Senior Business Intelligence Diperlukan Segera di Dealls (YC W22)

Bergabunglah dengan tim inovatif kami di Dealls dan jadilah bagian dari perjalanan yang mengubah cara orang Indonesia menemukan pekerjaan! Jika Anda seorang profesional yang berpengalaman dalam analisis data dan siap untuk meraih tantangan baru, kami mencari Anda!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-Site

Tanggung Jawab

• Memimpin inisiatif analisis berbasis pendapatan untuk meningkatkan akuisisi, konversi, dan retensi.
• Membangun dan memelihara dasbor perusahaan yang melacak MRR, ARR, CAC, LTV, churn, ARPU, dan efisiensi saluran penjualan.
• Berkolaborasi dengan tim Growth, Product, dan Finance untuk menganalisis strategi harga, kelompok pelanggan, dan nilai seumur hidup.
• Melakukan analisis mendalam pada segmen pelanggan, ROI kampanye, dan penyebab churn.
• Mengembangkan model peramalan pendapatan dan analisis skenario untuk mendukung perencanaan strategis.
• Mengidentifikasi dan mengukur kebocoran pendapatan atau peluang monetisasi yang belum dimanfaatkan.
• Menjamin integritas data di seluruh sistem (CRM, penagihan, analitik, dan penggunaan HRIS).
• Membimbing analis junior dan mempromosikan budaya berbasis data yang kuat di seluruh organisasi.

Kualifikasi

• 3–6 tahun pengalaman dalam BI, Data Analytics, atau Revenue Analytics, idealnya di perusahaan SaaS.
• Kemampuan SQL tingkat ahli dan keahlian dalam alat visualisasi (Power BI, Tableau, Looker).
• Pengalaman dengan solusi data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift).
• Kemampuan bisnis yang kuat dengan pemahaman mendalam tentang metrik SaaS dan penggerak pertumbuhan pendapatan.
• Komunikasi yang efektif untuk menyampaikan wawasan kepada eksekutif dan mempengaruhi keputusan strategis.
• Soft skills: kepemimpinan, analitis, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda seorang perokok? (rokok, e-cigar, dan sejenisnya)
• Kapan tanggal paling awal Anda bisa mulai?
• Seberapa ambisius Anda? (skala 1-10)
• Apakah Anda terdampak PHK di perusahaan sebelumnya?
• Status Pernikahan
• Skor TOEFL PBT / TOEFL ITP / IELTS (jika ada)
• Apa IPK terakhir Anda?
• Apakah Anda pernah merantau atau ngekos?
• Saya dengan ini menyatakan bahwa:

Kenapa Harus Join Dealls (YC W22)?

Dealls adalah portal pekerjaan terbesar di Indonesia dan platform mentoring yang membantu orang menemukan pekerjaan di perusahaan terkemuka. Kami berkomitmen untuk mendemokratisasi informasi dan pengetahuan, membuka peluang bagi semua orang.

Dengan lebih dari 2 juta pengguna dalam satu tahun, kami telah mendapatkan dukungan dari YCombinator dan dinobatkan sebagai Aplikasi Terbaik 2021 oleh Google Play. Bergabunglah dengan tim kami yang dipimpin oleh lulusan Harvard dan siap memberi dampak besar bagi masa depan anak muda Indonesia!

Budaya Perusahaan

Budaya kami inklusif dan inovatif, mendorong kreativitas dan kolaborasi di setiap langkah.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif dan bonus kinerja.
• Fasilitas kesehatan dan asuransi.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan pribadi.
• Kesempatan untuk belajar dari pemimpin industri.
• Jadwal kerja fleksibel dan kebijakan kerja jarak jauh.

Gaji vs Pasar (Realistis)

Gaji yang kami tawarkan bersaing dengan rata-rata posisi serupa di Indonesia, memastikan Anda mendapatkan imbalan yang sesuai dengan keterampilan dan kontribusi Anda.

Potensi Karir

Dalam 1-3 tahun ke depan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang menjadi Senior Analyst, Manager, atau bahkan Director, tergantung pada kinerja dan dedikasi Anda.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Hard skill: Analisis data lanjutan, pemrograman SQL, dan penggunaan alat visualisasi.
• Soft skill: Kepemimpinan, komunikasi efektif, dan pemecahan masalah.

Tim Perusahaan

• Andhika Sudarman - Chief Executive Officer

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk melamar? Pastikan CV dan portofolio Anda terbaru serta siap untuk wawancara.
• Apakah ada peluang untuk bekerja jarak jauh? Kami mendukung fleksibilitas kerja, termasuk opsi jarak jauh.
• Bagaimana proses wawancara berlangsung? Wawancara dilakukan dalam beberapa tahap, termasuk wawancara teknis dan budaya.
• Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru? Ya, kami memiliki program pelatihan untuk mendukung karyawan baru.
• Berapa lama proses seleksi? Biasanya, proses seleksi memakan waktu antara 2-4 minggu.
• Apakah ada kesempatan untuk perkembangan karir? Tentu, kami sangat mendukung pengembangan karir setiap karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika Anda siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda, jangan ragu untuk melamar! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi link ini untuk melamar! Kesempatan emas menanti Anda!