Senior DevOps Engineer / SRE Diperlukan Segera di Pintar Ventura

Kalau kamu sudah berkecimpung di dunia teknologi dan pengembangan sistem, mungkin kamu sudah paham betapa dinamisnya pekerjaan ini. Ada banyak hal yang harus diurus, mulai dari pemantauan infrastruktur hingga menyelesaikan masalah-masalah teknis yang muncul. Di sini, kami sedang mencari seseorang yang berpengalaman dalam mengelola infrastruktur aplikasi dan siap menghadapi tantangan yang ada.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu akan menjadi bagian penting dari tim SRE. Biasanya, di pagi hari, ada rapat singkat untuk membahas status proyek dan mengecek apa yang perlu ditindaklanjuti. Kamu akan berkolaborasi dengan tim pengembang untuk memastikan semua sistem berjalan dengan baik. Ada kalanya, kamu perlu turun ke lapangan untuk memastikan infrastruktur berjalan sesuai dengan yang diharapkan.

Tanggung Jawab

• Menerapkan budaya SRE untuk mempertahankan kualitas infrastruktur platform.
• Memantau aplikasi dan infrastruktur, serta memberikan peringatan untuk mencegah masalah yang berdampak pada klien.
• Optimalkan kinerja aplikasi agar tetap scalable.
• Definisikan dan dukung pipeline CI/CD, dan urus berbagai aspek seperti cloud instances, containers, dan kebutuhan keamanan data.
• Selami teknologi terbaru dan bantu evaluasi serta integrasikan alat baru ke dalam proses kerja.
• Jalin hubungan baik dengan anggota tim SRE dan tim pengembangan untuk saling mengingatkan soal standar kualitas.
• Siap tanggap dengan insiden kerusakan dan keamanan yang tak terduga.
• Tulis dokumentasi dan panduan untuk infrastruktur dan alat-alat yang digunakan.
• Kerjasama dengan tim pengembang untuk memastikan pengiriman tepat waktu di semua tahap, baik sandbox maupun produksi.
• Implementasikan praktik terbaik dalam keamanan dan perlindungan data.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana atau Magister di bidang Ilmu Komputer atau pengalaman kerja yang setara.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam kepemimpinan teknis dan dampak bisnis, menggabungkan keahlian perangkat lunak dengan sistem untuk menyelesaikan tantangan otomasi dan keandalan yang kompleks.
• Pengalaman 5 tahun dengan berbagai penyedia cloud dan teknologi kontainer.
• Pengalaman dalam menginstrumentasi sistem pemantauan dan peringatan proaktif.
• Pengalaman kuat dalam alat otomatisasi seperti Rundeck dan Ansible.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam menulis perangkat lunak dengan bahasa modern (C#.NET, Java, JavaScript, Node.js, React).
• Keterampilan interpersonal yang baik untuk bekerja sama dalam tim.
• Kemampuan untuk menyelesaikan masalah secara independen dan tanggap terhadap situasi yang berubah cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan briefing, lalu kamu bisa fokus pada pemantauan sistem dan analisis log yang baru masuk.
• Dari waktu ke waktu, kamu mungkin perlu melakukan pengecekan ke lapangan untuk memastikan semua berjalan lancar.
• Siang hari, ada waktu untuk kolaborasi dengan tim pengembang, bisa jadi lewat chat atau pertemuan informal.
• Sore hari, revisi progres dan persiapkan laporan untuk minggu depan.
• Setiap hari, pastikan untuk mengupdate dokumentasi dan menanggapi pertanyaan tim lainnya.

KPI & Target

• Waktu respons terhadap insiden kritis harus kurang dari 15 menit.
• Persentase uptime sistem minimal 99,9% per bulan.
• Jumlah masalah berulang yang berhasil diminimalkan setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa tahun pengalaman kerja Anda di industri Teknologi Informasi?
• Kapan Anda bisa mulai bekerja?
• Silakan sebutkan ekspektasi gaji Anda (dalam IDR).

Kenapa Bekerja di Pintar Ventura Group

Pintar Ventura Group adalah perusahaan yang dinamis dan inovatif, fokus pada penelitian, pengembangan, dan investasi di peluang bisnis yang tumbuh pesat di sektor fintech Indonesia. Kami memiliki portofolio yang mencakup merek-merek terkenal seperti mPOS cashier Posy dan aplikasi pembayaran Klikoo. Kami berkomitmen untuk mendukung proyek-proyek yang bisa mengangkat ekonomi digital Indonesia ke tingkat yang lebih tinggi.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa inklusi dan inovasi adalah kunci. Di sini, suasana kerja cukup santai, tapi tetap fokus. Tim kami terdiri dari orang-orang yang saling menghargai dan bersemangat mengeksplorasi ide-ide baru. Diskusi dan brainstorming menjadi bagian dari keseharian, jadi selalu ada ruang untuk berbagi pemikiran dan saran.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja dan kontribusi tim.
• Kegiatan tim building untuk memperkuat hubungan antar anggota.
• Anggaran untuk pengembangan diri, agar kamu bisa terus belajar.
• Kode berpakaian santai, supaya kamu nyaman saat bekerja.
• Fasilitas cuti sakit dan cuti melahirkan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
• Kegiatan outing perusahaan untuk bersenang-senang bersama tim.
• Kesempatan untuk pengembangan profesional lebih lanjut.
• Cuti tahunan dan cuti berkala untuk menjaga kesehatan mental.
• Eksposur internasional dalam proyek-proyek yang melibatkan kolaborasi global.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang sejalan dengan tren pasar, cukup kompetitif dibandingkan dengan level yang sama di industri. Gaji di sektor ini memang bervariasi, tapi dengan pengalaman yang relevan, kamu bisa mendapatkan penawaran yang menarik.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada peluang untuk berkembang ke peran manajerial atau spesialis dalam teknologi baru, terutama jika kamu menunjukkan hasil kerja yang signifikan. Selain itu, bisa juga meningkatkan jaringan profesional di industri yang sangat berkembang ini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keahlian dalam otomatisasi dan pemantauan sistem.
• Kemampuan berkolaborasi lintas fungsi dengan tim pengembang.
• Pemahaman mendalam tentang infrastruktur cloud dan kontainer.
• Soft skill dalam komunikasi dan manajemen waktu.
• Keterampilan dalam menulis dokumentasi teknis yang jelas.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Andreas Christianto - CFO

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan dihubungi untuk penjadwalan wawancara awal, biasanya lewat chat.
• Wawancara dilakukan secara santai, untuk mengenal satu sama lain lebih baik.
• Jika lolos, ada sesi teknis untuk menguji keterampilanmu.
• Setelah itu, akan ada diskusi tentang gaji dan benefit.
• Kalau semuanya berjalan lancar, bisa jadi kamu akan menerima tawaran dalam waktu dekat.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja proyek yang sedang dikerjakan tim saat ini? Kami memiliki beberapa proyek fintech yang menarik, termasuk pengembangan aplikasi baru dan pemeliharaan sistem yang ada.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Ya, kami menerapkan sistem kerja hybrid, jadi ada fleksibilitas dalam bekerja dari rumah.
• Bagaimana proses penilaian kinerja di sini? Penilaian dilakukan secara berkala, biasanya setiap enam bulan, dengan umpan balik yang konstruktif.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk pengembangan diri? Tentu, kami memiliki anggaran khusus untuk pelatihan dan seminar.
• Berapa banyak libur tahunan yang diberikan? Kami memberikan hak cuti tahunan yang cukup sesuai dengan regulasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, kirimkan lamaranmu. Kami ingin tahu lebih banyak tentangmu.