Shipment Acquisition (Logistic Sales) Diperlukan di Jubelio - Jakarta Selatan

Kami lagi mencari seseorang yang bisa jadi penghubung antara Jubelio dan para seller, merchant, serta partner. Di sini, kamu bakal lebih banyak berinteraksi dengan orang-orang di industri logistik dan pengiriman. Jika kamu senang berkomunikasi dan membangun hubungan, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buat kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 6.000.000 - Rp 7.500.000
• Tipe Kerja: kontrak
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu akan memperkenalkan solusi pengiriman dan logistik Jubelio kepada para seller yang berpotensi. Biasanya, tugas ini melibatkan presentasi yang cukup dinamis. Selain itu, ada banyak komunikasi informal yang terjadi lewat chat untuk membahas penawaran dan menjaga hubungan baik dengan klien. Dokumen yang harus dikerjakan bisa berubah mendadak, jadi kamu harus siap untuk beradaptasi dengan cepat.

Tanggung Jawab

• Menjelaskan solusi pengiriman Jubelio kepada para seller dan merchant. Pastikan mereka memahami manfaatnya untuk meningkatkan volume pengiriman.
• Mendapatkan seller baru yang memiliki kebutuhan pengiriman rutin dan menjaga hubungan jangka panjang. Ini kadang melibatkan komunikasi yang intens.
• Negosiasi harga, layanan, dan kontrak terkait layanan pengiriman perusahaan. Jadi, fleksibilitas dalam berkomunikasi itu penting.
• Memperluas volume pengiriman dan memaksimalkan profitabilitas dari solusi logistik dan pemenuhan Jubelio. Rapat singkat di pagi hari bisa jadi momen baik untuk membahas strategi.
• Mencari peluang bisnis baru dari ekspansi pasar dan proyek baru. Ini juga termasuk memperhatikan aktivitas kompetitor.
• Pastikan target akuisisi individu dan tim tercapai sesuai dengan tujuan perusahaan. Kerja sama lintas tim dengan Shipment Operations dan Finance sangat diperlukan untuk onboarding seller.

Kualifikasi

• Punya pengalaman minimal 1-2 tahun di Sales, Business Development, atau peran terkait. Fresh graduate yang punya kemampuan komunikasi baik dan pengalaman magang juga dipersilakan melamar.
• Mengerti tentang logistik, pengiriman, SaaS, e-commerce, atau lingkungan marketplace. Ini sangat membantu.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang akuisisi seller dan model kemitraan B2B.
• Punya jaringan atau database pribadi para merchant dengan kebutuhan pengiriman.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik. Ini penting untuk membangun hubungan.
• Proaktif, bisa bekerja dalam lingkungan akuisisi yang padat, dan target-driven. Terkadang, kamu harus siap dengan perubahan mendadak.
• Punya pola pikir analitis untuk mengevaluasi potensi pengiriman dan dampak bisnis.
• Soft skill seperti kesabaran dan kemampuan beradaptasi itu juga penting, karena situasi bisa berubah sewaktu-waktu.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi mulai dengan rapat tim, biasanya membahas progress dan tantangan yang ada.
• Selanjutnya, bisa ada panggilan dengan seller untuk membahas kebutuhan mereka.
• Siang hari, waktu untuk update dokumen dan follow up pada komunikasi yang belum tuntas.
• Sorenya, seringkali ada pertemuan dengan tim lain untuk koordinasi terkait onboarding seller baru.
• Kadang, ada juga waktu untuk survei lapangan jika diperlukan, jadi jangan heran jika ada agenda mendadak.

KPI & Target

• Jumlah seller baru yang berhasil diakuisisi setiap bulan.
• Pertumbuhan volume pengiriman dari seller yang ada.
• Persentase keberhasilan negosiasi harga dan kontrak yang menguntungkan perusahaan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalaman kamu dengan negosiasi dalam konteks penjualan?
• Bagaimana cara kamu menghadapi perubahan mendadak dalam proyek?

Kenapa Bekerja di Jubelio

Jubelio adalah platform omnichannel yang dirancang untuk membantu retailer dan wholesaler. Kami berusaha menyederhanakan proses bisnis dengan mengintegrasikan back office, gudang, marketplace, webstore, dan POS dalam satu dashboard. Di sini, kamu bisa belajar banyak hal baru dan bertemu dengan berbagai orang yang memiliki visi yang sama.

Budaya Perusahaan

Suasana kerja di Jubelio itu inklusif dan inovatif. Tim saling mendukung dan menghargai ide-ide baru. Kadang, saat coffee break, kamu bisa mendengar diskusi seru tentang strategi terbaru atau tren di industri. Ini bikin kerja jadi lebih menyenangkan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
• Hak cuti sakit yang dibayar.
• Bonus berdasarkan kinerja dan target yang tercapai.
• Medical leave yang mendukung kesehatan karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup sebanding dengan rata-rata industri di Jakarta. Meski ada variasi tergantung pengalaman, Jubelio berusaha memberikan kompensasi yang adil dan menarik.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa naik ke level yang lebih tinggi di bidang pengembangan bisnis atau manajemen. Tentu saja, kontribusi dan kinerja kamu akan jadi pertimbangan utama untuk langkah selanjutnya.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Komunikasi efektif dengan berbagai pihak.
• Pemahaman mendalam tentang proses logistik dan pengiriman.
• Negosiasi yang tajam dalam konteks bisnis.
• Analisis pasar dan evaluasi peluang bisnis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Faisal Yusran - HR Team Lead

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV melalui email atau platform yang ditentukan.
• Seleksi awal dilakukan melalui telepon untuk mengecek kesesuaian.
• Interview tatap muka yang lebih santai, biasanya di kantor.
• Diskusi tentang pengalaman dan tantangan yang pernah dihadapi.
• Revisi jadwal mungkin saja terjadi, jadi bersiaplah untuk fleksibel.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Iya, dengan sistem hybrid kami, kamu bisa bekerja dari rumah beberapa hari dalam seminggu.
• Seberapa sering ada evaluasi kinerja? Biasanya, evaluasi dilakukan setiap enam bulan sekali untuk melihat perkembanganmu.
• Apa yang diharapkan dari kandidat di minggu pertama? Fokus pada pembelajaran dan pengenalan tim, juga proses onboarding seller.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di logistik? Kami menghargai keterampilan komunikasi dan kemampuan beradaptasi. Pengalaman sebelumnya di bidang lain bisa jadi nilai tambah.
• Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami memiliki program pelatihan yang dirancang untuk membantu kamu beradaptasi cepat.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan deskripsi ini, jangan ragu untuk mengirimkan CV dan surat lamaranmu.