Social Media Specialist (Mandarin Speaker) di PT Indonesia Fintopia Technology - Jakarta Selatan

Halo! Kami lagi cari orang yang paham tentang media sosial dan siap mengelola akun Facebook, Instagram, dan platform lainnya dengan baik. Gak cuma itu, kami butuh seseorang yang bisa berinteraksi dengan penggemar dan tahu cara menganalisis kebutuhan pengguna. Oh, dan kalau bisa, kamu juga punya pengalaman kerja dengan KOL, baik di YouTube maupun Instagram.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat dalam pengelolaan akun media sosial yang jadi wajah brand kami. Setiap hari, kamu akan memantau konten yang diposting, lihat bagaimana respon dari penggemar, dan mencoba untuk meningkatkan interaksi. Tentu saja, kamu juga perlu melakukan analisis untuk mendalami apa yang sebenarnya diinginkan pengguna dan bagaimana kita bisa memenuhi ekspektasi mereka. Selain itu, ngobrol dengan influencer di berbagai platform itu jadi bagian dari pekerjaanmu, jadi harus siap untuk negosiasi dan kolaborasi.

Tanggung Jawab

• Menjaga akun media sosial untuk memastikan konten yang diposting berkualitas dan dapat menjangkau audiens yang luas.
• Mengumpulkan umpan balik dari pengguna dan menganalisis perilaku serta kebutuhan mereka, karena hal ini penting untuk pengembangan konten. Kadang, dokumen bisa berubah mendadak, jadi harus siap beradaptasi.
• Meneliti dan menggali KOL di platform seperti YouTube dan Instagram, serta menjaga komunikasi yang baik dengan mereka.
• Bernegosiasi untuk kerjasama bisnis dengan KOL atau organisasi MCN, di mana kadang kamu harus peka terhadap tren terbaru di media sosial.

Kualifikasi

• Minimal S1 di bidang jurnalisme, komunikasi, pemasaran, atau yang sejenis.
• Harus bisa bahasa Mandarin dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
• Juga butuh kemampuan bahasa Inggris yang baik, tidak hanya pasif, tapi aktif.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam media sosial, terutama dalam merencanakan dan mengelola konten di lingkungan korporat.
• Komunikasi lisan dan tulisan yang bagus, serta pemahaman mendalam tentang manajemen media sosial dan strateginya.
• Pernah menggunakan software analitik, Semrush lebih disukai, dan bisa multitasking dalam pengelolaan waktu.
• Siap bekerja dalam lingkungan yang cepat dan kadang penuh tekanan. Familiaritas dengan iklan META itu plus.
• Harus punya kemampuan untuk beradaptasi dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk review konten yang akan diposting hari itu.
• Setelah itu, kamu mungkin mengecek interaksi di media sosial dan merespons komentar atau pesanan dari penggemar.
• Di siang hari, ada waktu untuk brainstorming dan menjalin komunikasi dengan KOL yang sudah ditargetkan.
• Kadang juga ada kebutuhan untuk melakukan pengecekan lapangan atau melihat tren terbaru di media sosial.
• Menjelang sore, biasanya ada follow-up untuk analisis performa konten yang sudah diposting.

KPI & Target

• Meningkatkan jumlah pengikut di semua platform media sosial sebesar 20% dalam 6 bulan.
• Meningkatkan engagement rate per pos minimal 15% setiap bulan.
• Menjalin kerjasama dengan setidaknya 5 KOL baru setiap kuartal untuk memperluas jangkauan brand.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your Mandarin Proficiency Level?
• Are you okay with WFO Work Arrangement?
• What is your current salary? (in net)
• What is your salary expectation? (in net)
• What is your English proficiency level?
• When would you be available to join our company?

Kenapa Bekerja di PT Indonesia Fintopia Technology (Easycash)

Fintopia Indonesia berdiri pada tahun 2017 dan merupakan bagian dari perusahaan global yang memang fokus pada layanan keuangan yang terjangkau. Kami punya lebih dari 24 juta pengguna terdaftar, dan sudah memberikan pinjaman dalam jumlah yang signifikan. Di sini, kamu akan ikut berkontribusi dalam menciptakan solusi keuangan yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia. Suasana kerja di tim kami biasanya santai, namun tetap produktif, dimana setiap pendapat dihargai.

Budaya Perusahaan

Di Fintopia, kami menghargai setiap individu dan ide yang ada. Budaya kerja kami terbuka dan inovatif, di mana kamu bisa bebas berdiskusi dan berkontribusi. Kami sering melakukan kegiatan tim yang menyenangkan, baik di dalam maupun di luar kantor, untuk membangun kolaborasi yang lebih erat.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing dan bonus berdasarkan performa.
• Cuti medis dan cuti sakit yang dibayar, sehingga kamu bisa menjaga kesehatan dengan baik.
• Cuti melahirkan bagi karyawan perempuan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional yang berharga.
• Makan siang gratis setiap hari dan kegiatan team building yang seru.
• Pakaian kasual di kantor, jadi kamu bisa lebih nyaman saat bekerja.
• Program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilanmu.
• Program kebugaran untuk mendukung kesehatan fisik dan mental.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif jika dibandingkan dengan pasar, terutama dalam industri media sosial. Dengan pertimbangan pengalaman dan keterampilan yang diharapkan, kami percaya tawaran ini sejalan dengan standar industri saat ini.

Potensi Karir

Di perusahaan ini, ada banyak peluang untuk berkembang. Dari posisi ini, kamu bisa melanjutkan ke peran manajerial dalam waktu beberapa tahun, atau bahkan menjadi spesialis dalam bidang tertentu, tergantung minat dan kemampuanmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen konten media sosial yang efektif.
• Analisis data untuk memahami tren dan perilaku pengguna.
• Keterampilan negosiasi dalam bekerja dengan influencer.
• Komunikasi interpersonal yang lebih baik dalam tim.
• Strategi pemasaran digital yang tepat dan efisien.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kamu akan bekerja dengan tim yang beragam, mulai dari pengembang produk, hingga desainer dan marketer, semua saling mendukung satu sama lain.
• Teman-teman di sini sangat terbuka untuk berbagi ide dan pengalaman, jadi kamu tidak akan merasa sendiri dalam menjalani tugas.
• Seringkali ada diskusi informal di pantry atau saat makan siang yang bisa jadi tempat nongkrong seru.

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengirimkan CV dan surat lamaran terlebih dahulu, lalu kami akan melakukan screening awal.
• Jika lolos, bisa jadi kamu akan diundang untuk interview via video call agar lebih fleksibel.
• Setelahnya, ada wawancara langsung yang lebih mendalam untuk mengenal kamu lebih baik.
• Di tahap akhir, kami mungkin akan mengatur sesi diskusi dengan beberapa anggota tim untuk memastikan cocok.
• Selama proses ini, kami akan berusaha menjaga komunikasi transparan, jadi kamu selalu tahu di mana posisimu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? Saat ini, sistem kerja kami adalah on-site, namun bisa jadi ada fleksibilitas di masa mendatang.
• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru? Kami memiliki program orientasi dan pelatihan yang membantu karyawan baru untuk beradaptasi dengan budaya dan prosedur perusahaan.
• Apakah ada jam kerja yang fleksibel? Kami biasanya bekerja dari jam 9 pagi hingga 6 sore, tetapi ada kalanya jam kerja bisa disesuaikan tergantung kebutuhan proyek.
• Apakah ada tunjangan tambahan? Selain gaji, kami juga memberikan bonus tahunan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik.
• Bagaimana cara tim berkomunikasi? Kami sering menggunakan chat dalam grup untuk koordinasi yang lebih cepat, dan ada juga rapat rutin untuk update perkembangan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalo kamu merasa cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami senang bisa mengenalmu lebih dekat.