Vidio Membuka Posisi Sr. Brand Marketing Officer di Jakarta

Mencari peluang kerja di dunia marketing? Di sini ada sebuah posisi menarik yang mungkin cocok untuk kamu. Kami butuh seseorang yang bisa beradaptasi dan punya pengalaman nyata dalam mengelola kampanye merek. Suasana kerjanya cukup dinamis, jadi siapkan diri untuk tantangan sehari-hari yang bisa datang kapan saja.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan strategi kampanye merek. Seringkali, kamu akan bekerja dari ide awal hingga eksekusi. Tentunya, baik itu di platform online maupun offline. Kamu juga akan merasakan bagaimana rasanya berkoordinasi dengan berbagai tim, kadang harus cepat dan efisien, apalagi saat ada perubahan mendadak dalam dokumen atau materi kampanye. Rapat singkat di pagi hari atau diskusi lewat chat bisa jadi hal biasa di sini.

Tanggung Jawab

• Rancang dan jalankan strategi kampanye merek serta rencana Go-to-Market (GTM) dari awal hingga pasca peluncuran. Ini bukan hanya teori, tapi praktis di lapangan.
• Lakukan riset pasar dan analisis kompetitif. Kamu perlu memahami apa yang diinginkan konsumen agar kampanye yang dihasilkan tepat sasaran.
• Siapkan segala sesuatu untuk acara, mulai dari program di lapangan hingga desain stan. Ini melibatkan banyak detail, jadi pastikan semuanya siap sebelum hari-H.
• Koordinasi dengan tim kreatif, produk, dan pemangku kepentingan lain untuk memastikan semua berjalan sesuai rencana. Komunikasi yang baik sangat penting di sini.
• Berkolaborasi dengan perencana acara dalam merancang rencana pelaksanaan, termasuk menjalin hubungan dengan organisasi dan komunitas terkait.
• Setelah kampanye, siapkan laporan dan evaluasi untuk mengumpulkan insight yang berguna untuk perbaikan di masa depan.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang Marketing, Manajemen Bisnis, Komunikasi, atau yang relevan.
• Pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang marketing, manajemen acara, atau yang sejalan.
• Pernah berhasil mengembangkan dan mengeksekusi kampanye merek dan aktivasi, termasuk acara di lapangan.
• Kemampuan manajemen proyek yang baik, mampu mengelola beberapa proyek sekaligus dengan efisien.
• Komunikasi dan kemampuan interpersonal yang kuat untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak.
• Mampu beradaptasi di lingkungan yang cepat berubah dan dinamis.
• Siap bekerja di akhir pekan jika diperlukan, tergantung pada acara.
• Soft skills yang diharapkan: proaktif, kreatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi: Rapat singkat dengan tim untuk membahas agenda hari ini.
• Siang: Menyusun materi untuk kampanye yang akan datang dan berdiskusi dengan tim kreatif.
• Setelah makan siang: Melakukan panggilan dengan vendor untuk persiapan acara.
• Sore: Mengatur jadwal dan mengecek kesiapan acara yang akan berlangsung akhir pekan ini.

KPI & Target

• Peningkatan engagement kampanye sebesar 20% dalam 3 bulan.
• Jumlah pengunjung acara yang sesuai target minimal 500 orang.
• Waktu penyelesaian laporan evaluasi kampanye tidak lebih dari 2 minggu setelah acara.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Gaji terakhir Anda?
• Ekspektasi gaji Anda?
• Periode pemberitahuan?

Kenapa Bekerja di Vidio

Vidio awalnya lahir untuk memperkuat portofolio media Emtek, tetapi kini telah berkembang menjadi platform yang mendukung SCM, jaringan KapanLagi, dan ratusan kreator konten Indonesia. Setiap harinya, kamu akan menjadi bagian dari perjalanan menarik ini, berkontribusi dalam menciptakan konten yang relevan dan berkualitas.

Budaya Perusahaan

Kami berusaha menciptakan lingkungan yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap suara dihargai, dan ide-ide baru selalu diterima dengan tangan terbuka. Dalam bekerja, kami percaya bahwa kolaborasi yang baik bisa membawa hasil yang lebih baik. Tim kami sering melakukan sesi brainstorming yang santai, dan biasanya ada banyak tawa di antara kerjanya.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Cuti medis dan cuti sakit yang dibayar
• Asuransi gigi
• Sistem bonus berdasarkan kinerja
• Transportasi untuk karyawan
• Dress code kasual
• Program team building yang menyenangkan
• Anggaran untuk pengembangan diri
• Kegiatan outing perusahaan
• Cuti melahirkan
• Program kesejahteraan
• Diskon untuk karyawan

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata di industri marketing di Jakarta. Mengingat tuntutan dan tanggung jawab yang ada, kami berusaha untuk menawarkan remunerasi yang sepadan dengan kinerja.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada banyak kemungkinan untuk berkembang. Kamu bisa melanjutkan ke posisi manajer kampanye atau bahkan lebih tinggi lagi. Pengalaman yang kamu dapatkan di sini akan sangat berharga untuk langkah karir selanjutnya.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi kampanye dan pemasaran yang efektif.
• Kemampuan analisis pasar yang mendalam.
• Manajemen acara yang terencana dan terorganisasi.
• Kemampuan berkomunikasi yang lebih baik melalui interaksi lintas tim.
• Adaptasi cepat terhadap tren dan perubahan di industri.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Sutanto Hartono - CEO of Vidio
• Dhiku Hadikusuma Wahab - Chief Product Officer at Vidio

Cara Kami Merekrut

• Pengumpulan berkas: Kirimkan CV dan portofolio kamu.
• Panggilan awal: Jika CV kamu menarik, kita akan menghubungi untuk wawancara awal.
• Wawancara: Biasanya lebih santai, kita ingin mengetahui lebih jauh tentangmu.
• Tes keterampilan: Kadang kita minta kamu untuk presentasi pendek tentang ide kampanye.
• Keputusan: Setelah semua proses, kita akan menghubungi untuk memberi tahu hasilnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? – Siapkan pengalaman dan contoh konkret dari pekerjaan sebelumnya.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote? – Saat ini kita fokus di kantor, tapi fleksibilitas bisa dibicarakan.
• Bagaimana proses evaluasi kerja? – Kita melakukan evaluasi kinerja setiap enam bulan sekali.
• Apakah ada peluang untuk pelatihan lanjutan? – Ya, kami sangat mendukung pengembangan karyawan.
• Berapa lama proses seleksi berlangsung? – Biasanya sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, jangan ragu untuk melamar. Kami ingin mendengar dari kamu.