Software Development Engineer in Test (SDET) - PT. Inovasi Anak Indonesia

Kami di PT. Inovasi Anak Indonesia lagi nyari seseorang yang bisa mengisi posisi Quality Assurance Automation Engineer. Di sini, kalian akan terlibat langsung dalam pengujian perangkat lunak yang sangat penting. Lingkungan kerjanya cukup dinamis, kadang bisa sangat seru, apalagi kalau deadline mendekat.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kalian akan berperan dalam memastikan kualitas perangkat lunak yang kami kembangkan. Pekerjaan ini bukan hanya soal testing, tapi juga tentang kolaborasi dengan tim pengembang dan manajer produk. Setiap hari bisa berbeda, ada kalanya kalian akan mengadakan rapat singkat pagi untuk membahas apa yang harus dikerjakan, atau mungkin koordinasi lewat chat santai untuk update terkini. Dokumen yang harus ditinjau juga bisa berubah-ubah, jadi fleksibilitas itu penting.

Tanggung Jawab

• Menelaah requirement, spesifikasi, dan dokumen desain teknis untuk memberikan masukan yang cepat dan berarti.
• Membuat rencana pengujian yang detail dan terstruktur dengan baik.
• Memprioritaskan dan mengkoordinasikan kegiatan pengujian, kadang perlu berlari-lari antara ruangan.
• Menggunakan berbagai teknik pengujian, termasuk automated testing, jadi pengalaman di bidang ini akan sangat membantu.
• Mendesain dan mengeksekusi skrip otomasi menggunakan alat open source, sambil terus beradaptasi dengan teknik baru.
• Menemukan, mendokumentasikan, dan melacak bug secara menyeluruh, dan jangan kaget kalau ada bug yang muncul mendadak.
• Melakukan regression testing ketika bug diperbaiki, karena kualitas itu harus dipastikan.
• Berkoordinasi dengan tim internal untuk mengidentifikasi kebutuhan sistem, ini sering melibatkan diskusi di luar pertemuan formal.
• Memantau hasil debugging dan menyelidiki penyebab perangkat lunak yang tidak sesuai, kadang perlu melatih pengguna di lapangan.
• Melacak metrik kualitas, seperti kepadatan cacat, untuk memastikan kualitas tetap terjaga.
• Pastikan untuk tetap update dengan alat dan strategi pengujian yang terbaru.

Kualifikasi

• Minimal gelar BS/MS di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau subjek terkait.
• Pengalaman kerja dengan Cypress dan Postman itu wajib.
• Pengetahuan tentang Robot Framework dan Python jadi nilai tambah.
• Pernah bekerja di bidang automasi quality assurance, dan tahu metodologi QA itu penting.
• Pengalaman dalam menulis rencana dan kasus pengujian yang jelas dan komprehensif.
• Pengalaman langsung dengan pengujian white box dan black box.
• Pengetahuan yang solid tentang SQL dan scripting.
• Pengalaman bekerja dalam proses Agile/Scrum.
• Siap untuk bekerja di lingkungan yang cepat.
• Punya rasa ingin tahu yang tinggi dan senang eksplorasi hal baru.
• Kemampuan komunikasi yang baik, jadi bisa nyambung dengan tim lainnya.
• Mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat, itu sangat membantu.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya dimulai dengan coffee break sambil cek email dan chatting dengan tim.
• Rapat santai untuk membahas prioritas hari ini.
• Mulai untuk review dokumen dan persiapan rencana pengujian.
• Siang, lakukan pengujian, mungkin ada bug yang ditemukan dan perlu didiskusikan.
• Setiap beberapa hari, ada kemungkinan untuk cek lapangan atau demo produk ke tim lain.
• Menjelang sore, mungkin ada evaluasi hasil pengujian dengan tim.

KPI & Target

• Persentase bugs yang ditemukan dalam tahap awal pengujian.
• Waktu rata-rata untuk menyelesaikan pengujian berdasarkan rencana yang ditetapkan.
• Jumlah rencana pengujian yang berhasil dieksekusi sesuai jadwal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• When's your birthday?
• How long do you have experience in this position?
• Do you have experience using Cypress?
• Do you have experience using Robot Framework?

Kenapa Bekerja di PT. Inovasi Anak Indonesia - PARKEE

PARKEE adalah platform IoT yang terintegrasi, yang menghubungkan pengguna, penyedia parkir, dan pemilik gedung. Di sini, kami memanfaatkan perkembangan teknologi untuk membantu pemilik lahan mengoptimalkan potensi lahan mereka. Dengan pendekatan yang inovatif, kami memberikan pengalaman manajemen yang lebih efisien dan transparan, serta data lalu lintas kendaraan untuk analisis yang lebih baik.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap suara didengar, dan ide-ide baru selalu dihargai. Tim kami terdiri dari orang-orang yang passionate dan siap untuk memberikan yang terbaik. Kadang kami juga mengadakan outing untuk mempererat kekompakan, jadi suasana kerjanya itu nggak kaku.

Benefit & Fasilitas

• Libur sakit yang fleksibel.
• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tim dan individu.
• Dress code santai, biar nyaman saat bekerja.
• Kegiatan outing kantor untuk refreshing.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji untuk posisi ini cukup bersaing. Di pasar, banyak perusahaan yang menawarkan kisaran gaji yang mirip, tapi kami berusaha memberi insentif tambahan, seperti bonus yang berdasarkan kinerja.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kalian bisa mengembangkan karir menuju peran yang lebih senior dalam tim QA atau bahkan berpindah ke manajemen proyek di masa depan. Kesempatan untuk belajar dan mengambil tanggung jawab lebih besar itu selalu tersedia.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Teknik pengujian perangkat lunak yang handal.
• Pemrograman menggunakan alat otomasi.
• Analisis data untuk penilaian kualitas.
• Kemampuan komunikasi yang efektif dalam tim.
• Adaptasi terhadap teknologi baru dan perubahan proses.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Charles Richard Oentomo - CEO
• Nurul Aini Safithri - Sr. HR Generalist at PARKEE

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan lamaran kamu, dan tim kami akan melakukan review.
• Akan ada panggilan awal untuk membahas pengalaman dan motivasi kamu.
• Diikuti dengan wawancara teknis yang lebih mendalam, mungkin dengan beberapa anggota tim.
• Kalau semuanya cocok, kita akan undang kamu untuk diskusi lebih lanjut.
• Proses ini bisa memakan waktu, jadi sabar ya!

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang kerja remote? Tidak untuk posisi ini, semua pekerjaan dilakukan di kantor.
• Bagaimana proses orientasi untuk karyawan baru? Kami memiliki program orientasi yang membantu kamu beradaptasi dengan tim dan budaya perusahaan.
• Seberapa cepat saya bisa berkembang di sini? Tergantung pada kinerja dan pembelajaran kamu, biasanya dalam 1-2 tahun ada peluang untuk kenaikan jabatan.
• Apakah ada pembelajaran atau pelatihan yang disediakan? Ya, kami sering mengadakan pelatihan internal dan membantu untuk kursus eksternal juga.
• Bagaimana suasana kerja di kantor? Santai tapi produktif, ada banyak diskusi seru dan kerja tim yang kuat.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirim lamaran. Kami tunggu kabar dari kamu!