Sales TO Retail PT Amerta Indah Otsuka - Gaji Kompetitif di Tangerang

Halo, ada lowongan kerja menarik nih di Tangerang. Kami lagi butuh seseorang yang bisa beradaptasi dengan cepat di dunia sales, terutama di sektor FMCG. Biar kamu lebih paham, yuk simak detailnya!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal terlibat langsung dalam mencapai target penjualan. Setiap hari pastinya ada hal baru yang kamu temui, mulai dari kunjungan ke outlet hingga menjalin hubungan dengan mitra. Kadang, kamu juga harus siap dengan perubahan mendadak di dokumen atau permintaan dari outlet. Jadi, fleksibilitas itu penting banget.

Tanggung Jawab

• Mencapai target penjualan yang sudah ditetapkan. Setiap bulan, ada rapat singkat untuk mengevaluasi pencapaian.
• Melakukan kunjungan outlet secara rutin untuk menjalin hubungan baik dengan pihak outlet. Biasanya sih, kamu bisa menjadwalkan kunjungan di pagi hari sebelum outlet ramai.
• Bertanggung jawab terhadap pemesanan produk di outlet menggunakan sistem yang sudah ada. Pastikan semua produk tersedia, karena permintaan bisa berubah-ubah.
• Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan semua proses berjalan lancar.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau yang setara.
• Wajib bisa mengendarai motor dan punya SIM C yang aktif.
• Suka berkeliling dan punya orientasi pada target.
• Pengalaman di bidang Sales (FMCG) lebih disukai, tapi bukan syarat mutlak.
• Disiplin, pekerja keras, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas.
• Siap untuk ditempatkan di Cabang PT Otsuka Distribution Indonesia.
• Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim, karena kadang butuh koordinasi lintas divisi.
• Berpikir kritis dan cepat mengambil keputusan di lapangan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai pagi, cek email dan pesan dari tim, biasanya ada update penting.
• Setelah itu, biasanya ada jadwal kunjungan ke beberapa outlet, kadang harus ubah rencana mendadak.
• Siang hari, bisa jadi saat yang tepat untuk melakukan pengecekan stok produk di outlet.
• Di sore hari, kembali ke kantor dan laporkan hasil kunjungan melalui sistem.
• Di akhir hari, sering ada diskusi informal dengan rekan tim untuk berbagi pengalaman dan tips.

KPI & Target

• Target penjualan bulanan yang harus dicapai.
• Persentase pertumbuhan penjualan di setiap outlet yang dikelola.
• Jumlah kunjungan yang dilakukan dalam sebulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama pengalaman di bidang Sales?
• Apakah Anda memiliki SIM C?

Kenapa Bekerja di PT Amerta Indah Otsuka

Di PT Amerta Indah Otsuka, kita bukan sekadar memproduksi minuman terkenal seperti Pocari Sweat dan SOYJOY. Kami adalah bagian dari Otsuka Pharmaceutical, yang punya komitmen untuk kesehatan dunia. Dengan dua pabrik di Sukabumi dan Kejayan, setiap hari kami berusaha menciptakan produk yang bermanfaat. Suasana kerja di kantor sangat mendukung kolaborasi, dan kami sering melakukan kegiatan bersama untuk menguatkan tim.

Budaya Perusahaan

Kita semua di sini percaya bahwa inovasi itu penting. Setiap ide, sekecil apapun, bisa jadi berharga. Budaya kerja kami inklusif, di mana semua orang bisa berbicara dan berbagi pendapat. Tim ini juga saling mendukung dalam segala hal, baik itu pekerjaan atau kegiatan di luar kantor.

Benefit & Fasilitas

• Cuti medis yang bisa diambil saat kondisi darurat.
• Sistem bonus berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Cuti berkala untuk recharge dan istirahat dari rutinitas.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar. Kami berusaha untuk memberikan imbalan yang setara dengan tanggung jawab yang ada. Jadi, kamu tidak perlu khawatir, gaji yang ditawarkan cukup layak untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Potensi Karir

Kalau kamu serius dan menunjukkan performa baik, ada kemungkinan untuk naik jabatan. Dari salesperson, kamu bisa jadi supervisor, dan bahkan lebih tinggi lagi. Peluangnya ada, tinggal bagaimana kamu memanfaatkan kesempatan itu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen waktu yang efisien saat mengunjungi banyak outlet.
• Negosiasi yang baik, karena setiap kunjungan bisa jadi peluang.
• Kesadaran tentang regulasi dan tren di industri FMCG.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan permintaan pasar.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Rozi - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan diajak ngobrol secara santai di interview awal untuk saling mengenal.
• Setelah itu, ada sesi tanya jawab lebih mendalam tentang pengalamanmu.
• Mungkin ada beberapa jadwal yang harus diubah, tapi kami akan berusaha sebaik mungkin untuk menyesuaikan.
• Jika cocok, kamu akan diundang untuk bertemu dengan tim yang akan kamu ajak kerja sama sehari-hari.
• Terakhir, kami akan memberikan penawaran resmi dan menjelaskan detailnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah bisa kerja remote di posisi ini? Sayangnya, posisi ini harus on-site di Tangerang.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses ini bisa memakan waktu antara satu sampai dua minggu, tergantung jadwal kandidat.
• Apakah ada training untuk karyawan baru? Kami menyediakan training untuk mempersiapkan karyawan baru agar bisa langsung produktif.
• Apakah ada peluang untuk promosi? Ya, kami menghargai kinerja dan memberikan peluang untuk berkembang.
• Bagaimana kultur kerja di tim ini? Tim kami cukup dinamis, sering melakukan diskusi ringan, dan saling mendukung.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami tunggu lamaranmu. Semoga kita bisa ngobrol lebih lanjut!