Security Kantor Distributor Handphone, Manado - Gaji Rp 3.800.000+

Di tengah hiruk pikuk Manado, ada kesempatan bekerja di posisi yang cukup menantang namun menarik. Kadang, rutinitas bisa terasa monoton, tetapi peran ini menawarkan dinamika yang berbeda setiap harinya. Bayangkan berkontribusi langsung pada keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Manado
• Gaji: Rp 3.800.000 - Rp 3.824.264
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Peran ini menuntut Anda untuk berada di lapangan, memastikan segala sesuatu berjalan lancar dan aman. Setiap hari bisa berbeda, dengan tantangan yang datang tidak terduga. Dari pagi yang tenang hingga situasi darurat yang memacu adrenalin, Anda akan menjadi garda terdepan keamanan.

Tanggung Jawab

• Melakukan patroli rutin di sekitar kantor dan memastikan tidak ada yang mencurigakan. Kadang-kadang, teman kerja bisa ikut serta untuk memastikan lebih banyak sudut terpantau.
• Mengawasi akses masuk dan keluar, baik itu orang atau kendaraan. Di hari-hari sibuk, tugas ini bisa jadi cukup menantang.
• Menghadapi dan menyelesaikan situasi seperti pencurian atau vandalisme dengan kepala dingin. Koordinasi dengan tim lain mungkin diperlukan.
• Menangani panggilan keamanan dengan cepat dan melaporkan insiden kepada manajemen tanpa menunggu waktu lama.

Kualifikasi

• Pengalaman sebagai security, minimal setahun sudah cukup berharga.
• Sertifikat Gada Pratama di tangan adalah nilai tambah yang besar.
• Tinggi minimal 165 cm dengan berat badan yang proporsional.
• Kemampuan komunikasi yang baik, terutama di situasi genting.
• Berdomisili di Kota Manado, yang membuat mobilitas lebih efisien.
• Kemampuan improvisasi dan adaptasi dalam situasi mendesak.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari mulai dengan briefing singkat dengan rekan tim, membahas situasi terkini.
• Patroli rutin di area kantor, mengecek pintu dan jendela, serta mengawasi kamera pengawas.
• Siang hari biasanya lebih sibuk dengan lebih banyak orang keluar masuk.
• Diskusi singkat dengan tim tentang kejadian yang patut diwaspadai dalam beberapa hari terakhir.
• Menutup hari dengan laporan tertulis yang diserahkan kepada manajemen.

KPI & Target

• Meningkatkan respons waktu terhadap panggilan keamanan.
• Mengurangi jumlah insiden keamanan di area tugas.
• Meningkatkan kepuasan karyawan dan pengunjung terhadap layanan keamanan.

Kenapa Bekerja di Kharisma Potensia Indonesia

Di PT Kharisma Potensia Indonesia, kami bukan hanya tentang pekerjaan. Kami percaya dalam membentuk sumber daya manusia yang berkualitas dengan membangun sistem kerja yang solid dan pelatihan yang berarti. Setiap orang di sini belajar untuk memberikan kontribusi nyata di mana pun mereka berada.

Budaya Perusahaan

Suasananya santai tapi penuh semangat, di mana ide-ide baru selalu disambut. Semua orang diajak untuk membuka wawasan dan saling berbagi. Kadang, ada sesi santai di akhir minggu untuk berbagi cerita atau sekadar melepaskan kepenatan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan rata-rata pasar di Manado.
• Cuti medis yang bisa digunakan kapan pun diperlukan.
• Sistem bonus yang dipertimbangkan berdasarkan kinerja.
• Hari sakit berbayar untuk menjaga kesehatan tetap prioritas.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini cukup kompetitif, mengingat standar di industri keamanan. Di Manado, angka ini berada di tengah-tengah, memberikan keseimbangan antara kebutuhan hidup dan penghargaan atas tanggung jawab yang diemban.

Potensi Karir

Karir di bidang keamanan bisa berkembang menjadi posisi yang lebih strategis, seperti supervisor keamanan. Tidak jarang pula, pengalaman di sini membuka kesempatan di bidang lain yang membutuhkan kemampuan serupa, seperti manajemen risiko.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan observasi dan analisis situasi.
• Keterampilan komunikasi efektif dalam situasi stres.
• Manajemen waktu dan prioritas yang lebih baik.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Surianto - Recruiter
• Achmad Awwaluddin Attugyani - Recruiter
• Mahatir Bagina - Recruiter

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan aplikasi dan screening awal.
• Wawancara santai, biasanya diikuti oleh Surianto atau Achmad.
• Simulasi situasi keamanan untuk menguji respons Anda.
• Penilaian akhir dan diskusi hasil dengan tim HR.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah saya bisa melamar jika belum punya sertifikasi Gada Pratama?

  Sebaiknya memiliki, namun jika belum, bisa didiskusikan lebih lanjut saat wawancara.

• Apakah ada pelatihan lebih lanjut setelah diterima?

  Ya, pelatihan tambahan akan diberikan untuk memastikan Anda siap menjalankan tugas.

• Bagaimana pembagian shift kerjanya?

  Shift dibagi dalam tiga waktu: pagi, siang, dan malam. Pembagian disesuaikan dengan kebutuhan tim.

• Apakah ada seragam khusus untuk posisi ini?

  Ya, seragam kerja disediakan dan harus dipakai selama bertugas.

• Apa yang harus saya bawa saat wawancara?

  Siapkan dokumen pribadi, sertifikat, dan CV terbaru Anda.

Ayo Lamar Sekarang!

Siap mencoba? Klik untuk melamar.