Senior Content Creator Diperlukan Segera di Evolene Group Tangerang

Halo! Kami sedang membuka lowongan untuk posisi yang cukup menarik di salah satu tim kreatif kami di Tangerang. Jika kamu suka berkreasi dan tahu cara mengolah konten untuk berbagai platform digital, mungkin ini bisa jadi langkah selanjutnya dalam kariermu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Rp 7.500.000 - Rp 9.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan punya peran penting dalam merancang dan memimpin strategi konten untuk berbagai platform digital seperti TikTok, Instagram, YouTube, dan lainnya. Setiap hari, kamu bakal mengeksplorasi ide-ide kreatif dan menyusun narasi yang menarik. Sering kali, kamu akan bekerja bareng tim produksi—videografer, fotografer, editor—supaya semua konten yang dihasilkan selaras dengan visi brand kami. Nah, jangan kaget kalau di tengah jalan, ada perubahan tiba-tiba terkait dokumen atau ide yang harus segera disesuaikan. Ini adalah dunia yang dinamis!

Tanggung Jawab

• Merancang dan memimpin strategi konten di berbagai platform digital, sesuai dengan tujuan brand. Biasanya, ini melibatkan kolaborasi dengan banyak tim.
• Menciptakan konsep kreatif dan ide kampanye yang menarik perhatian serta meningkatkan keterlibatan pengguna.
• Membuat brief kreatif yang detail dan storyboard untuk tim produksi. Ini membantu semua orang tahu arah yang harus diambil.
• Berkolaborasi intens dengan videografer, fotografer, dan desainer untuk memastikan semua konten sesuai dengan arahan kreatif brand.
• Memantau jadwal produksi dan memastikan semua berjalan sesuai rencana. Terkadang, ada deadline yang sangat ketat di sini.
• Menganalisis data performa konten dan perilaku audiens untuk menyempurnakan strategi dan hasil yang diharapkan.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran agar konten mendukung kampanye dan peluncuran produk yang sedang berjalan.
• Memberikan masukan yang konstruktif ke tim junior dan anggota produksi, supaya semua orang bisa berkembang bersama.
• Selalu update dengan tren industri dan aktivitas pesaing agar brand tetap relevan.
• Menjaga konsistensi dalam nada, identitas visual, dan pesan yang disampaikan di seluruh konten yang diterbitkan.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman kerja 3–5 tahun sebagai Content Creator atau Creative Strategist.
• Paham tentang pengembangan kampanye dan ide cerita yang dapat menarik perhatian.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang tren media sosial dan algoritma platform.
• Terampil dalam menyusun brief kreatif dan mood board.
• Pengalaman dalam mengelola produksi konten, termasuk perencanaan shoot.
• Kemampuan analisis yang baik dalam interpretasi metrik konten.
• Komunikasi yang baik dan kemampuan memimpin untuk membimbing anggota tim junior.
• Organized, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Plus kalau kamu mahir menggunakan alat perencanaan konten dan perangkat lunak kreatif.
• Proaktif, adaptable, dan nyaman bekerja dalam lingkungan yang cepat.
• Jadi orang yang bisa beradaptasi dengan baik dalam situasi yang tidak terduga.
• Pengalaman dalam bekerja lintas tim itu penting juga, karena kamu bakal sering komunikasi dengan orang lain.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat pagi singkat untuk update proyek dan pembagian tugas.
• Melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semuanya berjalan baik, kadang sambil ngopi bareng.
• Diskusi dengan tim produksi tentang konsep yang sedang dikerjakan, kadang ada ide yang muncul mendadak.
• Waktu untuk riset tren atau melihat performa konten yang sudah dipublikasikan.
• Acara sharing ilmu atau feedback session dengan tim, yang sering kali jadi momen seru.

KPI & Target

• Meningkatkan engagement rata-rata konten sebesar 20% dalam 6 bulan.
• Menurunkan waktu produksi konten hingga 15% tanpa mengorbankan kualitas.
• Memperoleh feedback positif dari audiens di atas 80% untuk setiap kampanye.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Domisili saat ini?
• Apakah bersedia full WFO di BSD?

Kenapa Bekerja di Evolene Group

Kami di PT Anugrah Inti Makmur Indonesia percaya bahwa setiap orang berhak mendapatkan suplemen kesehatan yang berkualitas. Produk-produk kami dirancang untuk membantu masyarakat Indonesia, terutama dalam mendukung gaya hidup sehat dan penampilan yang baik. Kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan, dan itu semua dimulai dari tim kreatif yang solid.

Budaya Perusahaan

Di sini, kami menjunjung tinggi budaya inklusif dan inovatif. Setiap orang dihargai, dan ide-ide fresh selalu diterima. Kami percaya bahwa kolaborasi dan komunikasi terbuka membuat pekerjaan lebih menyenangkan. Kadang, kita juga mengadakan acara santai seperti potluck atau game night untuk mempererat hubungan.

Benefit & Fasilitas

• Bonus berdasarkan kinerja, jadi ada motivasi lebih untuk memberi yang terbaik.
• Gaji yang kompetitif, agar kamu merasa dihargai dengan apa yang kamu kerjakan.
• Cuti medis yang fleksibel, karena kesehatan itu penting.
• Makan siang gratis, jadi tidak perlu khawatir soal perut lapar saat bekerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing di pasar, terutama untuk level pengalaman yang dibutuhkan. Banyak perusahaan lain mungkin menawarkan angka yang mirip, tapi kami percaya pada nilai dan lingkungan kerja yang kami tawarkan.

Potensi Karir

Di sini, kamu bisa mengeksplorasi jalur karir lebih luas, mungkin sebagai manajer konten di masa depan atau bahkan beralih ke peran yang lebih strategis. Kesempatan untuk belajar dan berkembang itu selalu ada.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan dalam merancang strategi konten yang efektif.
• Keterampilan storytelling yang kuat.
• Pemahaman analisis data untuk mengoptimalkan konten.
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang lebih baik.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim Kreatif yang terdiri dari para desainer, penulis, dan videografer yang passionate.
• Spesialis Pemasaran yang selalu siap berbagi insight dan strategi baru.
• Tim Produksi yang handal dan bisa diandalkan untuk mengubah ide menjadi kenyataan.

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengirimkan CV dan portofolio, lalu kami akan melihat apakah ada kesesuaian.
• Akan ada interview awal melalui video call, biasanya cukup santai.
• Jika lolos, ada sesi interview langsung dengan manajer dan beberapa anggota tim.
• Setelah itu, mungkin ada tugas kecil untuk melihat kreativitasmu.
• Terakhir, kami akan memberikan tawaran resmi jika semua berjalan baik.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang kerja remote? Kami saat ini fokus pada kerja onsite, meskipun kita terbuka untuk diskusi di masa depan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Rata-rata, sekitar 2-4 minggu, tergantung jadwal yang bisa disepakati.
• Adakah peluang untuk berkembang di peran ini? Tentu saja, kami sangat mendukung pengembangan karir karyawan.
• Bagaimana budaya kerja di sini? Santai, kolaboratif, dan terbuka untuk ide-ide baru. Kami suka berbagi dan belajar bersama.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti pelatihan? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu.