SD Marketing (Label) Diperlukan di Pou Chen Group Indonesia - Pekalongan

Di sini, kami lagi butuh sosok yang paham betul tentang dunia Sales and Distribution, khususnya di produk label. Jika kamu punya pengalaman dan suka ngurus detail, mungkin posisi ini bisa jadi tempat yang pas buat kamu. Suasana kerjanya cukup dinamis, dan kamu akan berinteraksi dengan banyak tim dari berbagai departemen.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Rp 3.000.000 - Rp 3.300.000
• Tipe Kerja: full-time
• Sistem Kerja: on-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam pengelolaan proses Sales and Distribution (SAP SD) untuk produk label. Dari mulai menerima pesanan, mengatur jadwal pengiriman, hingga penagihan. Tanggung jawab utama kamu adalah memastikan semuanya berjalan sesuai rencana, tepat waktu, dan tentu saja, sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan perusahaan.

Tanggung Jawab

• Mengelola dan memproses Sales Order (SO) produk label di sistem SAP SD, pastikan semuanya akurat dan tepat waktu.
• Menentukan jadwal pengiriman berdasarkan permintaan dari pelanggan, kapasitas produksi, dan ketersediaan stok—ini sering kali melibatkan komunikasi langsung dengan tim produksi dan logistik.
• Menangani semua administrasi penjualan di SAP SD: mulai dari membuat quotation, konfirmasi pesanan, hingga nota pengiriman dan penagihan.
• Memastikan data pelanggan, material label, harga, dan diskon sesuai dengan kebijakan perusahaan. Kadang, ada perubahan mendadak yang harus cepat kamu tangani.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan semua pesanan terpenuhi dengan baik. Biasanya, ini melibatkan banyak chatting di grup tim.
• Memantau status pesanan dan menangani masalah yang muncul—baik itu terkait pengiriman, faktur, atau bahkan retur.
• Menyusun dan menyajikan laporan penjualan, pengiriman, dan penagihan yang akan digunakan untuk analisis kinerja.
• Memberikan dukungan teknis terkait penggunaan modul SAP SD dan berkontribusi dalam meningkatkan proses bisnis.
• Menjaga kerahasiaan data produk label, termasuk informasi terkait pelanggan. Ini penting banget, apalagi untuk produk yang sensitif.
• Paham tentang hardware dan software mesin label, serta alur kerja mesin yang ada, termasuk troubleshooting awal jika ada masalah yang muncul.
• Mengelola data flash memory mesin label, melakukan backup, dan update sistem—ini bagian yang perlu perhatian ekstra.
• Memahami networking mesin label, seperti koneksi ke komputer atau server di perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, atau Teknik Industri.
• Paham proses penjualan dan distribusi produk manufaktur, terutama produk yang bersifat customized.
• Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, dan kalau bisa, bisa berbahasa Inggris.
• Familiar dengan Microsoft Excel untuk mengolah data penjualan dan laporan—pengalaman dengan pivot dan vlookup sangat membantu.
• Terbiasa melakukan koordinasi dengan berbagai departemen, seperti Produksi dan Logistik.
• Detail-oriented dan akurasi tinggi dalam pengelolaan data; ini harus jadi fokus utama.
• Mandiri, tetapi juga bisa bekerja sama dalam tim; manajemen waktu juga penting.
• Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Dan oh ya, kepuasan pelanggan itu penting, lho.
• Mampu beradaptasi dengan tekanan dan deadline yang ketat, terutama saat order meningkat.
• Pemahaman tentang SAP SD bakal jadi nilai lebih.
• Mengerti pentingnya kerahasiaan data, terutama untuk produk yang sensitif.
• Soft skill seperti fleksibilitas, ketahanan, dan kemampuan untuk tetap tenang dalam situasi sulit juga sangat dihargai.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas status pesanan dan prioritas di hari itu.
• Setelah itu, kamu akan menyelami sistem SAP untuk memproses pesanan yang masuk.
• Tidak jarang ada perubahan mendadak, jadi siap-siap untuk beradaptasi dengan cepat.
• Siang, mungkin ada waktu untuk mengatur jadwal pengiriman dan berkoordinasi dengan tim logistik.
• Sebelum pulang, kamu akan menyusun laporan penjualan untuk dibahas di rapat tim selanjutnya.

KPI & Target

• Persentase akurasi dalam pengolahan Sales Order, minimal 95%.
• Waktu rata-rata penyelesaian pengiriman sesuai jadwal, target 90% tepat waktu.
• Jumlah masalah pengiriman yang berhasil diselesaikan dalam waktu 24 jam, target minimal 80%.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest TOEFL score?
• What's your latest GPA/IPK?
• Ekspektasi Gaji

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group ini sebenarnya udah cukup dikenal sebagai salah satu produsen sepatu terbesar di dunia. Dari Taiwan, kami sudah merambah ke banyak negara, termasuk Indonesia. Yang menarik, kami memproduksi sepatu untuk merek-merek terkenal seperti Nike dan Adidas. Jadi, di sini, kamu akan ada di tengah industri yang dinamis dan berkembang pesat. Kami selalu berusaha untuk memberikan solusi terbaik dalam industri olahraga dan lebih dari itu, dengan dukungan teknologi dan inovasi.

Budaya Perusahaan

Di sini, budaya kerja kami itu inklusif dan inovatif. Semua orang merasa dihargai, dan ide-ide baru selalu diterima dengan baik. Kami percaya bahwa setiap orang punya kontribusi yang bisa membuat perusahaan ini lebih baik. Suasana kerjanya cukup santai, tetapi tetap fokus pada tujuan. Tim kami mendukung satu sama lain, dan komunikasi yang terbuka jadi salah satu kunci keberhasilan kami.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus.
• Cuti tahunan dan cuti sakit dengan gaji dibayar.
• Transportasi dan makan siang gratis.
• Kesempatan untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Pakaian santai selama bekerja.
• Cuti melahirkan dan cuti medis.
• Pengembangan profesional dan pemeriksaan kesehatan rutin.
• Klinik kesehatan 24 jam di lokasi.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan relatif kompetitif dibandingkan dengan pasar. Beberapa perusahaan lain mungkin menawarkan gaji yang sedikit lebih tinggi, namun pengalaman dan kesempatan yang bisa kamu dapat di sini cukup berharga.

Potensi Karir

Jika kamu menunjukkan kinerja yang baik, ada kemungkinan untuk naik pangkat ke posisi yang lebih strategis dalam tim. Misalnya, menjadi Supervisor atau bahkan Manager dalam proses Sales and Distribution. Pengalaman di sini juga bisa membuka peluang di posisi lain di perusahaan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen data penjualan yang lebih baik.
• Koordinasi antar tim yang lebih efektif.
• Penggunaan SAP SD yang lebih mendalam.
• Komunikasi yang lebih terampil dalam situasi formal dan informal.
• Problem solving, terutama saat menghadapi kendala pengiriman.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengisi aplikasi secara online, dan tim kami akan meninjau berkasnya.
• Jika terpilih, kita akan atur waktu untuk interview, bisa dilakukan secara online atau tatap muka.
• Biasanya ada dua sesi interview: satu dengan HR dan satu lagi dengan tim terkait.
• Kita juga mungkin akan memberikan tes kecil untuk mengukur kemampuanmu.
• Setelah semua proses selesai, kami akan memberi kabar hasilnya secepat mungkin.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja tugas utama di posisi ini? - Tugas utama meliputi pengelolaan Sales Order, pengaturan pengiriman, dan administrasi penjualan.
• Apakah ada kesempatan untuk belajar SAP SD lebih dalam? - Ya, kamu akan mendapatkan pelatihan terkait penggunaan SAP SD.
• Bagaimana budaya kerja di sini? - Suasana kerja di sini cukup kolaboratif dan terbuka, semua ide dihargai.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? - Proses rekrutmen bisa memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? - Untuk saat ini, posisi ini mengharuskan kehadiran di kantor.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok untukmu, silakan lamar. Kami senang bisa mengenal kamu lebih dekat.