Student Representative & Advocacy Officer di Universitas Ciputra, Surabaya

Kalau kamu tertarik dengan dunia pendidikan dan pengembangan organisasi mahasiswa, mungkin ini bisa jadi pilihan yang tepat. Di sini, kita sedang mencari seseorang yang punya pengalaman dan semangat untuk membangun lingkungan yang lebih baik bagi mahasiswa.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Surabaya
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan berperan penting dalam mengelola dan mengembangkan organisasi mahasiswa. Kerja sama dengan berbagai pihak itu biasa, mulai dari dosen hingga mahasiswa itu sendiri. Kamu bakal terlibat dalam merancang kurikulum yang menarik dan strategi pengembangan sumber daya manusia. Ada kalanya kamu harus buru-buru menyesuaikan dokumen untuk mengikuti regulasi terbaru di bidang pendidikan, yang sering kali berubah. Jadi, siapkan dirimu untuk beradaptasi.

Tanggung Jawab

• Mengelola dan mengembangkan organisasi mahasiswa, termasuk merancang kegiatan yang relevan.
• Desain kurikulum dan strategi pengembangan sumber daya yang sesuai untuk organisasi mahasiswa.
• Membuat dan mengembangkan kebijakan serta regulasi yang berkaitan dengan mahasiswa.
• Atur dan kelola program magang untuk mahasiswa di lingkungan Kesejahteraan Mahasiswa, sambil berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait.
• Mengelola data mahasiswa dan memberikan rekomendasi strategis berdasarkan analisis yang mendalam.
• Biasanya, setiap bulan kita melakukan rapat singkat untuk evaluasi program dan mendiskusikan ide-ide baru.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di Psikologi, Hukum, Teknik Industri, atau Teknik.
• Usia antara 23 hingga 35 tahun.
• Punya pengalaman di posisi kepemimpinan, baik di organisasi kampus atau di tempat kerja.
• Pengalaman dalam desain kurikulum atau pelatihan.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun.
• Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim, dengan sedikit sentuhan kreativitas.
• Pemecahan masalah yang baik, dan bisa berpikir analitis.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan koordinasi informal lewat chat dengan anggota tim lainnya.
• Sesi brainstorming di ruang rapat dengan mahasiswa untuk ide-ide program baru.
• Pengecekan lapangan untuk memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai rencana.
• Biasanya, ada waktu untuk mengevaluasi dokumen atau laporan sebelum rapat resmi.
• Menangani beberapa email dari mahasiswa yang memiliki pertanyaan terkait kebijakan baru.

KPI & Target

• Jumlah organisasi mahasiswa yang aktif dan terdaftar di kampus.
• Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap program dan kegiatan yang diadakan.
• Persentase mahasiswa yang berhasil menyelesaikan program magang dengan baik.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalamanmu dalam mengelola organisasi atau program yang melibatkan mahasiswa?
• Bagaimana cara kamu beradaptasi dengan perubahan regulasi di lingkungan pendidikan?
• Bagaimana kamu menilai efektivitas program yang telah dijalankan?
• Pernahkah kamu menghadapi tantangan dalam tim? Bagaimana cara kamu mengatasinya?

Kenapa Bekerja di Universitas Ciputra

Universitas Ciputra itu unik. Di sini, setiap program studi tidak hanya fokus pada akademik, tapi juga memberi bekal mahasiswa untuk menjadi entrepreneur. Pendidikan wirausaha diajarkan dari awal sampai akhir kuliah, dengan pendekatan yang kreatif. Di zaman yang semakin kompetitif ini, kami berusaha menyiapkan mahasiswa agar siap menghadapi berbagai tantangan di dunia nyata, dengan penekanan pada inovasi dan kemampuan beradaptasi.

Budaya Perusahaan

Di Universitas Ciputra, kita menjunjung tinggi budaya yang inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim diharapkan untuk berbagi ide dan berkontribusi, tanpa merasa tertekan. Tim kami sering melakukan diskusi santai di kafe kantor, di mana setiap suara didengar dan ide-ide baru bisa muncul. Suasana kerja yang terbuka dan mendukung membuat setiap orang merasa dihargai.

Benefit & Fasilitas

• Cuti tahunan yang fleksibel untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• Sistem bonus yang adil berdasarkan kinerja individu dan tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan rentang gaji yang sebanding dengan industri pendidikan di Surabaya. Selain itu, benefit yang ditawarkan cukup menarik dibandingkan dengan institusi lain, membuatnya cukup kompetitif di pasar kerja.

Potensi Karir

Dalam peran ini, kamu bisa berkembang ke posisi yang lebih tinggi di manajemen pendidikan atau pengembangan organisasi dalam waktu beberapa tahun, tergantung pada kinerja dan inisiatifmu. Ada peluang juga untuk berkolaborasi dengan lembaga-lembaga lain, memperluas jaringan dan pengalaman kerja.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman mendalam tentang pengelolaan organisasi dan kebijakan mahasiswa.
• Kemampuan analisis data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
• Desain kurikulum yang inovatif sesuai kebutuhan mahasiswa.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim pengembangan kurikulum yang energik dan kreatif.
• Staf akademik yang berpengalaman dan mendukung.
• Mahasiswa aktif yang penuh ide dan semangat.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran yang sederhana, tanpa perlu formalitas berlebihan.
• Wawancara awal yang santai lewat video call, di mana kita bisa saling mengenal.
• Diskusi mendalam tentang pengalaman dan visi kamu di sesi berikutnya.
• Kalau cocok, kita mau ajak kamu untuk tour di kampus dan bertemu dengan tim.
• Akhirnya, kita akan mengirimkan tawaran resmi setelah semuanya selesai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah?
  Tidak untuk posisi ini, karena banyak kegiatan yang memerlukan kehadiran di kampus.
• Seberapa sering saya harus berinteraksi dengan mahasiswa?
  Interaksi dengan mahasiswa itu rutin, tergantung pada kegiatan yang sedang berlangsung.
• Bagaimana proses pengembangan karir di sini?
  Kita memiliki program pengembangan karyawan yang bisa membantu kamu tumbuh profesional.
• Apa yang diharapkan dari kandidat dalam hal inovasi?
  Kami sangat menghargai ide-ide baru, jadi jangan ragu untuk berbagi pemikiranmu.
• Apakah ada pelatihan yang tersedia?
  Tentu, ada program pelatihan berkelanjutan bagi semua karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, kirimkan lamaranmu dan mari kita bicarakan lebih lanjut. Kami menantikan kehadiranmu!