Salesman - Palu Dibutuhkan di PT.Enseval Putera Megatrading Tbk

Halo! Kami sedang mencari orang yang bisa membantu kami untuk mengembangkan jaringan pelanggan di Palu. Kira-kira, kamu orangnya? Di sini, setiap hari bisa jadi berbeda—kadang kamu akan berkeliling kota untuk menawarkan produk, dan di lain waktu, kamu bisa saja terlibat dalam pembicaraan seru dengan tim tentang strategi terbaru.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Palu
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam mengenalkan produk perusahaan ke pelanggan. Sehari-hari, kamu akan mengunjungi berbagai tempat, mungkin bertemu dengan pemilik toko atau manajer restoran, dan menjelaskan tentang produk yang kami tawarkan. Bangun hubungan itu penting—kadang-kadang butuh negosiasi sedikit, dan kamu harus bisa merespons dengan cepat ketika ada perubahan dari pihak pelanggan. Tentu saja, ada tantangan dalam mencapai target penjualan yang ditentukan, tetapi setiap pencapaian juga akan memberikan kebanggaan tersendiri.

Tanggung Jawab

• Mencari pelanggan baru dan membangun hubungan baik dengan mereka.
• Memperkenalkan produk dengan cara yang menarik, kadang lewat presentasi singkat atau diskusi santai.
• Berinteraksi dengan pelanggan untuk memahami kebutuhan mereka, menawarkan solusi yang tepat, dan melakukan negosiasi sampai tercapai kesepakatan.
• Mengatur penagihan sesuai kesepakatan yang telah dibuat, dan kadang juga perlu melakukan follow-up jika ada yang belum tuntas.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan bahwa segala kebutuhan pelanggan dapat terpenuhi.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.
• Harus bisa mengendarai motor dan memiliki SIM C.
• Kemampuan komunikasi yang baik—mampu menjelaskan hal dengan jelas.
• Gigih dan siap menghadapi tantangan baru setiap hari.
• Pemecah masalah yang inovatif, bisa berpikir kreatif dalam situasi sulit.
• Penempatan: Palu.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas target dan strategi.
• Setelah itu, kamu bisa langsung berangkat ke lapangan, mengunjungi pelanggan atau calon pelanggan.
• Siang harinya, sering kali ada waktu untuk berkoordinasi dengan tim lain lewat chat atau video call.
• Sore hari, kamu mungkin harus melakukan pengecekan dokumen atau laporan penjualan untuk persiapan minggu depan.

KPI & Target

• Mencapai target penjualan bulanan yang ditentukan.
• Banyaknya pelanggan baru yang berhasil dijangkau dalam periode tertentu.
• Tingkat kepuasan pelanggan dalam interaksi yang dilakukan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• When's your birthday?
• Usia

Kenapa Bekerja di PT. Enseval Putera Megatrading Tbk

Enseval adalah perusahaan distribusi produk kesehatan terbesar di Indonesia. Dalam lebih dari 42 tahun, kami telah menjangkau banyak daerah dengan 48 cabang kami. Kami tidak hanya distribusi, tapi juga berkontribusi pada pelayanan kesehatan yang lebih baik di tanah air. Misalnya, kami menjual bahan baku untuk produk farmasi dan alat kesehatan, termasuk membantu rumah sakit menyediakan kebutuhan pasien.

Dengan visi menjadi perusahaan distribusi dan logistik terintegrasi yang terbaik, kami selalu berusaha memberikan pelayanan yang berkualitas. Kami percaya bahwa setiap langkah kami memberikan dampak positif bagi kesehatan keluarga di Indonesia. Dari cabang yang ada di kota-kota besar hingga fasilitas kesehatan terjangkau, kami terus berkomitmen untuk menjangkau lebih banyak orang.

Budaya Perusahaan

Kami mendorong budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap ide dihargai, dan semua orang bisa berkontribusi—dari yang paling junior hingga senior. Tim kami sering berkolaborasi dengan santai, berbagi pikiran dan mencoba pendekatan baru. Di sini, kesalahan bukan akhir dari segalanya, tapi lebih kepada sebuah pelajaran berharga.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan kemampuan dan pengalaman.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatanmu.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja yang dapat meningkatkan penghasilanmu.
• Cuti berkala untuk istirahat dan recharge.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji di posisi ini cukup bersaing dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Kami berusaha untuk memberikan kompensasi yang sepadan dengan tanggung jawab dan kontribusi yang diharapkan.

Potensi Karir

Di sini, ada peluang untuk mengembangkan karir. Banyak dari rekan-rekan sebelumnya yang mulai dari posisi ini dan kini menjabat sebagai manajer atau bahkan di posisi strategis lain. Jadi, perkembangan karir cukup memungkinkan, tergantung pada usaha dan kinerja.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan negosiasi yang lebih baik.
• Strategi pemasaran yang efektif.
• Manajemen waktu yang efisien.
• Komunikasi interpersonal yang lebih tajam.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Djonny Hartono - Managing Director at PT.Enseval Putera Megatrading Tbk
• Alexander Stefan Tanthio - Head of Commercial
• Claudia Winandya Wahyudi - Talent Acquisition Specialist at PT.Enseval Putera Megatrading Tbk

Cara Kami Merekrut

• Pertama, kirimkan CV dan surat lamaranmu—kita lihat dulu kecocokannya.
• Kemudian, jika ada, kita akan mengatur jadwal interview; biasanya kita komunikasikan lewat chat.
• Kalau kamu lolos, ada sesi interview lebih mendalam yang bisa jadi santai atau serius, tergantung situasi.
• Selanjutnya, kita bisa mengajak kamu untuk melihat langsung suasana kerja di kantor.
• Akhirnya, kita akan mengabari hasilnya, dan jika cocok, kita diskusikan detail kontrak.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja di posisi ini? Biasanya, jam kerja dari 8 pagi hingga 5 sore, tetapi kadang bisa lebih fleksibel tergantung kebutuhan.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami memberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuanmu dalam berjualan dan bernegosiasi.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman penjualan? Kami menghargai semangat dan kesediaan untuk belajar, jadi pengalaman tidak selalu jadi syarat utama.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Untuk posisi ini, pekerjaan lebih banyak dilakukan di lapangan, jadi work from home tidak terlalu umum.
• Bagaimana proses penilaian kinerja di sini? Kinerja biasanya dinilai setiap triwulan, dan ini termasuk pencapaian target penjualan dan feedback pelanggan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa posisi ini cocok untukmu, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu!