Talent Acquisition Internship di PT.Enseval Putera Megatrading Tbk - Jakarta Timur

Halo, ada kesempatan untuk kamu yang ingin terjun ke dunia HR dan psikologi! Kami di PT Enseval Putera Megatrading Tbk lagi butuh seseorang yang bisa membantu tim Talent Acquisition. Jika kamu fresh graduate atau sudah hampir lulus, mungkin ini bisa jadi ajang belajar yang menarik.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Timur
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Internship
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses pencarian kandidat. Ini bukan sekadar memposting lowongan, kamu juga akan melakukan wawancara dan tes psikologi. Kerja sama dengan tim Talent Acquisition itu penting, karena mereka biasanya punya banyak permintaan. Bukan hanya tugas administratif, kamu juga akan belajar bagaimana mengelola data kandidat dan menyusun laporan yang diperlukan.

Tanggung Jawab

• Mencari kandidat dari berbagai sumber: media sosial, job portal, atau rekomendasi teman.
• Melakukan wawancara dan tes psikologi, seringkali sambil membahas hal-hal yang tidak terduga karena setiap orang berbeda.
• Berkolaborasi dengan tim TA untuk memahami kebutuhan staf yang berubah-ubah, biasanya di tengah proyek yang sering kali mendesak.
• Menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat, termasuk ngasih kabar baik atau buruk, yang kadang bisa tricky.

Kualifikasi

• Mahasiswa tahun terakhir atau lulusan baru di bidang Psikologi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, jadi bisa nyaman berinteraksi dengan berbagai orang.
• Punya perhatian terhadap detail, karena dokumen kadang bisa berubah mendadak.
• Mandiri, namun juga bisa kerja bareng tim dengan baik.
• Familiar dengan Microsoft Office dan Google Workspace.
• Jujur, bisa menjaga kerahasiaan informasi yang sensitif.
• Proaktif dan adaptif, bisa cepat beradaptasi dengan perubahan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat di pagi hari, kadang sambil ngopi.
• Pengecekan email dan pesan untuk melihat update dari tim dan kandidat.
• Lakukan wawancara atau tes psikologi, sambil membuat catatan yang harus diperhatikan.
• Koordinasi informal lewat chat dengan rekan untuk memastikan semua berjalan lancar.
• Di sela-sela, kadang perlu ke lapangan untuk melihat kondisi karyawan atau kandidat.

KPI & Target

• Jumlah kandidat yang berhasil dihubungi per minggu.
• Rasio kandidat yang lulus tes psikologi ke total kandidat yang diwawancarai.
• Waktu rata-rata dari pencarian hingga penempatan kandidat.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Kapan ulang tahunmu?
• Usia

Kenapa Bekerja di PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Enseval telah menjadi salah satu perusahaan distribusi produk kesehatan terbesar di Indonesia selama lebih dari 42 tahun. Kami menjangkau banyak daerah lewat 48 cabang yang tersebar. Kami bukan cuma menjual produk kesehatan, tapi juga berkontribusi dalam meningkatkan layanan kesehatan di seluruh negeri. Misalnya, kami menyediakan bahan baku untuk farmasi dan alat diagnostik kesehatan. Ini bukan hanya soal bisnis, tapi juga tentang kualitas hidup orang banyak.

Budaya Perusahaan

Di sini, kami percaya dengan kolaborasi. Budaya kerja kami terbuka, di mana setiap suara dihargai. Tim kami terlibat dalam diskusi yang santai tapi produktif. Seringkali ide-ide baru muncul dari obrolan ringan di pantry atau saat istirahat. Ini membuat suasana kerja terasa hangat dan bersahabat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai pasar.
• Cuti sakit dan cuti berkala yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan.
• Sistem bonus yang adil berdasarkan kinerja.
• Fasilitas kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing di industri. Dengan pengalaman yang didapat selama internship, kamu bisa mendapatkan penghasilan yang sesuai dengan tingkat keterampilan dan tanggung jawab yang diemban.

Potensi Karir

Setelah menyelesaikan internship ini, ada kemungkinan untuk melanjutkan ke posisi yang lebih senior di HR. Dengan pengalaman dan keterampilan yang tepat, kamu bisa berkembang baik di bidang rekrutmen maupun pengembangan sumber daya manusia.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis psikologi yang berguna untuk memahami kandidat.
• Komunikasi yang efektif dalam berbagai situasi.
• Manajemen waktu untuk menangani berbagai deadline.
• Penguasaan alat digital yang mendukung proses rekrutmen.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Djonny Hartono - Managing Director di PT Enseval Putera Megatrading Tbk
• Alexander Stefan Tanthio - Head of Commercial
• Claudia Winandya Wahyudi - Talent Acquisition Specialist di PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran, biasanya kami balas dalam waktu seminggu.
• Kami akan mengatur interview via video call atau langsung tergantung situasi.
• Sering kali ada sesi diskusi santai untuk memahami lebih dalam tentang kamu.
• Jika lolos, ada sesi tes psikologi yang juga perlu dilalui.
• Setelah itu, kami akan menghubungi kamu untuk langkah selanjutnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang diharapkan dalam wawancara? Kami lebih suka percakapan yang alami, jadi tidak perlu terlalu formal.
• Berapa lama durasi internship? Biasanya 3 hingga 6 bulan, tergantung kesepakatan.
• Apa yang harus saya siapkan untuk tes psikologi? Tidak ada persiapan khusus, cukup hadir dengan jujur.
• Apakah ada peluang untuk menjadi karyawan tetap? Ya, jika kinerjamu memuaskan, ada kemungkinan itu terjadi.
• Bagaimana sistem kerja di sini? On-site, dengan fleksibilitas dalam jam kerja tertentu.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, yuk kirim lamaranmu. Kami tunggu!