Senior Digital Marketing & Social Media Specialist di Reemotely

Di dunia yang serba cepat ini, peran dalam digital marketing bukan sekadar menjalankan kampanye. Kadang, di sinilah seni dan angka bertemu. Kami di Reemotely paham bahwa pekerja kreatif butuh ruang untuk bereksperimen, meski deadline tetap menghantui.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Batam
• Gaji: Rp 6.000.000 - Rp 8.700.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Peran ini lebih dari sekadar menyusun strategi digital marketing. Bayangkan menyusun kalender konten media sosial yang harus sinkron dengan setiap perubahan tren. Di hari tertentu, Anda mungkin fokus mengatur kampanye iklan berbayar di Facebook dan Instagram, sementara di hari lain, SEO menjadi prioritas utama.

Tanggung Jawab

• Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran digital yang komprehensif, menyesuaikan dengan perubahan pasar yang kadang tak terduga.
• Mengelola kalender konten media sosial, memastikan semua platform terisi konten yang sesuai dengan identitas brand.
• Bekerja sama dengan tim kreatif untuk membuat strategi konten yang unik dan menarik.
• Mengatur dan mengoptimalkan kampanye iklan berbayar di Facebook/Instagram serta Google.
• Melakukan riset kata kunci dan menerapkan strategi SEO.
• Membangun dan mengoptimalkan jalur pemasaran digital untuk e-commerce.
• Melacak KPI dan mengubah strategi berdasarkan wawasan data yang didapat.
• Menganalisis kinerja kampanye dan menyiapkan laporan.
• Berkolaborasi dengan tim kepemimpinan dan tim lintas fungsi lainnya untuk menyelaraskan pesan dan strategi.
• Membimbing spesialis pemasaran junior dalam pengembangan karir mereka.
• Selalu mengikuti tren terbaru di media sosial dan periklanan.

Kualifikasi

• Pengalaman 3–5+ tahun dalam pemasaran digital, media sosial, dan iklan berbayar.
• Rekam jejak yang terbukti dalam kampanye iklan yang sukses.
• Keahlian dalam iklan berbayar di media sosial (Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads).
• Pengetahuan tentang praktik terbaik SEO.
• Pemahaman tentang konten yang efektif di berbagai platform.
• Pemahaman tentang budaya kebugaran dan tren streetwear.
• Pengalaman dalam pemasaran e-commerce.
• Kemampuan analisis yang kuat dan bisa bekerja secara mandiri.
• Nice to Have: Pengalaman di industri kebugaran, wellness, atau fashion.
• Keahlian dalam platform email marketing (misalnya, Mailchimp, Brevo, Klaviyo, HubSpot, dll.).
• Pengetahuan strategi konten video.
• Pengalaman dalam mengembangkan operasi pemasaran.
• Soft Skills: Empati, komunikasi terbuka, adaptabilitas, dan ketelitian.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai pagi dengan briefing singkat bersama tim, biasanya via Zoom atau chat grup.
• Meninjau performa kampanye iklan dan menyesuaikan strategi jika diperlukan.
• Koordinasi lintas tim, terkadang membahas ide kreatif baru sambil ngopi bareng secara virtual.
• Menutup hari dengan pengecekan lapangan digital dan laporan singkat harian.

KPI & Target

• Peningkatan 20% dalam engagement media sosial setiap kuartal.
• Meningkatkan rasio konversi e-commerce sebesar 10% dalam enam bulan.
• Memastikan ROI iklan berbayar lebih dari 150% dari target sebelumnya.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• English Proficiency Test (WAJIB)
• Full-Time Availability
• Remote-Work Setting
• Can you tell us about your successful achievement in digital marketing?

Kenapa Bekerja di Reemotely

Reemotely percaya bahwa kesempatan kelas dunia seharusnya tidak dibatasi oleh batasan geografis. Misi kami adalah membuka pintu bagi talenta Indonesia yang ingin membangun karier berkelanjutan dengan perusahaan internasional — sambil bekerja dari rumah. Kami bekerja sama dengan UKM dan bisnis berkembang di luar negeri untuk menghubungkan mereka dengan profesional Indonesia yang berbakat di bidang administrasi, pemasaran, keuangan, dan kreatif. Dengan menangani perekrutan dan manajemen SDM dari ujung ke ujung, kami memastikan tim kami tidak hanya ditempatkan di pekerjaan tetapi juga dipersiapkan untuk sukses jangka panjang.

Budaya Perusahaan

Budaya kerja kami di Reemotely bisa dibilang dinamis dan inklusif. Kami menyukai diskusi spontan yang kadang muncul di tengah hari, sering kali ide terbaik datang dari sana. Inovasi dihargai, dan setiap tim saling mendukung untuk memastikan semua ide punya kesempatan untuk diuji coba. Suara setiap orang didengar, dan kontribusi kecil sekalipun dihargai. Di sini, kita tumbuh bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing.
• Sistem bonus yang menarik.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Hari sakit berbayar.
• Kode berpakaian santai.
• Pengembangan profesional terus menerus.
• Cuti medis yang terjamin.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari segi kompensasi, posisi ini menawarkan gaji yang bersaing di pasar saat ini. Selain itu, ada juga potensi bonus yang cukup menarik, yang bisa jadi pertimbangan bagi banyak profesional di industri ini.

Potensi Karir

Di Reemotely, ada banyak ruang untuk tumbuh. Bukan hanya dalam hal posisi, tetapi juga dalam hal pengembangan keterampilan dan jaringan profesional. Banyak dari tim kami yang sekarang memimpin proyek besar, setelah memulai dari peran yang sama.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi pemasaran digital
• Pengelolaan kampanye iklan berbayar
• Analisis data dan KPI
• Kemampuan berkomunikasi dan kerja tim
• Adaptasi dengan tren pasar

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Noviandhy Noer - Human Resources Manager | Strategic Virtual Recruiter | People-First Hiring

Cara Kami Merekrut

• Lamaran Anda kami terima dan diseleksi, biasanya dalam seminggu kami akan memberikan kabar.
• Interview awal dengan HR, seringkali digelar secara virtual sambil menikmati secangkir kopi.
• Jika lolos, akan ada diskusi lebih lanjut dengan manajer dan beberapa anggota tim.
• Terkadang, ada penyesuaian jadwal, jadi harap sabar menunggu.
• Pengumuman hasil seleksi, disertai feedback konstruktif, baik bila diterima atau tidak.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini bisa remote sepenuhnya?

  Ya, tapi kadang kita adakan pertemuan di Batam untuk koordinasi besar.

• Bagaimana sistem hybrid di perusahaan ini?

  Biasanya kita ada rotasi antara kerja dari rumah dan kantor, tergantung kebutuhan.

• Apakah ada kesempatan untuk kerja di luar negeri?

  Untuk saat ini tidak, tetapi eksposur internasional sangat mungkin terjadi.

• Bagaimana saya mendapatkan feedback setelah proses seleksi?

  Kami sebisa mungkin memberikan feedback konstruktif untuk membantu pengembangan Anda.

• Apa yang membuat Reemotely berbeda?

  Kami menghargai setiap ide dan inovasi dari tim. Semua orang memiliki ruang untuk berkembang.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, kirimkan CV kamu. Kami tunggu!