Software Engineer (Junior/Middle/Senior) di Dexa Group Tangerang Selatan

Kami di Dexa Group lagi nyari orang untuk jadi bagian dari tim kami di Bintaro. Jika kamu punya latar belakang di teknologi informasi dan berpengalaman atau baru lulus, bisa jadi ini adalah tempat yang tepat untuk kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu akan terlibat langsung dalam mendesain dan mengembangkan fitur-fitur baru untuk aplikasi web dan mobile. Biasanya, pekerjaanmu juga melibatkan pemeliharaan kode sumber aplikasi biar tetap stabil dan performanya baik. Pekerjaan ini bukan hanya soal menulis kode, tapi juga tentang memahami apa yang dibutuhkan oleh pengguna, dan kadang, ini melibatkan diskusi dengan tim produk dan desain.

Tanggung Jawab

• Desain dan kembangkan fitur baru untuk aplikasi web dan mobile, kadang hasil brainstorming dengan tim bisa jadi inspirasi.
• Rawat dan perbarui kode sumber aplikasi agar tetap stabil, ini juga berarti kamu harus siap untuk melakukan revisi mendadak.
• Buat antarmuka pengguna yang responsif dan menarik pakai Tailwind, JavaScript, atau TypeScript, jangan ragu berkreasi.
• Bangun layanan back-end menggunakan Node.js, NestJS, atau Express.js, kadang kamu juga perlu berbagi pengetahuan tentang ini dengan anggota tim lain.
• Kelola dan optimalkan database aplikasi, supaya semua data yang ada bisa diakses dengan cepat dan efisien.
• Lakukan pengujian dan debugging untuk memastikan aplikasi berkualitas, ini penting biar pengguna tidak mengalami masalah.
• Kerja sama dengan tim produk dan desain untuk memahami kebutuhan pengguna dan merancang solusi yang tepat.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang teknologi informasi dari universitas yang terkemuka, fresh graduates juga sangat diharapkan untuk melamar.
• Pemahaman yang mendalam tentang back-end menggunakan Node.js dan framework populer seperti NestJS.
• Pemahaman yang baik tentang front-end, terutama menggunakan Tailwind, JavaScript, TypeScript, dan mungkin React.
• Pengalaman yang luas dengan sistem database seperti MySQL, Redis, MongoDB, atau PostgreSQL.
• Kemampuan kepemimpinan dan mentoring yang baik, bisa memotivasi dan mengarahkan tim pengembangan.
• Pengetahuan tentang sistem ERP seperti Manufaktur, Manajemen Rantai Pasokan, atau Manajemen Siklus Hidup Produk akan jadi nilai plus.
• Siap bekerja secara penuh waktu di Bintaro, South Tangerang.
• Kemampuan untuk beradaptasi dan berpikir kritis, kadang harus mengambil keputusan cepat dalam situasi mendesak.
• Komunikatif dan terbuka untuk ide-ide baru dari sesama tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi sekali, kita biasanya mulai dengan rapat singkat buat ngecek progress masing-masing.
• Setelah itu, waktu untuk coding, seringkali sambil ngemil snack yang tersedia di pantry.
• Koordinasi lewat chat dengan sesama developer juga kerap terjadi, terutama kalau ada masalah mendesak di aplikasi.
• Siang hari, kita punya waktu istirahat, kadang ada sesi sharing pengetahuan atau diskusi santai.
• Menjelang sore, biasanya ada pengecekan lapangan untuk memastikan semua fitur yang kita kembangkan bekerja dengan baik.

KPI & Target

• Jumlah fitur baru yang berhasil diluncurkan dalam setiap kuartal.
• Persentase pengurangan bug setelah pengujian dibandingkan dengan rilis sebelumnya.
• Waktu respons terhadap permintaan dan masalah dari tim lain.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest GPA/IPK?
• Are you willing to working Full WFO in Bintaro?

Kenapa Bekerja di Dexa Group

Dexa Group itu punya sejarah yang cukup panjang. Dari awal yang kecil di tahun 1969, kami tumbuh jadi salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia. Yang bikin menarik, semua ini berawal dari keinginan untuk memberikan perawatan kesehatan yang lebih baik. Setiap anggota tim di sini punya komitmen untuk menjaga kualitas produk yang kami tawarkan. Kami percaya, kerja sama dan saling menghargai jadi kunci dalam pengembangan kami.

Budaya Perusahaan

Suasana kerja di Dexa Group sangat inklusif dan inovatif. Semua orang, dari level manajer hingga staff, merasa nyaman untuk menyampaikan ide-ide baru. Kami sering mengadakan sesi brainstorming yang terbuka, dan itu bikin semua orang merasa dihargai. Kerja tim yang solid adalah bagian dari budaya kami, di mana setiap orang berkontribusi dengan cara mereka sendiri.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, pastinya.
• Sistem bonus yang menarik untuk memacu kinerja.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatanmu.
• Lunch gratis, jadi tidak perlu repot bawa bekal setiap hari.
• Peluang untuk mendapatkan exposure internasional, belajar dari tim global.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini ditawarkan dengan gaji yang cukup bersaing di pasar. Dengan pengalaman yang relevan, kamu akan mendapati gaji yang sejalan dengan industri, dan terkadang lebih tinggi dibandingkan rata-rata perusahaan lain yang sejenis.

Potensi Karir

Di Dexa Group, ada banyak peluang untuk pengembangan karir. Jika kamu menunjukkan kinerja yang baik, bisa jadi kamu akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin proyek besar atau bahkan posisi manajerial di masa depan. Tim kami selalu mendukung pengembangan profesional setiap anggota.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengembangan back-end menggunakan Node.js dan framework terkait.
• Desain antarmuka pengguna yang menarik dan responsif.
• Kemampuan dalam manajemen database dan optimisasi.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi lintas tim.
• Adaptasi cepat terhadap teknologi baru dan proses kerja.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Terdiri dari developer berpengalaman dan fresh graduates.
• Tim desain yang kreatif dan terbuka untuk pendapat.
• Tim produk yang selalu berusaha memahami kebutuhan pengguna.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio kamu lewat email.
• Tim kami akan melakukan pengecekan awal dan menghubungi jika cocok.
• Akan ada sesi wawancara yang santai, biasanya diadakan di kantor.
• Jika lolos, akan ada tes teknis untuk mengukur skill kamu.
• Terakhir, kita akan melakukan diskusi tentang tawaran kerja dan kapan bisa mulai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk remote work? Saat ini, posisi ini full-time di kantor.
• Bagaimana proses orientasi bagi karyawan baru? Kami memiliki program orientasi untuk membantu karyawan baru beradaptasi.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Biasanya, proses ini bisa memakan waktu 2-4 minggu tergantung jadwal.
• Apakah ada pelatihan untuk skill baru? Ya, kami sering menyediakan pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan.
• Apakah ada kemungkinan untuk mendapatkan bonus? Tentu saja, bonus akan diberikan berdasarkan kinerja tim dan individu.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu tertarik, silakan kirim aplikasi kamu. Siapa tahu, kita bisa kerja bareng!