Social Media Specialist Dicari di Dexa Group - Gaji Kompetitif

Lowongan kerja ini mungkin menarik bagi kamu yang suka dunia digital dan komunikasi. Di sini, kamu akan terlibat dalam pengelolaan konten yang bisa jadi sangat dinamis. Pekerjaan ini bukan hanya tentang mengatur dokumen, tetapi juga berkolaborasi dengan tim kreatif dan memantau performa konten yang dirilis.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Dalam posisi ini, kamu akan bertanggung jawab untuk mengelola perpustakaan konten digital yang mencakup berbagai jenis media, seperti gambar, video, dan infografis. Pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan tim kreatif untuk memastikan semua konten siap sebelum kampanye diluncurkan. Selain itu, ada banyak interaksi dengan tim lain, jadi jangan kaget kalau kamu sering harus berkomunikasi lewat chat atau rapat singkat. Tentu saja, ada tanggung jawab untuk memeriksa dan meng-upload konten ke berbagai platform seperti website dan media sosial, sambil memastikan semuanya sesuai dengan pedoman branding yang telah ditetapkan.

Tanggung Jawab

• Menjaga perpustakaan konten digital yang terorganisir, termasuk gambar dan video.
• Melakukan tagging metadata, kontrol versi, dan memastikan kepatuhan aset terhadap branding perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim kreatif dan konten agar semua materi tersedia sebelum kampanye dimulai.
• Membantu dalam penjadwalan, meng-upload, dan melakukan quality check pada konten di saluran perusahaan (website, LinkedIn, YouTube, Instagram).
• Memberikan dukungan dalam proofreading, formatting, dan mengoptimalkan konten untuk konsistensi.
• Memastikan publikasi tepat waktu sesuai dengan jadwal kampanye dan kalender komunikasi.
• Memantau dan menganalisis kinerja konten yang telah diterbitkan di berbagai platform.
• Membuat laporan mingguan dan bulanan tentang jangkauan, keterlibatan, dan konversi konten.
• Memberikan wawasan dan rekomendasi berbasis data untuk perencanaan konten di masa depan.

Kualifikasi

• Gelaran sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran, Manajemen Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman 2-3 tahun di manajemen konten digital, komunikasi perusahaan, atau analisis media sosial.
• Familiar dengan alat seperti Google Analytics, Meta Business Suite, Hootsuite, atau yang setara.
• Mahiran dalam Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
• Pemahaman dasar tentang branding dan komunikasi dengan stakeholder.
• Keahlian komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim. Sifat analitis juga penting untuk memproses data dengan baik.
• Penempatan: Bintaro, South Tangerang.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat tim singkat untuk membahas proyek yang sedang berjalan.
• Sesi mengecek konten yang akan dipublikasikan hari ini dan melakukan revisi jika diperlukan.
• Kadang-kadang, kamu akan berkoordinasi dengan tim kreatif untuk brainstorming ide-ide baru.
• Siang, mungkin kamu akan menghabiskan waktu untuk analisis performa konten yang sudah diposting minggu lalu.
• Di sore hari, ada kemungkinan kamu akan meng-upload konten baru dan mempersiapkan laporan untuk presentasi.

KPI & Target

• Keterlibatan konten di media sosial meningkat 15% dalam tiga bulan.
• Waktu publikasi konten sesuai dengan jadwal kampanye minimal 90% dari target.
• Laporan analisis konten dengan rekomendasi actionable tepat waktu, minimal 2 minggu sekali.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest GPA/IPK?
• Are you willing to work Full WFO in Bintaro?

Kenapa Bekerja di Dexa Group

Dexa Group ini sudah ada sejak 1969, dulunya kecil, sekarang jadi salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia. Dalam perjalanan itu, nilai-nilai seperti kejujuran dan komitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi tetap jadi pegangan. Tim di sini, yang sudah berpengalaman dan kompeten, bekerja dalam semangat saling menghargai dan inovasi. Jadi, kalau kamu mencari tempat yang menghargai keberagaman dan memberikan kesempatan untuk berkembang, Dexa bisa jadi pilihan yang tepat.

Budaya Perusahaan

Di Dexa Group, suasana kerjanya cukup inklusif dan inovatif. Semua orang bebas untuk mengemukakan ide-ide mereka, dan tim saling dukung dalam menciptakan lingkungan yang positif. Kadang kita mengadakan sesi sharing di mana semua orang bisa belajar satu sama lain. Tentu saja, ada tekanan kerja, tapi itu justru membuat kita saling mendorong untuk menjadi lebih baik.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan standar industri.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Makan siang gratis untuk membuat hari kerja lebih nyaman.
• Pengalaman internasional yang bisa membuka wawasan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing dengan pasar. Banyak perusahaan lain yang juga menawarkan kisaran yang sama, tapi Dexa memiliki berbagai benefit tambahan yang bisa jadi nilai lebih.

Potensi Karir

Kalau kamu berprestasi, ada kemungkinan untuk naik jabatan ke posisi manajerial dalam beberapa tahun ke depan. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan kesempatan untuk proyek lintas tim yang akan memperluas jaringan dan pengalaman kerja.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen konten digital yang efisien.
• Kemampuan analisis data untuk strategi konten.
• Komunikasi antar tim yang lebih baik.
• Proficiency dalam alat-alat digital dan media sosial.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim kreatif yang penuh ide dan inovasi.
• Staf komunikasi yang selalu siap membantu.
• Tim analitik yang fokus pada data dan hasil.
• Rekan-rekan yang supportive dan profesional.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan portfolio melalui email.
• Interview awal via video call, bisa jadi santai dan informal.
• Tes keterampilan jika diperlukan, bisa jadi dalam bentuk proyek kecil.
• Wawancara akhir dengan manajer tim untuk membahas lebih dalam mengenai peran dan ekspektasi.
• Jika semua berjalan lancar, tawaran kerja akan diberikan secara resmi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja yang harus disiapkan untuk wawancara? Sebaiknya persiapkan CV, portfolio, dan beberapa contoh ide konten yang relevan.
• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru? Kami biasanya memberikan pelatihan awal selama beberapa minggu untuk memastikan semua orang bisa beradaptasi dengan baik.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Untuk saat ini, posisi ini diharuskan untuk bekerja di kantor, namun ada kemungkinan di masa depan.
• Seberapa sering ada evaluasi kinerja? Evaluasi kinerja dilakukan setahun sekali, dengan review di tengah tahun untuk memberikan umpan balik.
• Apakah ada program pengembangan karir? Ya, kami memiliki program mentorship dan pelatihan lanjutan untuk karyawan yang berminat.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dengan deskripsi ini, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menunggu kehadiranmu!