Senior Account Management - Emtek Media di Vidio, Jakarta

Kalau kamu suka tantangan di dunia digital, mungkin ini bisa jadi jalan yang menarik. Di sini, kita butuh orang yang paham seluk-beluk digital media dan bisa memimpin tim untuk mencapai tujuan yang ambisius. Suasana kerjanya santai, tapi tetap fokus pada hasil.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal memegang peranan penting dalam memimpin organisasi penjualan. Setiap hari, mungkin ada rapat singkat di pagi hari untuk meng-update strategi, di mana kamu bisa mendiskusikan ide-ide baru dengan tim. Kamu juga akan bertanggung jawab untuk menjalin hubungan baik dengan klien-klien tingkat tinggi, seperti CMO dan pemimpin agensi. Pastinya, dibutuhkan pemikiran out of the box untuk mengembangkan solusi penjualan yang inovatif dan strategi harga yang tepat. Saat ada regulasi baru dalam industri, kamu harus bisa cepat beradaptasi dan mengatur ulang rencana berdasarkan intelijen pasar yang ada.

Tanggung Jawab

• Pimpin dan arahkan tim manajer akun serta manajer senior untuk menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada kinerja tinggi.
• Buat serta pertahankan hubungan klien di level eksekutif, seringkali harus siap untuk diskusi mendalam tentang strategi bersama.
• Rancang dan implementasikan solusi penjualan yang kreatif, serta strategi untuk memasuki pasar yang semakin dinamis.
• Kerja sama dengan pemimpin dari divisi lain seperti Produk, Pemasaran, dan Data untuk menyelaraskan tujuan bisnis.
• Awasi proyeksi penjualan dan laporan untuk memastikan keputusan eksekutif didasarkan pada data yang akurat.
• Jadilah representasi perusahaan di forum industri, agar nama kita semakin dikenal dan dihargai.

Kualifikasi

• Punya pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan media digital, baik itu programmatic maupun jaringan iklan.
• Berhasil dalam meningkatkan pendapatan serta merancang strategi penjualan yang efektif.
• Hubungan yang sudah terjalin dengan baik di tingkat eksekutif dalam industri media dan periklanan.
• Kemampuan kepemimpinan yang luar biasa, mampu membangun dan memotivasi tim yang berkinerja tinggi.
• Berpikir strategis dan analitis, serta bisa menerjemahkan wawasan pasar menjadi pertumbuhan bisnis.
• Komunikasi yang cekatan di level eksekutif, termasuk negosiasi dan manajemen pemangku kepentingan.
• Berjiwa wirausaha dan visioner, bisa beradaptasi dengan cepat di industri yang dinamis.
• Keterampilan interpersonal yang baik dan empati dalam berkomunikasi dengan tim.
• Pandai menganalisis situasi dan cepat mengambil keputusan yang tepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat pagi, biasanya sekitar jam 9, untuk membahas target mingguan.
• Sering kali ada percakapan santai di pantry tentang perkembangan proyek atau ide baru.
• Di siang hari, kamu mungkin akan melakukan panggilan dengan klien atau menghadiri presentasi.
• Setiap hari, ada waktu untuk mengecek laporan penjualan dan menyesuaikan strategi jika diperlukan.
• Menjelang sore, mungkin ada diskusi informal dengan tim tentang tantangan yang dihadapi selama hari itu.

KPI & Target

• Peningkatan pendapatan tahunan minimal 15% dari tahun sebelumnya.
• Jumlah klien baru yang berhasil dijalin minimal 5 klien per kuartal.
• Tingkat kepuasan klien di atas 85% berdasarkan survei yang dilakukan setiap semester.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Gaji saat ini?
• Ekspektasi gaji?
• Masa pemberitahuan?

Kenapa Bekerja di Vidio

Vidio awalnya diciptakan untuk memperkuat portofolio media Emtek, tapi sekarang sudah berkembang menjadi platform yang mendukung banyak produsen konten di Indonesia. Setiap hari, kamu akan melihat bagaimana platform ini terus berinovasi, beradaptasi, dan memberikan ruang bagi kreativitas.

Budaya Perusahaan

Kami memelihara budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Tim kami terdiri dari orang-orang dengan berbagai latar belakang, yang masing-masing membawa perspektif unik. Biasanya, kami suka berbagi ide secara terbuka, sehingga setiap orang merasa didengar. Kerja sama dan kolaborasi adalah kunci. Di sini, semua orang berkontribusi, dan suasana kerjanya terasa seperti keluarga.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing dengan pasar.
• Libur sakit dan cuti hamil yang mendukung kesejahteraanmu.
• Asuransi kesehatan dan gigi untuk menjaga kesehatan.
• Bonus berdasarkan kinerja untuk penghargaan atas kerja kerasmu.
• Transportasi yang memudahkan perjalanan ke kantor.
• Dress code kasual, jadi bisa nyaman saat bekerja.
• Program pengembangan diri agar kamu terus belajar dan berkembang.
• Kegiatan team building dan outing perusahaan untuk mempererat hubungan antartim.
• Diskon karyawan untuk layanan dan produk tertentu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif bila dibandingkan dengan rata-rata industri di area yang sama. Banyak pesaing menawarkan kisaran yang mirip, namun kami berusaha untuk memberikan kelebihan dalam bentuk fasilitas dan benefit lainnya.

Potensi Karir

Di sini, ada peluang untuk berkembang menjadi posisi yang lebih strategis, seperti Chief Sales Officer, setelah menunjukkan kinerja yang baik. Banyak dari tim kami yang sudah naik jabatan setelah beberapa tahun, jadi cukup realistis untuk berharap ada kesempatan untuk maju.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi penjualan yang efektif dan analisis pasar.
• Komunikasi dan negosiasi tingkat tinggi dengan klien.
• Kemampuan untuk memimpin tim dan membangun hubungan yang kuat.
• Adaptasi terhadap perubahan regulasi dan dinamika industri.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Sutanto Hartono - CEO of Vidio
• Dhiku Hadikusuma Wahab - Chief Product Officer at Vidio

Cara Kami Merekrut

• Pertama, ada tahap screening awal melalui CV dan portofolio yang kamu kirimkan.
• Kalau lolos, akan ada sesi interview awal yang biasanya lebih santai, semacam obrolan dua arah.
• Selanjutnya, kita ajak kamu untuk presentasi ide atau strategi di hadapan tim.
• Setelah itu, kemungkinan ada interview dengan eksekutif untuk mendalami visi dan misi kamu.
• Kalau semua berjalan lancar, kita akan menghubungi kamu untuk langkah-langkah berikutnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jadwal kerja di sini? Kami umumnya bekerja dari Senin hingga Jumat, dengan jam mulai fleksibel.
• Apakah ada peluang untuk kerja remote? Saat ini, sistem on-site lebih diutamakan, tapi kadang ada fleksibilitas untuk work from home.
• Bagaimana evaluasi kinerja dilakukan? Evaluasi dilakukan setiap enam bulan, dengan penilaian berbasis hasil dan umpan balik dari tim.
• Apakah ada kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan? Ya, kami sangat mendukung pengembangan diri, termasuk pelatihan internal dan eksternal.
• Bagaimana dengan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi? Kami memahami pentingnya hal ini, sehingga fleksibilitas dalam jadwal sering diutamakan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa ini sesuai denganmu, silakan kirimkan aplikasi. Kami akan menantikan kabar dari kamu.