Talent Acquisition Blue Collar Specialist Diperlukan Segari - Tangerang Selatan

Mencari tantangan baru di dunia HR? Di sini, di Segari, ada kesempatan untuk terlibat langsung dalam proses pencarian talenta. Di tengah kesibukan kota, kamu akan menjalani peran yang dinamis dan interaktif, berkontribusi dalam membangun tim yang solid.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat dalam setiap fase proses akuisisi talenta. Dari diskusi dengan tim untuk mendapatkan gambaran posisi yang dibutuhkan, hingga memposting lowongan di berbagai portal pekerjaan. Mengadakan screening awal lewat telepon itu biasa, kadang sambil ngopi di pagi hari, sebelum berlanjut ke proses rekrutmen yang lebih mendalam. Data kandidat pun akan kamu kelola, jadi penting untuk tetap update, karena dokumen sering berubah mendadak. Tak hanya itu, kamu juga akan mendukung tim HR lainnya, seperti Learning & Development, dengan memberi feedback di rapat santai yang bisa terjadi kapan saja.

Tanggung Jawab

• Ikut serta dalam semua tahapan proses akuisisi talenta, mulai dari pengumpulan kebutuhan posisi dari pemangku kepentingan hingga onboarding untuk perekrutan massal.
• Selalu perbarui data kandidat di database; ini sangat penting agar semua informasi selalu akurat.
• Lakukan screening telepon dan berikan umpan balik yang membangun kepada tim perekrutan.
• Siapkan laporan rekrutmen dan analisis untuk memantau progress.
• Bantu tim HR lainnya dalam hal administrasi dan operasional, terutama dengan Learning & Development, HR Business Partner, dan Compensation & Benefits.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di rekrutmen massal untuk pekerja lapangan atau Blue Collar.
• Siap bekerja dalam pengaturan hybrid di kantor Daan Mogot dan Cirendeu.
• Ketertarikan yang kuat di bidang rekrutmen dan manajemen talenta.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Familiar dengan portal lowongan kerja seperti LinkedIn, JobStreet, Telegram, dan Facebook.
• Mahasiswa Microsoft Office Suite atau Google Workspace.
• Ketelitian dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Inisiatif dalam menyelesaikan masalah yang muncul.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas update dari tim.
• Selanjutnya, kamu akan memeriksa kandidat yang sudah di-screening dan menghubungi mereka untuk wawancara lebih lanjut.
• Siang, biasanya ada sesi santai bersama tim untuk berbagi ide dan strategi.
• Setelah makan siang, fokus pada pengolahan laporan rekrutmen dan memperbarui data kandidat.
• Kadang, ada pertemuan dengan tim lain untuk koordinasi mengenai proyek rekrutmen.

KPI & Target

• Mengurangi waktu rata-rata untuk mengisi posisi yang ada.
• Peningkatan jumlah kandidat yang lolos ke tahap wawancara.
• Memastikan kepuasan tim perekrutan dengan feedback positif.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah kamu bersedia bekerja secara hybrid di kantor kami: Segari's Daan Mogot Office dan Segari's Cirendeu's Head Office?

Kenapa Bekerja di Segari

Segari didirikan pada tahun 2020 dengan tujuan mengatasi masalah rantai pasokan pertanian di Indonesia. Kami ingin membuat belanja bahan makanan online menjadi lebih efisien, jadi kami berkomitmen untuk mengantarkan produk segar dalam waktu 15 jam, dari petani ke meja makan. Dalam waktu kurang dari satu tahun, Segari mengalami pertumbuhan yang pesat, dan kami telah memberdayakan banyak komunitas petani lokal. Tim kami bekerja keras untuk menyediakan berbagai bahan makanan berkualitas, dan kamu bisa jadi bagian dari perjalanan ini.

Budaya Perusahaan

Di Segari, suasana kerja sangat inklusif. Setiap orang punya kesempatan untuk berbagi ide, mengemukakan pendapat tanpa rasa takut. Kami menghargai kreativitas dan inovasi, jadi tidak jarang kamu akan menemukan rekan-rekan yang membantu satu sama lain, berbagi pengalaman, dan menciptakan suasana yang mendukung. Kegiatan outing perusahaan juga jadi momen seru untuk saling mengenal lebih dekat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai dengan pasar.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Asuransi gigi untuk perawatan kesehatan tambahan.
• Bonus yang menarik berdasarkan kinerja.
• Pakaian santai di kantor, bikin nyaman saat bekerja.
• Kegiatan outing perusahaan untuk membangun kekompakan tim.
• Diskon khusus untuk karyawan pada produk kami.
• Keanggotaan gym untuk mendukung gaya hidup sehat.
• Makan gratis di kantor, jadi tidak perlu khawatir soal lunch!
• Alokasi untuk pengembangan diri agar karyawan terus berkembang.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif jika dibandingkan dengan rata-rata di pasar. Kami memahami pentingnya remunerasi yang adil, jadi pastikan kamu mendapatkan imbalan yang sepadan dengan kontribusi yang kamu berikan.

Potensi Karir

Di Segari, ada banyak kesempatan untuk mengembangkan karirmu. Mulai dari posisi ini, kamu bisa naik ke level yang lebih tinggi di bidang HR, atau bahkan menjelajah ke area lain seperti pengembangan bisnis atau strategi.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan komunikasi yang lebih tajam dalam berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Manajemen waktu yang lebih efektif, terutama saat menghadapi deadline yang ketat.
• Penggunaan alat-alat rekrutmen dan teknologi terbaru.
• Analisis data untuk membuat keputusan yang lebih baik.
• Negosiasi yang lebih baik saat berurusan dengan kandidat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim HR - Segari

Cara Kami Merekrut

• Pengundangan untuk wawancara yang santai dan informal, kadang bisa lewat video call.
• Tahap wawancara pertama dengan HR untuk menggali lebih dalam tentang pengalamanmu.
• Wawancara kedua dengan manajer tim, kadang bisa jadi diskusi yang lebih teknis.
• Feedback dari setiap tahap biasanya cepat, seringkali dalam hitungan hari.
• Jika lolos, kamu akan menerima penawaran resmi dan mulai proses administrasi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? Proses bisa bervariasi, tapi biasanya dalam dua hingga tiga minggu kamu sudah dapat kabar.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja secara full remote? Untuk posisi ini, kami lebih memilih hybrid agar komunikasi lebih efektif.
• Apakah pekerjaan ini bisa dilakukan sambil kuliah? Kami sangat mendukung fleksibilitas, selama kamu bisa mengatur waktu dengan baik.
• Aktivitas outing perusahaan seperti apa yang biasa dilakukan? Kami sering melakukan kegiatan outdoor, seperti hiking atau team building, untuk mempererat hubungan.
• Apakah ada peluang untuk mendapatkan pelatihan lebih lanjut? Tentu saja! Kami menyediakan program pengembangan diri yang dapat kamu ikuti.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan semua ini, kirimkan lamaranmu segera. Kami tunggu kabar darimu!