Scheduler Diperlukan di BRIK - Gaji Kompetitif di Tangerang

Selamat datang di pengumuman lowongan kerja sederhana ini. Kami sedang mencari seseorang yang siap terjun langsung ke dunia operasional. Jika kamu suka berinteraksi dengan banyak orang, mengelola jadwal, dan melakukan survei lapangan, mungkin ini bisa jadi pilihan yang tepat untukmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: kontrak
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal terlibat langsung dalam pengaturan dan penjadwalan driver sesuai kebutuhan tim. Setiap hari, ada banyak hal yang perlu dikoordinasikan. Di satu sisi, kamu akan melakukan survei lokasi proyek untuk memastikan semuanya siap. Sementara itu, ada proses maintenance yang harus didukung. Intinya, ini adalah peran yang dinamis, dan kecepatan serta ketelitian sangat dibutuhkan.

Tanggung Jawab

• Menyiapkan dan mengatur jadwal driver berdasarkan permintaan tim dispatcher. Jadi, kamu perlu cepat tanggap terhadap perubahan yang mungkin terjadi.
• Melakukan survei lokasi proyek untuk melihat langsung kondisi dan kebutuhan operasional. Kadang-kadang, kondisi di lapangan bisa berbeda dari yang digambarkan di dokumen, jadi perlu ketelitian.
• Mendukung proses maintenance TM, membantu kebutuhan operasional di lapangan, dan memastikan tim lapangan merasa didukung dengan baik.
• Mencatat dan menjadwalkan setiap permintaan operasional dengan akurat. Deadline bisa ketat, jadi jangan sampai ada yang terlewat.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan semua aktivitas operasional berjalan lancar. Komunikasi yang baik itu kunci, terutama saat mengatasi masalah mendadak.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK; D3 lebih diutamakan.
• Pengalaman di bidang operasional, scheduling, atau logistik jadi nilai tambah, tapi bukan syarat mutlak.
• Terbiasa berkoordinasi dengan berbagai tim, termasuk dispatcher, tim lapangan, dan maintenance.
• Mampu bekerja dengan detail, komunikatif, dan punya skill problem-solving yang baik. Hal ini penting saat menghadapi situasi yang tak terduga.
• Siap untuk bekerja mobile dan melakukan survei lapangan. Kadang ada lokasi yang sulit dijangkau, jadi semangatmu sangat berarti.
• Penguasaan basic Microsoft Office atau Google Workspace. Ini penting untuk mendukung pekerjaan sehari-hari.
• Bahasa Inggris dasar, karena kadang ada dokumen yang perlu diakses dalam bahasa Inggris.
• Punya sikap fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan. Tim kita kadang perlu cepat beradaptasi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi untuk update dan mengatur prioritas.
• Selanjutnya, kamu mungkin akan menghabiskan waktu di lapangan, melakukan survei lokasi proyek.
• Setelah itu, kembali ke kantor untuk mengatur jadwal driver dan berkoordinasi dengan tim lainnya.
• Terkadang, kamu harus cek dokumen dan membuat catatan untuk laporan harian.
• Di antara itu, ada komunikasi informal lewat chat dengan tim untuk memastikan semua berjalan lancar.

KPI & Target

• Keakuratan penjadwalan driver: targetkan 95% pemenuhan jadwal tanpa keterlambatan.
• Waktu respon terhadap permintaan operasional: maksimal 1 jam untuk setiap permintaan yang masuk.
• Jumlah survei lokasi yang selesai dalam sebulan: setidaknya 10 lokasi untuk memastikan kelayakan proyek berjalan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? - Sebagian besar pekerjaan dilakukan di lapangan dan onsite.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? - Ya, akan ada pelatihan terkait peran dan penggunaan alat yang diperlukan.
• Apa yang harus saya bawa saat wawancara? - Cukup bawa dokumen pendukung dan semangatmu.
• Apakah ada peluang untuk kontrak jangka panjang? - Tergantung pada performamu dan kebutuhan tim ke depan.
• Bagaimana budaya kerja di sini? - Kami mengutamakan kerja sama dan komunikasi yang baik antar tim.

Kenapa Bekerja di BRIK

BRIK adalah tempat di mana inovasi bertemu dengan praktik nyata. Kami adalah startup dalam bidang material industri yang sedang berkembang pesat. Tim kami terdiri dari orang-orang yang antusias dan punya visi untuk mengubah cara industri beroperasi. Kami fokus pada pengembangan bahan bangunan generasi baru, seperti beton ramah lingkungan dan cat pengurangan panas. Saat ini, kami sedang dalam fase ekspansi, dan kami mencari orang-orang yang ingin berkontribusi.

Budaya Perusahaan

Di BRIK, kami percaya pada inklusi dan inovasi. Suasana kerja di sini nyantai, tapi serius dalam mencapai tujuan. Sering kali, ide-ide baru muncul dari diskusi santai di pantry atau saat makan siang. Semua orang punya suara, dan itu yang membuat kami berbeda. Kami menghargai keberagaman dan menganggapnya sebagai kekuatan kami.

Benefit & Fasilitas

• Cuti tahunan yang fleksibel.
• Cuti sakit dengan ketentuan yang jelas.
• Alokasi untuk komunikasi agar kamu tetap terhubung.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata pasar di sektor yang sama. Kami menyadari pentingnya penghargaan yang sesuai untuk setiap kontribusi yang diberikan.

Potensi Karir

Dengan pengalaman di sini, ada peluang untuk berkembang ke posisi yang lebih senior di bidang operasional. Kami mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional, jadi jika kamu menunjukkan inisiatif, bisa jadi langkah awal untuk karir yang lebih cerah.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan manajemen waktu yang lebih baik.
• Peningkatan kemampuan koordinasi antar tim.
• Penguasaan penggunaan software untuk pengelolaan data.
• Kemampuan analisis situasi di lapangan.
• Komunikasi yang lebih efektif dengan berbagai pihak.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Alfasani Walidain - Junior Talent Acquisition

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio kamu.
• Akan ada proses wawancara awal melalui video call, biasanya santai.
• Kalau cocok, kita atur wawancara kedua, ini lebih teknis.
• Kamu mungkin akan diminta untuk menyelesaikan tugas kecil terkait pekerjaan.
• Setelah itu, kita akan memberi kabar secepatnya mengenai keputusan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk berkembang di BRIK? - Tentu, kami menghargai inisiatif dan kreativitas.
• Seberapa sering tim melakukan evaluasi? - Kami melakukan evaluasi rutin setiap bulannya.
• Apakah ada program pelatihan khusus? - Ya, kami menyediakan pelatihan sesuai dengan kebutuhan tim.
• Bagaimana struktur tim di BRIK? - Kami memiliki struktur yang fleksibel, di mana setiap orang bisa berkontribusi.
• Apa yang diharapkan dari karyawan baru? - Semangat, keterbukaan untuk belajar, dan kemampuan beradaptasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menunggu kabar darimu.