Talent Acquisition Staff - Retail Diperlukan di Orang Tua Group
- Diposting: 02 Jan 2026
Halo! Kami di sini sedang mencari seseorang yang bisa membantu proses rekrutmen di industri retail. Kegiatan ini akan melibatkan berbagai aspek, mulai dari kantor pusat hingga pabrik. Jika kamu merasa nyaman berinteraksi dengan berbagai tim dan bisa beradaptasi dengan cepat, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas untukmu.
Informasi Lowongan
- Lokasi: Jakarta Barat
- Gaji: Kompetitif
- Tipe Kerja: penuh waktu
- Sistem Kerja: di kantor
Gambaran Peran
Di posisi ini, kamu bakal terlibat langsung dalam proses rekrutmen, mulai dari screening CV hingga wawancara. Selain itu, kamu juga akan mendukung kegiatan employer branding. Ini termasuk presentasi profil perusahaan di kampus, partisipasi dalam job fair, dan terkadang menjadi pembicara di acara-acara tertentu. Tiap harinya, kamu akan berkoordinasi dengan tim yang berbeda untuk memastikan semua proses berjalan lancar.
Tanggung Jawab
- Menjalankan proses rekrutmen untuk berbagai posisi di industri retail, baik di kantor pusat maupun di pabrik.
- Memberikan dukungan pada kegiatan branding perusahaan, seperti presentasi di kampus, job fair, dan acara lainnya.
- Membantu proyek rekrutmen, termasuk membuat dashboard dan menggunakan sistem manajemen rekrutmen (RMS).
- Berkomunikasi dengan tim lintas departemen untuk kebutuhan rekrutmen yang mendesak.
- Melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja di pabrik terpenuhi.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang rekrutmen menjadi nilai plus.
- Kemampuan analisis data dan pelaporan yang baik.
- Keahlian dalam memimpin dan berkomunikasi dengan baik.
- Siap untuk ditempatkan di Kantor Pusat Cengkareng, Jakarta Barat.
- Fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Memiliki rasa empati yang tinggi, terutama dalam memahami kebutuhan kandidat.
Hari Kerja yang Tipikal
- Pagi hari biasanya diawali dengan rapat singkat untuk mendiskusikan target rekrutmen.
- Setelah itu, kamu mungkin akan menghabiskan waktu untuk melakukan screening CV yang masuk.
- Kadang, ada jadwal wawancara yang sudah ditentukan, dan kamu perlu mempersiapkan dokumen yang relevan.
- Di pertengahan hari, kamu mungkin berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk mempersiapkan materi presentasi.
- Sore hari, sering kali ada diskusi informal lewat chat untuk mengupdate status kandidat.
KPI & Target
- Mampu menyelesaikan 80% proses rekrutmen sesuai target waktu.
- Menjaga tingkat kepuasan kandidat di atas 75% berdasarkan survei yang dilakukan.
- Menghasilkan setidaknya 2-3 kandidat berkualitas untuk setiap posisi yang dibuka.
Pertanyaan Pra-Seleksi
- Apa IPK terakhir kamu?
- Kapan tanggal lahirmu?
Kenapa Bekerja di Orang Tua Group
Orang Tua Group, yang dikenal sebagai produsen barang konsumsi, selalu berupaya menggabungkan tradisi dengan inovasi. Dari jamuan kesehatan tradisional hingga produk modern yang sudah dinikmati banyak orang, kami berkomitmen untuk tetap menjaga nilai-nilai positif yang ditanamkan oleh pendiri kami. Setiap produk, mulai dari Formula hingga Kiranti, telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Kami terus berinovasi sambil mendengarkan kebutuhan konsumen, dan ini membuat kami tetap relevan di pasar.
Budaya Perusahaan
Budaya di sini itu inklusif dan inovatif, lho. Setiap orang didorong untuk berbagi ide tanpa merasa tertekan. Kebiasaan tim untuk mengadakan sesi brainstorming santai sering kali menghasilkan solusi-solusi kreatif yang tidak terduga. Penting bagi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, di mana setiap orang merasa dihargai dan dapat berkembang.
Benefit & Fasilitas
- Cuti sakit yang memadai untuk menjaga kesehatan karyawan.
- Fasilitas kesehatan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
- Program pengembangan diri dan pelatihan untuk semua karyawan.
- Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan.
Perbandingan Gaji dengan Pasar
Dari survei gaji terbaru, posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Dengan pengalaman yang sesuai, kamu bisa mendapatkan gaji yang menarik, dan tentu saja ada ruang untuk negosiasi berdasarkan kemampuan.
Potensi Karir
Dari sini, kamu bisa berkembang ke posisi yang lebih senior dalam tim rekrutmen, atau bahkan menjajaki peran di departemen lain seperti pengembangan SDM. Kesempatan untuk belajar dan tumbuh di perusahaan ini cukup besar, tergantung pada inisiatifmu.
Skill yang Akan Kamu Kuasai
- Kemampuan analisis data untuk mengevaluasi proses rekrutmen.
- Pengelolaan proyek dan manajemen waktu yang efektif.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni.
- Strategi branding perusahaan dan pemasaran untuk menarik kandidat.
Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama
- Theophilus Alpha Kristiawan - Employer Branding Supervisor
- Cresentia Audrey - Recruitment Supervisor
Cara Kami Merekrut
- Awalnya, kita akan menghubungi kamu untuk menjadwalkan wawancara awal, biasanya lewat telepon atau video call.
- Wawancara kedua bisa dilakukan di kantor, di mana kamu akan bertemu dengan tim.
- Kadang, jadwal bisa berubah, jadi fleksibilitas itu penting.
- Ada juga sesi tanya jawab untuk lebih mengenal satu sama lain.
- Kalau semuanya berjalan lancar, kita akan memberikan penawaran resmi.
FAQ Seputar Lowongan Ini
- Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? Bawalah CV terbaru, dokumen pendukung, dan siapkan beberapa pertanyaan tentang perusahaan.
- Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Posisi ini lebih fokus di kantor, namun ada kemungkinan untuk fleksibilitas di kemudian hari.
- Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? Biasanya, proses ini memakan waktu antara 2 hingga 4 minggu.
- Apa yang menjadi prioritas utama dalam rekrutmen? Kualitas kandidat dan kesesuaian dengan budaya perusahaan adalah yang utama.
- Bagaimana tim mendukung perkembangan saya? Ada program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan skill dan karir karyawan.
Ayo Lamar Sekarang!
Jika kamu merasa ini cocok untukmu, jangan ragu untuk mengirimkan application mu. Kami menantikan kabar darimu!
