview kedua dengan tim yang lebih teknis.
• Jika lolos, biasanya ada sesi diskusi lebih lanjut mengenai ekspektasi dan budaya kerja.
• Terakhir, kami akan menjadwalkan penawaran gaji dan detail lainnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk interview? Bawalah CV terbaru dan siapkan beberapa pertanyaan tentang budaya tim dan proses kerja kita.
• Apakah ada peluang untuk remote work? Untuk posisi ini, kami lebih mengutamakan kehadiran di kantor, terutama saat event.
• Bagaimana proses pengembangan karir di sini? Kami mendukung pengembangan skill melalui berbagai pelatihan dan proyek.
• Apa yang menjadi fokus utama tim ini? Kami fokus pada menciptakan pengalaman promosi yang berkesan dan mengedepankan kolaborasi antar tim.
• Apakah ada kesempatan untuk mengajukan ide baru? Tentu saja! Kami sangat menghargai inisiatif dan ide-ide baru dari semua anggota tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan lamaran dan CV kamu. Kami tunggu!