Teknik Engineer (Mandarin Speaker) Diperlukan di PT Gree Jakarta Utara

Di sini, kami lagi nyari orang yang bisa bantu kami untuk desain dan kembangkan komponen serta sistem elektronik buat produk pendingin udara dan peralatan rumah tangga. Kalau kamu suka tantangan dan mau berkolaborasi dengan tim yang seru, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Utara
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu bakal terlibat langsung dalam proses desain produk. Mulai dari brainstorming ide, sampai melakukan analisis teknis untuk memastikan semua komponen berfungsi dengan baik. Biasanya, kamu juga akan rutin berdiskusi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan semua kebutuhan produk tercapai. Kadang, kamu perlu melakukan pengecekan di lapangan untuk melihat langsung performa produk yang sudah ada.

Tanggung Jawab

• Desain dan kembangkan komponen elektronik terbaru untuk produk pendingin udara dan peralatan rumah.
• Kerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memahami kebutuhan produk dan menerjemahkannya ke dalam solusi desain yang efektif.
• Lakukan analisis teknis, simulasi, dan pengujian untuk memvalidasi kinerja desain dan memastikan semuanya sesuai dengan standar kualitas dan keselamatan.
• Dokumentasikan spesifikasi desain serta laporan teknis dan memberi update proyek kepada semua pemangku kepentingan.
• Ikuti tren terbaru di industri, teknologi, dan praktik terbaik untuk mendorong perbaikan produk yang berkelanjutan.
• Bantu dan pandu anggota tim junior, jadi bagian dari perkembangan profesional mereka.

Kualifikasi

• Gelarnya harus di bidang Teknik Elektro atau Elektromekanik, atau bidang teknis terkait.
• Fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.
• Harus bisa Mandarin dan Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan, supaya bisa menjelaskan informasi teknis dengan jelas.
• Familiar dengan software CAD, alat simulasi, dan metodologi desain produk.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik, serta berpikir kritis.
• Harus bisa kerja sama dalam tim dan siap menghadapi prioritas yang bisa berubah-ubah.
• Passion untuk inovasi dan berkomitmen untuk menghasilkan produk yang berkualitas dan berorientasi pada pelanggan.
• Beberapa soft skill yang penting: fleksibel, komunikatif, serta mampu berpikir kreatif.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya ada rapat singkat untuk ngobrolin target harian.
• Selalu ada komunikasi di chat buat koordinasi proyek dengan tim lain.
• Di siang hari, mungkin ada sesi brainstorming untuk ide-ide produk baru.
• Menjelang sore, lakukan review desain atau cek hasil uji coba yang sudah dibikin.
• Satu atau dua kali dalam sebulan, biasanya ada meeting lebih resmi untuk update dengan pimpinan.

KPI & Target

• Persentase desain yang berhasil lulus pengujian kualitas.
• Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan setiap tahapan desain hingga produksi.
• Feedback positif dari tim dan pemangku kepentingan tentang solusi desain yang diusulkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your expected salary (monthly, in IDR)?
• How fluent are you in Mandarin?
• Where is your current domicile/residence?
• What's your latest GPA/IPK?
• Available time to join?

Kenapa Bekerja di PT Gree Electric Appliances Indonesia

Gree Electric itu perusahaan yang udah cukup dikenal di industri pendingin udara. Masuk ke Indonesia sejak 2015, kantor pusatnya ada di Jakarta. Sekarang, mereka sudah punya 12 cabang di berbagai kota, mulai dari Jawa sampai Sumatera. Produk-produk Gree juga udah dipakai di event-event besar kayak FIFA World Cup dan Olimpiade. Dan yang menarik, Gree juga sering mendapat penghargaan untuk kualitas produknya yang diakui di dalam negeri.

Budaya Perusahaan

Budayanya di sini cukup inklusif. Setiap orang punya suara dan semua ide dihargai, jadi suasana kerjanya terasa nyaman dan terbuka. Tim di sini juga seringkali berinovasi, baik dalam proses maupun produk. Kadang ada sesi informal untuk saling berbagi ide dan pengalaman, jadi semua orang bisa belajar satu sama lain.

Benefit & Fasilitas

• Cuti tahunan yang fleksibel.
• Acara team building yang seru dan mengasyikkan.
• Pakaian kerja yang kasual, jadi lebih nyaman.
• Cuti melahirkan yang mendukung karyawan perempuan.
• Diskon untuk karyawan di produk-produk perusahaan.
• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan standar industri.
• Sistem bonus yang menarik.
• Peluang pengembangan profesional yang berkesinambungan.
• Acara outing untuk meningkatkan kebersamaan tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Biasanya, gaji di sektor ini berkisar di angka yang mirip, dengan beberapa perusahaan menawarkan lebih tinggi, tergantung pengalaman dan keahlian.

Potensi Karir

Kalau kamu bergabung di sini, ada kemungkinan untuk naik jabatan dalam waktu yang relatif cepat, tergantung dari kontribusi dan perkembangan skill kamu. Banyak karyawan yang mulai dari posisi ini, lalu pindah ke peran yang lebih senior setelah beberapa tahun.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Desain dan pengembangan produk menggunakan software CAD.
• Analisis teknis dan pengujian kinerja produk.
• Kemampuan berkomunikasi yang lebih baik, terutama dalam menjelaskan ide ke orang lain.
• Keterampilan problem-solving dalam situasi yang tidak terduga.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• 巫睿 (Ethan Wu) - PT Gree Electric Appliances Indonesia - CEO
• Will Wen - Vice President
• Rio Bong - HR & GA Manager

Cara Kami Merekrut

• Pertama, kamu akan mengirimkan CV dan surat lamaran, lalu kami akan tinjau.
• Selanjutnya, ada wawancara awal yang mungkin dilakukan secara santai, bisa lewat video call.
• Jika lolos, kamu akan diundang untuk wawancara lebih mendalam, di mana kamu bisa bertemu dengan tim langsung.
• Kadang jadwal bisa berubah, jadi bersiap-siaplah untuk fleksibel.
• Setelah itu, kamu bakal dapat informasi mengenai keputusan kami.
• Jika diterima, ada orientasi untuk membantu kamu beradaptasi dengan lingkungan baru.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Bagaimana cara saya bisa melamar? Kamu tinggal kirimkan CV dan surat lamaran melalui email yang tercantum di iklan lowongan.
• Apa saja dokumen yang perlu disiapkan untuk wawancara? Siapkan CV terbaru, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat.
• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Saat ini, sistem kerja kami lebih fokus ke on-site, tetapi ada kemungkinan fleksibilitas di masa depan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses ini biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung jumlah pelamar.
• Apakah ada pelatihan bagi karyawan baru? Ya, kami menyediakan program pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok buat kamu, silakan kirim lamaranmu. Kami tunggu ya!