Senior QA Engineer Diperlukan di Bosnet Distribution Jakarta Selatan

Kami lagi cari teman baru buat tim QA di Jakarta Selatan. Ini bukan sekadar pekerjaan, tapi lebih ke kolaborasi dengan berbagai tim. Kadang, kita butuh berdiskusi cepat di pagi hari, atau mungkin koordinasi santai lewat chat untuk menyelesaikan masalah yang muncul.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Di sini, tugas utamamu adalah mengembangkan dan menjalankan strategi pengujian dari awal sampai akhir. Seperti, mengatur pengujian integrasi sampai UAT, sambil memastikan segala sesuatunya berjalan dengan mulus. Kamu bakal terlibat dalam analisis akar masalah jika ada bug, dan otomatisasi pengujian API, yang kadang bisa bikin bingung, tapi seru. Yang jelas, kamu akan berkolaborasi dengan tim Backend dan DevOps, jadi persiapkan diri untuk banyak diskusi dan brainstorming.

Tanggung Jawab

• Rencanakan dan terapkan strategi pengujian dari awal sampai akhir.
• Terlibat dalam pengujian integrasi, sistem, regresi, dan UAT.
• Atur triase bug secara terstruktur, lakukan analisis akar masalah, dan inisiatif pencegahan.
• Lakukan pengujian API yang mendalam dan validasi database—ini penting untuk kualitas produk.
• Desain, bangun, dan pelihara kerangka otomatisasi baik untuk API maupun UI.
• Integrasikan pengujian otomatis ke dalam pipeline CI/CD, supaya semua lebih efisien.
• Establish quality metrics—misalnya, cakupan pengujian dan stabilitas regresi.
• Jadi mentor bagi QA Engineers yang lain, ini salah satu cara kita berbagi ilmu.
• Selalu cari cara untuk meningkatkan proses QA, standar, dan alat yang kita pakai.
• Kerja bareng tim Backend Engineers, DevOps, dan Solution Design itu bagian dari rutinitas.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 4 tahun di software QA.
• Memahami prinsip SDLC dan STLC dengan baik.
• Pengalaman dalam pengujian API (REST, JSON, microservices, dan alur kerja berbasis Git).
• Pengalaman praktis dalam merancang dan menerapkan kerangka otomatisasi.
• Kemampuan SQL yang baik untuk validasi data.
• Pengalaman dalam coding otomatisasi (C#, Java, atau Python lebih disukai).
• Paham cara mengintegrasikan pengujian ke dalam pipeline CI/CD.
• Pernah bekerja dengan sistem backend yang intensif atau sistem enterprise.
• Pengalaman dengan alat pengujian performa, dan pemahaman dasar tentang prinsip pengujian keamanan itu akan jadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan bisa memimpin dengan efektif.
• Punya keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang terstruktur, apalagi di lingkungan yang cepat berubah.
• Dan ya, kadang kita butuh sikap fleksibel dan terbuka untuk ide-ide baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas prioritas dan kendala yang mungkin ada.
• Setelah itu, mungkin kamu akan fokus pada pengujian API atau memperbaiki skrip otomatisasi yang ada.
• Saat jam makan siang, bisa saja ngobrol santai dengan kolega lain untuk saling berbagi insight.
• Di sore hari, ada kemungkinan untuk melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semuanya berjalan baik.
• Terkadang, ada pertemuan lintas tim untuk mendiskusikan hasil pengujian dan langkah selanjutnya.

KPI & Target

• Menjaga cakupan pengujian di atas 80% untuk setiap rilis.
• Minimalkan kebocoran bug ke produksi, dengan target kurang dari 5%.
• Meningkatkan stabilitas regresi hingga 90% sebelum rilis produk baru.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Are you willing to work full WFO from Tebet, Jakarta Selatan?
• Availability Join Date/Notice Period
• Your current/last salary (nett)
• Your expected salary (nett)

Kenapa Bekerja di Bosnet Distribution Indonesia

Di Bosnet, kami bukan sekadar perusahaan distribusi FMCG. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, kami telah membangun sistem manajemen distribusi yang membantu banyak perusahaan untuk menjalankan operasi mereka secara efisien di pasar Indonesia. Keberadaan kami di sini bukan hanya untuk bisnis, tapi juga untuk menjalin hubungan yang kuat dengan para mitra dan pelanggan.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada budaya inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim, dari yang paling senior hingga yang baru bergabung, memiliki suara yang didengar. Diskusi terbuka dan ide-ide segar sangat dihargai. Kegiatan tim yang santai dan sesi berbagi pengetahuan membuat suasana kerja di sini terasa menyenangkan dan produktif. Kadang, kami juga mengadakan gathering untuk merayakan pencapaian tim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan industri.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja, jadi hasil kerja kerasmu bakal diakui.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing jika dibandingkan dengan standar industri di Jakarta. Dengan meningkatnya kebutuhan akan QA yang handal, kami berusaha untuk tetap menjadi pilihan menarik bagi para profesional di bidang ini.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa mengembangkan diri ke level yang lebih tinggi, misalnya menjadi QA Lead atau bahkan mendelegasikan tugas ke tim yang lebih besar. Peluang untuk belajar dan berkembang selalu ada di sini, apalagi dengan adanya mentor yang siap membantu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Menguasai teknik pengujian otomatisasi yang efisien dan efektif.
• Memahami dasar-dasar pengembangan API dan integrasi dalam CI/CD.
• Pengembangan keterampilan analitis untuk memecahkan masalah yang kompleks.
• Komunikasi dan kolaborasi lintas tim yang lebih baik.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim QA yang penuh semangat dan kolaboratif.
• Backend Engineers yang siap berdiskusi tentang solusi teknis.
• DevOps yang membantu menjaga infrastruktur agar tetap lancar.
• Tim Solution Design yang penuh dengan ide-ide inovatif.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio yang relevan, kami akan lihat dengan seksama.
• Ada sesi ngobrol santai untuk lebih mengenal satu sama lain.
• Interview teknis yang mungkin sedikit menantang, tapi menyenangkan.
• Setelah itu, kita akan diskusikan langkah selanjutnya.
• Terkadang, jadwal bisa berubah, jadi bersiaplah untuk fleksibel.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? Siapkan pengalaman dan proyek yang relevan, serta pertanyaan tentang budaya kerja kami.
• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Saat ini, posisi ini mengharuskan kehadiran di kantor.
• Berapa lama proses rekrutmen ini? Biasanya, proses ini memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
• Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami memiliki program orientasi dan pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi.
• Bagaimana jika saya belum familiar dengan alat yang digunakan di sini? Tidak masalah, kami memberikan kesempatan untuk belajar dan beradaptasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, kirimkan lamaranmu ya. Kita bisa ngobrol lebih lanjut.