Supervisor Inventory Control Diperlukan di MR. DIY Indonesia - Bekasi

Di dunia yang terus bergerak cepat ini, kami butuh seseorang yang bisa mengelola tim dengan baik di area logistik. Jika kamu punya pengalaman di inventory control atau sejenisnya, mungkin ini saat yang tepat untuk melangkah lebih jauh.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Bekasi
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan menjadi ujung tombak dalam mengelola aktivitas tim di lapangan. Setiap pagi, biasanya akan ada rapat singkat untuk membahas tugas yang harus dikerjakan. Tim kamu akan bergantung pada perencanaan yang kamu buat, jadi harus hati-hati. Terkadang, ada perubahan mendadak yang perlu disikapi cepat. Koordinasi informal lewat chat di jam-jam sibuk juga jadi bagian dari keseharian. Tidak lupa, kamu akan mengecek hasil kerja tim dan memberi masukan yang membangun.

Tanggung Jawab

• Rencanakan tugas harian untuk tim dan pastikan semua berjalan sesuai rencana. Kadang, ada yang harus disesuaikan, jadi harus sigap.
• Latih dan motivasi anggota tim supaya mereka bisa mencapai target yang ditetapkan, sambil menjaga semangat kerja tetap tinggi.
• Periksa hasil kerja tim dan lakukan evaluasi—ini penting untuk mengetahui di mana bisa ditingkatkan.
• Analisis dan sesuaikan inventaris masuk dan keluar. Ini bukan pekerjaan yang bisa dianggap sepele, ya.
• Jika ada masalah, kamu harus bisa merekomendasikan solusi kepada Senior Supervisor dan berkoordinasi dengan asisten supervisor.
• Laporkan hasil kerja kamu secara rutin. Komunikasi yang baik sangat penting di sini.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang Logistik, Rantai Pasokan, Manajemen, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman 1-2 tahun di kontrol inventaris, operasional gudang, atau logistik.
• Paham cara merencanakan tugas, memimpin, dan memotivasi tim untuk mencapai target operasional.
• Penguasaan yang kuat dalam kontrol inventaris (IN & OUT), akurasi stok, dan proses penyesuaian.
• Pengalaman dalam menganalisis data inventaris dan hasil kinerja tim.
• Familiar dengan FIFO/FEFO, stock opname, dan cycle counting.
• Mampu menggunakan sistem ERP/WMS dan Microsoft Excel untuk laporan.
• Skill problem-solving, koordinasi, dan komunikasi yang kuat.
• Penuh perhatian pada detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Siap ditempatkan di Marunda Center, Tarumajaya – Bekasi.
• Orang yang sabar dan mau belajar hal baru sangat disambut baik!

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan cek email sambil ngopi, pastikan semua informasi terbaru sudah dibaca.
• Rapat pagi untuk membahas tugas dan kendala yang mungkin ada.
• Koordinasi dengan tim di lapangan untuk memastikan semua berjalan lancar.
• Menuju area gudang untuk melakukan pengecekan fisik barang.
• Siang, biasanya ada waktu untuk analisis data dan menyiapkan laporan.
• Menjawab chat atau panggilan dari anggota tim yang butuh bantuan atau klarifikasi.
• Menutup hari dengan evaluasi hasil kerja dan persiapan untuk esok hari.

KPI & Target

• Persentase akurasi inventaris harus di atas 95% setiap bulan.
• Waktu penyelesaian tugas harian tim tidak boleh lebih dari 8 jam.
• Jumlah masalah atau kendala yang muncul seharusnya berkurang 20% setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda memiliki pengalaman 1-2 tahun dalam kontrol inventaris, gudang, atau operasional logistik?
• Apakah Anda berpengalaman dalam menganalisis inventaris IN & OUT dan melakukan penyesuaian stok?
• Apakah Anda pernah memimpin atau mengawasi tim logistik atau gudang?
• Apakah Anda familiar dengan proses FIFO/FEFO, stock opname, dan cycle counting?
• Apakah Anda pernah menggunakan sistem ERP/WMS dan Microsoft Excel untuk laporan inventaris?
• Apakah Anda nyaman menganalisis data inventaris dan hasil kinerja tim?
• Apakah Anda memiliki kemampuan problem-solving dan koordinasi yang baik dengan supervisor atau manajemen?
• Apakah Anda bersedia ditempatkan di Marunda Center, Tarumajaya – Bekasi?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

Sejak dibuka pertama kali pada tahun 2005, MR.DIY sudah menjadi salah satu ritel perlengkapan rumah tangga yang berkembang pesat di Asia Pasifik. Dengan lebih dari 1100 toko di Indonesia, kami punya banyak cerita menarik dari setiap sudut ritel. Kami menawarkan berbagai produk dari peralatan rumah tangga hingga kebutuhan sekolah, dengan harga yang selalu bersahabat. Setiap tahun, kami melayani jutaan pelanggan, dan itu memberikan kesan tersendiri bagi setiap karyawan.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini itu inklusif dan inovatif. Setiap orang diajak berkontribusi dengan ide-ide baru, tidak peduli seberapa kecilnya. Kami percaya bahwa inovasi bisa datang dari mana saja. Suasana kerja yang akrab dan saling mendukung menjadi hal yang kami junjung tinggi, jadi kamu tidak akan merasa sendiri dalam menjalani pekerjaan ini.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan standar industri.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Sistem bonus yang adil berdasarkan kinerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang sebanding dengan pasar, bahkan mungkin sedikit lebih tinggi untuk kategori yang setara. Jadi, mungkin kamu tidak perlu khawatir soal penghasilan.

Potensi Karir

Di sini, kamu punya kesempatan untuk berkembang. Banyak karyawan yang mulai dari posisi ini dan akhirnya naik jabatan setelah menunjukkan kinerja yang baik. Proses belajar yang terus-menerus membuat perkembangan karir terasa lebih nyata.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen inventaris yang lebih efisien.
• Kemampuan analisis yang tajam untuk data operasional.
• Kemampuan memimpin dan melatih tim yang efektif.
• Peningkatan keterampilan komunikasi dan koordinasi lintas tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran. Kami akan mengecek dan memberi kabar dalam waktu dekat.
• Jika cocok, akan ada undangan untuk interview. Kapan pun bisa jadi, jadi siap-siap saja.
• Interview biasanya santai, lebih ke obrolan untuk saling mengenal.
• Akan ada beberapa tahapan, jadi jangan kecewa jika jadwal berubah.
• Setelah semua tahap selesai, kami akan memberi kabar soal keputusan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada fleksibilitas dalam jam kerja? - Kami berusaha untuk bisa fleksibel, tergantung pada kebutuhan tim.
• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru? - Kami punya program pelatihan yang cukup lengkap untuk membantu kamu beradaptasi.
• Apakah ada peluang untuk mengikuti seminar atau workshop? - Ya, kami mendukung pengembangan diri karyawan melalui berbagai kegiatan.
• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? - Untuk posisi ini, kami lebih memilih on-site agar komunikasi lebih efektif.
• Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut setelah melamar? - Selalu bisa menghubungi kami melalui email jika ada yang ingin ditanyakan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu!