Staf HRD Diperlukan Segera di IBLAM School of Law - Depok

Kalau kamu tertarik dengan dunia HR dan punya pengalaman di lembaga pendidikan, mungkin ini bisa jadi hal menarik untuk kamu. Kami lagi butuh seseorang yang mau bergabung di tim kami di Depok.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Depok
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di sini, kamu bakal terlibat dalam banyak hal terkait sumber daya manusia. Dari mulai merencanakan kebutuhan tim, rekrutmen, hingga memastikan semua administrasi kepegawaian berjalan lancar. Komunikasi dengan berbagai tim itu sudah jadi bagian sehari-hari. Jadi, kalau kamu tipe yang suka berinteraksi dan punya ide, ini tempat yang tepat.

Tanggung Jawab

• Merencanakan dan mengelola strategi SDM sesuai visi lembaga. Biasanya, ini butuh diskusi intens dengan manajemen.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi. Terkadang, ada momen mendadak di mana kita harus segera menutup posisi kosong.
• Menangani administrasi kepegawaian. Dokumen sering berubah, jadi fleksibilitas sangat diperlukan.
• Melakukan penilaian kinerja dan merancang program pengembangan SDM. Cukup menarik untuk melihat tim berkembang.
• Menangani penggajian dan kesejahteraan. Ini bagian yang tidak boleh terlewat karena berhubungan langsung dengan kepuasan karyawan.
• Menjaga hubungan industrial dan disiplin kerja. Kadang, perlu ada mediasi untuk menyelesaikan konflik.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang sering berubah. Ini tantangan tersendiri, terutama di dunia pendidikan.

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 di Psikologi, Manajemen, atau Manajemen SDM, dan sejenisnya.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki sertifikat HRD dari BNSP lebih diutamakan.
• Punya pengalaman sebagai HR di lembaga pendidikan minimal dua tahun.
• Memahami dunia pendidikan dengan baik.
• Kemampuan komunikasi yang baik, dengan kepribadian yang ramah dan keterampilan presentasi yang memadai.
• Familiar dengan payroll dan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, serta terbiasa menyusun jobdesc, SOP, flowchart, dan KPI.
• Fasih berbahasa Inggris akan jadi nilai plus.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Domisili di Depok.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik, dan bisa bekerja di bawah tekanan.
• Kesabaran dalam menghadapi situasi yang berubah-ubah, serta ketelitian dalam mengelola dokumen.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas agenda harian.
• Setelah itu, bisa jadi kamu akan fokus pada rekrutmen, misalnya menghubungi kandidat yang sudah melamar.
• Kadang, ada koordinasi informal lewat chat untuk membahas proyek spesifik dengan tim lain.
• Siang hari, bisa jadi ada seminar atau workshop yang diadakan untuk pengembangan tim.
• Setelah makan siang, adakalanya kamu perlu cek lapangan untuk melihat kondisi kerja atau melakukan wawancara.
• Menjelang sore, biasanya ada waktu untuk mengecek dan memfinalisasi dokumen yang perlu diserahkan.

KPI & Target

• Jumlah posisi yang berhasil ditutup dalam waktu yang ditentukan.
• Tingkat kepuasan karyawan berdasarkan survei rutin.
• Kecepatan dalam menyelesaikan proses administrasi kepegawaian.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest TOEFL score?
• What's your latest GPA/IPK?
• When's your birthday?

Kenapa Bekerja di IBLAM School of Law

Di IBLAM, kami bukan sekadar lembaga pendidikan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan belajar yang inovatif dan inklusif. Dengan program S1 dan S2 yang terintegrasi, kami terus berusaha memberikan pengalaman terbaik bagi para mahasiswa dan staf.

Budaya Perusahaan

Suasana di kantor cukup santai, tapi tetap fokus. Tim kami terdiri dari orang-orang yang berdedikasi dan saling mendukung. Di sini, kita bisa berbagi ide tanpa rasa takut, dan setiap suara didengar. Kadang ada acara ngopi bareng atau diskusi ringan untuk meredakan ketegangan, dan itu bikin semua lebih akrab.

Benefit & Fasilitas

• Cuti tahunan yang fleksibel.
• Gaji yang kompetitif.
• Bonus berdasarkan performa dan kontribusi.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan rata-rata di industri pendidikan. Dengan pengalaman dan kualifikasi yang tepat, kamu bisa berharap mendapatkan tawaran yang layak.

Potensi Karir

Jika kamu menunjukkan performa yang baik di sini, ada peluang untuk berkembang menjadi posisi manajerial atau spesialis di bidang tertentu. Dengan pengalaman yang terus bertambah, kamu bisa membuka lebih banyak peluang untuk karir di bidang HR.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
• Teknik komunikasi yang baik dan persuasif.
• Manajemen waktu dan prioritas yang solid.
• Analisis data untuk pengambilan keputusan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim HR yang berpengalaman dan penuh semangat.
• Rekan-rekan dari berbagai latar belakang pendidikan.
• Staf pengajar yang selalu siap berbagi pengetahuan.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman lamaran dan CV melalui email.
• Wawancara awal secara online, biasanya santai.
• Wawancara lanjutan dengan tim HR dan manajemen.
• Tes keterampilan, sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Penawaran resmi jika sukses di semua tahap.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk kerja remote? Tidak, posisi ini diharuskan on-site di Depok.
• Bagaimana proses training untuk karyawan baru? Kami biasanya memberikan orientasi dan training dalam beberapa minggu pertama.
• Apakah ada tunjangan kesehatan? Ya, kami menyediakan tunjangan kesehatan untuk karyawan.
• Adakah kesempatan untuk mengikuti seminar atau workshop? Tentu saja, kami mendorong karyawan untuk terus belajar.
• Seberapa sering evaluasi kinerja dilakukan? Evaluasi dilakukan setiap tahun, dengan umpan balik rutin sepanjang tahun.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirim lamaranmu. Kami tunggu ya!