MODENA Cari Subscription Sales Officer onSite di Jakarta

Kadang-kadang rutinitas sehari-hari bisa terasa monoton. Tapi di MODENA, setiap hari membawa tantangannya sendiri yang bikin tetap semangat. Apalagi kalau timnya solid dan suasananya nyaman, kan?

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: Onsite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan sering berinteraksi langsung dengan calon pelanggan. Kadang harus kreatif meyakinkan mereka untuk mencoba produk kita. Ada juga momen ketika kamu perlu menyusun strategi penjualan, membuat proposal yang menarik, dan melakukan negosiasi yang kadang bisa makan waktu.

Tanggung Jawab

• Bertemu langsung dengan calon pelanggan dan memperkenalkan produk subscription. Ini sering dilakukan sambil ngopi di kafe atau saat acara pameran.
• Mengurus proses order mulai dari edukasi produk hingga instalasi, termasuk cek dokumen dan follow-up pembayaran. Kadang ada kendala teknis saat instalasi, makanya koordinasi sama tim teknis jadi kunci.
• Menjalin relasi dalam penjualan B2B, dari mencari peluang baru sampai menyiapkan proposal dan negosiasi. Pertemuan dengan klien biasanya butuh persiapan matang dan strategi yang tepat.
• Menargetkan pencapaian penjualan dan menyusun strategi berdasarkan analisis pasar yang dinamis. Kompetitor juga sering melakukan perubahan, jadi analisis harus up-to-date.
• Mengelola administrasi dan laporan penjualan, serta memberikan insight pasar kepada tim. Kadang data tiba-tiba berubah, jadi kemampuan analisis data sangat dibutuhkan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman kerja 1–3 tahun dalam penjualan atau penanganan pelanggan
• Keterampilan negosiasi, komunikasi efektif, presentasi, dan consultative selling
• Pengetahuan produk yang baik
• Memiliki kendaraan pribadi adalah nilai tambah
• Kemampuan adaptasi dalam situasi yang berubah
• Kreativitas dalam mencari solusi

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi sering diawali dengan rapat singkat.
• Setelah itu, biasanya ada sesi koordinasi lewat chat dengan tim marketing.
• Terkadang ada pengecekan lapangan untuk memastikan produk terpasang dengan baik.
• Siang hari bisa diisi dengan pertemuan klien atau membuat laporan penjualan.
• Sore harinya, sering dilakukan evaluasi pencapaian harian.

KPI & Target

• Mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan.
• Memastikan semua order diproses dan di-follow-up tepat waktu.
• Menyusun laporan penjualan mingguan yang akurat.

Kenapa Bekerja di MODENA

MODENA itu asalnya dari Italia, tapi sejak 1981 kami lebih fokus di Asia. Kami punya produk-produk keren mulai dari alat rumah tangga sampai teknologi canggih. Uniknya, semua didukung oleh desain inovatif dari studio di Italia. Tim kami di sini beragam dan penuh kreativitas, setiap hari ada saja ide baru yang muncul. Kalau penasaran, cek aja di modena.com.

Budaya Perusahaan

Di MODENA, suasana kerja itu selalu terasa inklusif. Tim kami sangat beragam dan setiap orang punya kesempatan untuk suara mereka didengar. Inovasi juga sangat didorong di sini. Kadang ide-ide baru muncul dari obrolan santai di pantry.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Cuti medis dan sakit yang dibayar
• Sistem bonus yang menarik
• Asuransi gigi dan kesehatan
• Kesempatan bekerja dengan tim internasional
• Kode berpakaian kasual
• Acara perusahaan dan diskon karyawan
• Cuti hamil yang dibayar
• Program pengembangan profesional
• Program kesehatan dan team building

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup sebanding dengan rata-rata di industri. Dengan tambahan bonus dan benefit lainnya, posisi ini menawarkan paket remunerasi yang menarik bagi para profesional berpengalaman.

Potensi Karir

Di MODENA, kamu berpeluang untuk berkembang dari peran ini ke jabatan yang lebih tinggi. Biasanya, mereka yang menunjukkan kepemimpinan dan inovasi bisa dipromosikan ke posisi manajerial dalam beberapa tahun.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Negosiasi dan komunikasi yang efektif
• Analisis pasar dan strategi penjualan
• Presentasi dan konsultasi produk
• Kreativitas dan adaptasi dalam situasi yang berubah

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Dyvta Anja Nadiska - Talent Acquisition Specialist
• Chika Marsena - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Screening CV oleh tim HR, kadang kita lakukan sambil ngopi.
• Interview awal yang biasanya santai, bisa lewat video call.
• Interview kedua dengan manajer terkait, di sini lebih mendalam.
• Diskusi gaji dan benefit, bisa ada penyesuaian sesuai kebutuhan.
• Penawaran kerja dan penandatanganan kontrak.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah harus memiliki pengalaman dalam penjualan?
  Pengalaman memang membantu, tapi yang terpenting adalah kemauan belajar.
• Apa ada pelatihan setelah diterima?
  Ya, ada program orientasi dan pelatihan yang terstruktur.
• Bagaimana budaya kerja di MODENA?
  Suasana kerja cukup santai dan terbuka untuk ide baru.
• Apakah ada peluang untuk pindah ke departemen lain?
  Tentu, kami mendukung pengembangan karir internal.
• Apakah posisi ini memerlukan perjalanan dinas?
  Terkadang, tergantung kebutuhan dan proyek yang sedang berjalan.

Ayo Lamar Sekarang!

Tertarik? Kirim lamaranmu dan mari kita ngobrol lebih lanjut.