Section Manager of PPIC - Karawang di Orang Tua Group, Gaji Kompetitif

Kalau kamu suka dengan tantangan dan dunia industri, kita punya posisi yang mungkin cocok buat kamu. Ini bukan pekerjaan yang biasa-biasa aja, karena setiap harinya bakal ada hal baru yang bikin kamu terus belajar dan berkembang.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Karawang Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan banyak berinteraksi dengan berbagai tim untuk memastikan semua bahan dan material tersedia tepat waktu. Setiap harinya, kamu akan berhadapan dengan dinamika produksi yang bisa berubah mendadak. Pastikan semua berjalan lancar dan sesuai jadwal, itu tantangannya.

Tanggung Jawab

• Mengatur rencana penggunaan dan pembelian material sesuai jadwal produksi. Kadang ada perubahan mendadak, jadi fleksibilitas itu penting.
• Berkoordinasi dengan SCM dan PPIC Pusat untuk memonitor stok material. Ini termasuk koordinasi kecil lewat chat atau rapat singkat pagi.
• Bekerjasama dengan departemen Pembelian terkait pesanan dan pengiriman material. Perlu perhatian detail, supaya tidak ada yang terlewat.
• Memantau dan mengorganisasi ruang lingkup dan operasi gudang PPIC.
• Berkolaborasi dengan tim PPIC dan departemen lainnya untuk mencapai target produksi. Kadang, ini berarti lembur atau diskusi lebih lama dari biasanya.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang terkait
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
• Keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan, dan kemampuan analisis yang kuat

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan memeriksa email dan pesan singkat dari tim lain. Biasanya ada pembaruan penting tentang produksi.
• Rapat rutin dengan tim untuk membahas rencana dan status produksi.
• Sesi koordinasi dengan SCM untuk memastikan stok material sesuai kebutuhan.
• Meninjau laporan stok dan mengatur pembelian jika diperlukan. Kadang, ada kunjungan lapangan ke gudang.

KPI & Target

• Menjaga tingkat stok material yang optimal, tidak terlalu banyak atau sedikit.
• Memastikan pengiriman material tepat waktu tanpa ada penundaan produksi.
• Mencapai efisiensi biaya dalam pembelian material bulanan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest GPA/IPK?

Kenapa Bekerja di Orang Tua Group

Orang Tua Group bukan cuma soal produk, tapi juga tentang cerita panjang bagaimana kami bisa jadi bagian dari banyak rumah tangga di Indonesia. Kamu mungkin sudah kenal dengan Formula, Tango, atau Kiranti. Dari minuman kesehatan hingga perawatan pribadi, produk-produk OT sudah menemani keseharian banyak orang. Menariknya, produk kita juga sudah menyebar ke pasar internasional. Inovasi terus jadi bagian penting dari perusahaan, dan ini bisa terjadi berkat dukungan konsumen serta kerja keras tim di sini.

Budaya Perusahaan

Di sini, kami percaya bahwa inklusivitas dan inovasi adalah dasar yang menggerakkan semua orang. Setiap ide, sekecil apapun, dihargai dan bisa jadi bagian dari solusi. Suasananya santai tapi fokus, kadang-kadang kita suka brainstorming di café dekat kantor buat cari suasana baru.

Benefit & Fasilitas

• Cuti medis untuk memastikan kamu tetap sehat dan bugar.
• Program pelatihan berkala untuk pengembangan diri.
• Fasilitas olahraga untuk menjaga kesehatan fisik.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dengan standar industri. Jadi, kalau kamu punya pengalaman yang sesuai, kemungkinan besar penawaran gajimu bisa mengikuti ekspektasi pasar.

Potensi Karir

Dengan posisi ini, ada peluang untuk naik ke level manajerial dalam beberapa tahun, tergantung performa. Terlibat dalam berbagai proyek lintas departemen juga bisa membuka kesempatan baru untuk pengembangan karirmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data yang mendalam
• Manajemen waktu dan prioritas
• Keterampilan komunikasi lintas departemen yang mumpuni
• Pemahaman mendalam tentang rantai pasok dan logistik

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Theophilus Alpha Kristiawan - Employer Branding Supervisor
• Cresentia Audrey - Recruitment Supervisor

Cara Kami Merekrut

• Review CV dan kelengkapan dokumen. Proses ini kadang butuh beberapa hari, jadi sabar ya.
• Interview awal dengan HR, biasanya dilakukan secara online.
• Interview teknis dengan tim terkait, lebih banyak diskusi santai soal pengalaman dan kasus nyata.
• Tahap final interview dengan manajemen. Bisa ada revisi jadwal, tergantung ketersediaan.
• Penawaran kerja, setelah semua pihak setuju dengan syarat dan ketentuan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini memerlukan pengalaman sebelumnya? Ya, minimal 1-3 tahun di bidang terkait.
• Bagaimana jika IPK saya di bawah 3.00? Tetap bisa melamar, tapi kami prioritaskan yang memenuhi syarat IPK.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja jarak jauh? Posisi ini sepenuhnya on-site di Karawang.
• Bagaimana kultur kerja di OT Group? Kami fokus pada kolaborasi dan inovasi dengan suasana yang cukup santai.
• Jenis proyek apa yang akan saya tangani? Proyek terkait dengan manajemen persediaan dan produksi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau tertarik, segera kirim lamaranmu dan lihat apakah kita cocok bekerja bersama.