Tripilar Butuh Technical Business Operation - Gaji Kompetitif

Kita semua tahu, urusan lapangan itu bisa bikin pusing. Nah, di sini kami butuh seseorang yang bisa mengatur semua itu dengan baik. Kamu akan jadi bagian penting dari tim yang bergerak di proyek-proyek teknologi dan energi. Pastikan semuanya berjalan lancar, mulai dari persiapan hingga pelaksanaan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu akan terlibat langsung dalam koordinasi dan pengelolaan proyek lapangan. Misalnya, ada jadwal pemasangan yang harus diatur dengan teknisi, pengiriman alat yang perlu tepat waktu, dan kadang-kadang harus cek langsung ke lokasi untuk memastikan semuanya sesuai rencana. Setiap hari bisa berbeda, dan kadang kamu juga harus siap dengan perubahan mendadak. Jadi, fleksibilitas dan adaptabilitas itu penting.

Tanggung Jawab

• **Jadwal & Koordinasi Lapangan:** Mengatur survei, pengiriman, pemasangan, dan pemeliharaan untuk proyek SmashIT & Orvion Energy. Rutin optimalkan rute teknisi agar efisien—biasanya satu hari bisa 1-2 lokasi, jadi perhitungan waktu itu krusial.
• **Manajemen Inventaris & Spare-Part:** Kelola ketersediaan spare-part dan alat. Tentukan apa yang harus di-stok, kapan restock, dan di mana menyimpannya. Di Jakarta atau Aceh, semua harus siap sebelum deadline, dan kadang perubahan mendadak bikin kita harus cepat beradaptasi.
• **Penilaian Teknis & Kontrol Kualitas:** Sebelum teknisi turun ke lapangan, review hasil survei, cek jalur kabel dan power, pastikan semuanya rapi dan sesuai SOP. Ini penting untuk menjamin keamanan dan efisiensi instalasi.
• **Koordinasi Pengadaan:** Tentukan kebutuhan barang, cari vendor, dan lakukan verifikasi sebelum pembelian. Tujuan utama—harga terjangkau, pengiriman cepat, dan kualitas terjamin. Ini sering melibatkan negosiasi yang cukup intens.
• **Proses Pemeliharaan & Perbaikan:** Atur alur dari diagnosis, cek spare-part, perbaikan, hingga testing sebelum barang siap deploy. Tentukan mana yang perlu diperbaiki dan mana yang lebih baik dibeli baru.
• **Riset Produk & Supplier:** Jika ada permintaan mendadak untuk solusi teknis tambahan, seperti penangkal petir atau adaptor khusus, lakukan riset dan bandingkan produk. Rekomendasi yang tepat itu penting, jadi jangan terburu-buru.
• **Efisiensi Operasional & Kontrol Biaya:** Pastikan semua operasional berjalan dengan biaya terendah. Mengatur flow yang efisien sesuai KPI perusahaan menjadi bagian dari tanggung jawabmu.
• **Koordinasi Logistik & Gudang:** Atur barang yang perlu stay di Jakarta, mana yang dikirim ke Aceh, dan mana yang harus siap untuk instalasi berikutnya. Biasanya, ini melibatkan komunikasi rutin dengan orang-orang di lapangan.

Kualifikasi

• Pengalaman di technical operations, field installation, project operations, atau manajemen proyek.
• Paham dasar listrik dan hardware, serta punya pengalaman mengatur teknisi lapangan.
• Detail, rapi, disiplin, dan punya mindset untuk efisiensi operasional yang tinggi.
• Terbiasa mengelola spare-part dan alur gudang. Ini penting untuk kelancaran operasional.
• Skill dalam mencari barang teknis dan bernegosiasi dengan vendor merupakan nilai tambah.
• Harus bisa membuat keputusan teknis dengan cepat dan logis di lapangan.
• Juga, bisa buat SOP dan checklist yang simpel tapi efektif.
• Di samping itu, kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim itu harus ada.
• Dan terakhir, jangan lupa, sikap positif dan fleksibilitas dalam menghadapi perubahan itu penting.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai pagi dengan rapat singkat untuk mengecek agenda hari itu.
• Koordinasi lewat chat dengan tim teknisi tentang lokasi dan peralatan yang diperlukan.
• Lakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semua alat siap dan sesuai rencana.
• Siang, biasanya ada waktu untuk riset produk jika ada permintaan mendadak.
• Sore, review hasil kerja teknisi dan siapkan laporan untuk manajemen.

KPI & Target

• Waktu penyelesaian proyek tidak lebih dari 10% dari rencana awal.
• Persentase kepuasan pelanggan di atas 85% berdasarkan feedback pasca-instalasi.
• Efisiensi anggaran proyek tidak lebih dari 90% dari estimasi biaya awal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda dapat bekerja on-site di Jakarta/Tangerang?

Kenapa Bekerja di Tripilar

Di PT Tripilar, kami mengelola berbagai perusahaan di sektor teknologi dan hospitality. Setiap proyek yang kami ambil memiliki tantangan tersendiri, dan kamu akan menemukan banyak hal baru di setiap langkah yang diambil. Lingkungan kerja yang dinamis membuat setiap harinya terasa berbeda.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada inovasi dan inklusivitas. Di sini, setiap ide dihargai. Kadang kita mengadakan diskusi santai di pantry sembari menikmati kopi. Suasana kerja yang erat membuat interaksi antar tim jadi lebih hidup, dan itu bikin semua orang merasa nyaman untuk berbagi pemikiran.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
• Cuti tahunan yang cukup untuk recharge.
• Dress code kasual, supaya kamu bisa nyaman saat bekerja.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tim.
• Fasilitas transportasi untuk memudahkan perjalanan ke kantor.
• Kegiatan team building untuk mempererat hubungan antar tim.
• Acara outing perusahaan untuk bersantai dan refreshing.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dibandingkan rata-rata di industri serupa. Dengan pengalaman dan keahlian yang tepat, kamu bisa mendapatkan imbalan yang sepadan dengan kontribusi yang diberi.

Potensi Karir

Di Tripilar, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Dengan menunjukkan kemampuan dan dedikasi, kamu bisa naik ke posisi manajerial atau bahkan beralih ke proyek yang lebih besar di divisi lain.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen proyek dan pengaturan waktu yang lebih baik.
• Kemampuan negosiasi yang lebih tajam saat berhadapan dengan vendor.
• Pemahaman yang lebih dalam tentang sistem kelistrikan dan perangkat keras.
• Kompetensi dalam mengelola inventaris dan alur kerja di lapangan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Stanley Susanto - Product Manager
• Britney Sugiarto - Marketing Analyst

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portfolio singkat melalui email.
• Kami akan melakukan screening awal dan menghubungi kandidat terpilih.
• Interview pertama biasanya lewat video call, dengan suasana yang santai.
• Kalau cocok, akan ada interview lanjutan dengan tim.
• Kemungkinan ada test teknis sesuai dengan bidang yang dilamar.
• Jika semua sesuai, kami akan menghubungi kamu untuk penawaran resmi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada training sebelum mulai bekerja? Iya, kami menyediakan training awal untuk mempersiapkan kamu di lapangan.
• Berapa jam kerja per hari? Kami biasanya bekerja 8 jam sehari, dengan fleksibilitas dalam jam masuk.
• Apa yang terjadi jika ada proyek mendadak? Kami biasanya akan berdiskusi dalam tim untuk menentukan prioritas dan alokasi sumber daya.
• Bagaimana cara kerja tim di lapangan? Tim sering berkomunikasi via chat untuk pengaturan dan update status langsung.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote? Di proyek tertentu, ada kemungkinan, tapi sebagian besar pekerjaan harus dilakukan on-site.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini adalah peluang yang tepat, silakan kirim CV-mu. Kami akan menunggu kabar dari kamu.