Senior Engineering Manager Diperlukan di SIRCLO - Tangerang Selatan

Halo! Kami lagi nyari seseorang yang bisa bikin teknologi kita lebih canggih dan tahan banting. Ini bukan hanya soal kode, tapi juga cari cara agar semua tim bisa bekerja lebih harmonis. Kalau kamu punya pengalaman di bidang ini, yuk baca lebih lanjut!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal menterjemahkan visi jangka panjang bisnis dan peta jalan produk menjadi strategi teknologi yang nyata. Kadang, kamu harus berhadapan dengan proyek besar yang melibatkan banyak tim, lalu mengatur prioritas—apakah fokus ke fitur, stabilitas atau mengatasi utang teknis. Proses Agile itu penting banget, jadi pastikan semua orang di tim mengadopsinya dengan baik.

Tanggung Jawab

• Mengawasi proyek berskala besar yang melibatkan berbagai fungsi, sambil terus mengelola prioritas, ketergantungan, dan risiko yang muncul.
• Menjaga agar arsitektur sistem kita tetap skalabel, aman, dan dapat diandalkan. Oh, dan jangan lupa melakukan review teknis yang kritis terhadap desain sistem.
• Menjadi pendorong praktik SRE/DevOps, memimpin manajemen insiden, dan secara proaktif mengelola utang teknis demi stabilitas jangka panjang sistem kita.
• Berperan aktif dalam membimbing, mengembangkan, serta memimpin beberapa tim Rekayasa Perangkat Lunak.
• Bekerja sama secara strategis dengan tim Engineering, Product, dan para pemangku kepentingan bisnis untuk memastikan semua selaras.

Kualifikasi

• Minimal gelar S1 atau S2 di bidang Ilmu Komputer, Rekayasa Komputer, atau bidang teknis terkait.
• Pengalaman profesional minimal 10 tahun di Rekayasa Perangkat Lunak, dengan pengalaman memimpin tim teknik berskala menengah hingga besar selama 4 tahun.
• Pernah bekerja di lingkungan berskala tinggi: lalu lintas tinggi, sistem terdistribusi, atau sistem perusahaan.
• Paham betul tentang Arsitektur Perangkat Lunak, Infrastruktur Cloud, dan Praktik DevOps, serta berbagai teknologi basis data.
• Berpikir strategis, mampu mengambil keputusan yang cepat dan akurat berbasis data.
• Komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, teknik maupun non-teknis.
• Fleksibel dalam menghadapi konflik, bisa bekerja di bawah tekanan tinggi, dan cepat beradaptasi dengan perubahan.
• Data-driven, sistematis, dan fokus pada hasil.
• Nice to Have: Pengalaman di e-commerce, SaaS, logistik, fintech, atau industri platform berskala besar, serta memimpin proyek transformasi digital berskala besar.
• Sertifikasi profesional seperti PMP, Scrum Master, atau sertifikasi Cloud (AWS/GCP/Azure) jadi nilai tambah.
• Empati dan kemampuan mendengarkan yang baik, plus sedikit humor untuk mencairkan suasana saat ada deadline mendekat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas apa yang perlu dikerjakan hari ini, kadang sambil ngopi.
• Koordinasi dengan tim lain via chat untuk menindaklanjuti update dokumen yang sering berubah.
• Di siang hari, mungkin kamu bakal cek lapangan atau sit-in di tim lain untuk memastikan semuanya berjalan lancar.
• Menjelang sore, kita bisa mengadakan sesi brainstorming untuk ide-ide baru atau review proyek yang sudah berjalan.

KPI & Target

• Mengurangi utang teknis sistem sebesar 20% dalam satu tahun.
• Meningkatkan kecepatan adopsi Agile di seluruh tim hingga 80% dalam enam bulan.
• Memastikan tingkat uptime sistem di atas 99,5% selama setahun penuh.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Di mana domisili Anda saat ini?
• Apakah Anda bersedia bekerja hybrid di BSD, Tangerang Selatan?
• Berapa lama masa pemberitahuan Anda?
• Berapa gaji terakhir Anda?
• Berapa gaji yang Anda harapkan?

Kenapa Bekerja di SIRCLO

SIRCLO itu bukan sekadar tempat kerja. Di sini, kami berusaha memaksimalkan potensi semua orang, baik itu karyawan maupun klien, dengan solusi teknologi yang terintegrasi. Kami melayani berbagai pihak, mulai dari bisnis besar hingga usaha kecil. Di tengah perubahan yang cepat, SIRCLO menjadi tempat untuk belajar dan tumbuh, sambil terus berinovasi.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada inklusivitas dan inovasi. Di SIRCLO, setiap suara didengar dan setiap ide dihargai. Suasana kerja yang santai, di mana kita bisa berdiskusi dengan terbuka, membuat semua orang merasa nyaman untuk berkontribusi. Tim kami sering melakukan kegiatan bersama untuk memperkuat ikatan, jadi kamu tidak hanya bekerja, tetapi juga membangun hubungan.

Benefit & Fasilitas

• Dress code santai, bikin kamu lebih nyaman di kantor.
• Pengembangan profesional yang mendukung karirmu.
• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan kontribusi yang diberikan.
• Kegiatan tim-building yang seru untuk mempererat kolaborasi.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasaran, apalagi kalau melihat pengalaman dan spesialisasi yang dibutuhkan. Banyak perusahaan lain yang menawarkan angka serupa, tapi kami juga memberikan banyak keuntungan lain yang mungkin membuat total kompensasi lebih menguntungkan.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada banyak jalan untuk berkembang. Kamu bisa naik ke posisi manajerial atau bahkan beralih ke bidang strategi teknologi. Di SIRCLO, kami memberikan kesempatan untuk menjelajahi berbagai jalur karir sesuai minat dan bakat.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi teknologi yang lebih matang.
• Praktik DevOps yang efisien.
• Manajemen proyek berskala besar dengan berbagai tim.
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Fleksibilitas dan adaptabilitas dalam situasi yang cepat berubah.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Brian Marshal - Founder & Chief Executive Officer

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV kamu dan kita akan lihat jadwal awal untuk ngobrol lebih lanjut.
• Ada sesi wawancara pertama, biasanya santai, untuk mengenal satu sama lain.
• Setelah itu, ada wawancara teknis untuk menggali lebih dalam tentang pengalaman dan kemampuanmu.
• Kalau cocok, kita akan ajak kamu bertemu dengan tim untuk diskusi lebih lanjut.
• Prosesnya tidak kaku, kadang ada revisi jadwal, tapi kita pastikan semua nyaman.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang dimaksud dengan sistem kerja hybrid? - Kita fleksibel, bisa bekerja dari kantor atau dari rumah, sesuai kebutuhan.
• Apakah ada peluang untuk pelatihan lebih lanjut? - Ya, kami mendukung pengembangan karir karyawan.
• Bagaimana suasana kerja di SIRCLO? - Suasana kerja di sini santai dan kolaboratif, dengan banyak kesempatan untuk berdiskusi.
• Apakah ada batasan usia untuk melamar? - Tidak ada, yang penting adalah kemampuan dan pengalaman yang relevan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? - Proses ini dapat memakan waktu 2-4 minggu, tergantung pada jadwal wawancara.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, langsung saja kirimkan CV kamu. Kami tunggu kabar dari kamu!