Sales Taking Order di Kharisma Potensia Indonesia, Morowali Regency

Kalau kamu tertarik dengan dunia marketing dan punya pengalaman di lapangan, mungkin ada sesuatu yang menarik di sini. Kerja di dunia smartphone, ketemu banyak orang, dan menjalin hubungan dengan pemilik toko bisa jadi hal yang menyenangkan, kan?

Informasi Lowongan

• Lokasi: Morowali Regency
• Gaji: Rp 4.200.000 - Rp 4.223.000
• Tipe Kerja: kontrak
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal sering jalan-jalan ke berbagai toko ponsel. Terkadang, kamu harus mencari outlet baru untuk menawarkan kerjasama. Dan ya, kadang-kadang, kamu juga perlu melakukan negosiasi dengan owner toko. Membangun hubungan baik itu kunci, karena itu yang bisa bikin kerjasama ini berjalan lancar.

Tanggung Jawab

• Melakukan kunjungan rutin ke toko ponsel untuk memastikan semuanya dalam kondisi baik.
• Menawarkan kerjasama dan mencari outlet baru yang menjual smartphone.
• Menjalin komunikasi yang baik dengan pemilik toko agar hubungan tetap harmonis.
• Menghandle proses pemesanan hingga pembayaran produk yang diinginkan oleh pihak toko.
• Mengecek ketersediaan produk dan menawarkan promo-promo yang mungkin menarik bagi owner toko.
• Membuat laporan kunjungan yang mungkin diperlukan untuk evaluasi.
• Dan hal-hal lainnya yang mungkin muncul sehari-hari.

Kualifikasi

• Punya pengalaman sebelumnya sebagai Marketing/Sales Lapangan—misalnya Sales Canvasser atau Sales Executive.
• Komunikatif dan punya semangat kerja yang baik, bisa jadi teman ngobrol yang asyik untuk owner toko.
• Memiliki kendaraan sendiri (motor) dan siap terjun langsung ke lapangan.
• Paham dengan area coverage, terutama yang berdomisili di Morowali, Sulteng akan lebih diutamakan.
• Adaptif dan mampu bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas target hari itu.
• Setelah itu, langsung berangkat ke toko-toko untuk melakukan kunjungan.
• Kamu mungkin akan menghabiskan waktu di jalan, bertemu dengan pemilik toko, dan berbagi cerita tentang produk baru.
• Di siang hari, bisa jadi ada waktu untuk koordinasi lewat chat dengan tim untuk update situasi lapangan.
• Menjelang sore, membuat laporan dan mungkin menyiapkan beberapa materi untuk kunjungan berikutnya.

KPI & Target

• Jumlah outlet baru yang berhasil dijalin kerjasama setiap bulan.
• Tingkat kepuasan pemilik toko berdasarkan feedback yang didapat saat kunjungan.
• Tepat waktu dalam pengiriman laporan kunjungan dan pemesanan produk.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Usia
• Apa IPK terakhir kamu?
• Apakah kamu bersedia bekerja dari kantor (on site)?

Kenapa Bekerja di Kharisma Potensia Indonesia

Di Kharisma Potensia Indonesia, kami berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Kami fokus pada sistem kerja yang mendukung setiap individu untuk berkembang dan memberikan kontribusi yang nyata di lapangan. Suasana yang kami ciptakan memungkinkan setiap orang untuk belajar dan berkembang sesuai dengan potensinya.

Budaya Perusahaan

Budaya kerja di sini cukup inklusif dan inovatif. Tim kami saling mendukung satu sama lain, berbagi ide-ide baru, dan sering berdiskusi tentang cara-cara untuk meningkatkan kinerja. Kami percaya bahwa setiap suara itu penting, dan suasana kerja yang positif membuat semua orang merasa nyaman untuk berkontribusi.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pasar.
• Cuti sakit yang diakui dan layanan kesehatan untuk karyawan.
• Sistem bonus yang adil berdasarkan kinerja.
• Cuti sakit yang dibayar, karena kesehatan tetap yang utama.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan yang ada di pasar saat ini, khususnya untuk sektor marketing di wilayah Morowali. Ini memberi kamu kesempatan untuk mendapatkan pengalaman sekaligus imbalan yang sesuai dengan usaha yang kamu berikan.

Potensi Karir

Kalau kamu bagus dalam pekerjaan ini, peluang untuk naik ke posisi yang lebih tinggi tentu ada. Dengan pengalaman dan hasil kerja yang baik, bisa jadi kamu akan dilirik untuk peran yang lebih strategis dalam divisi ini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kompetensi dalam bernegosiasi dan menjalin relasi.
• Keterampilan analisis untuk memahami kebutuhan pasar.
• Manajemen waktu yang baik agar semua target tercapai.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan situasi di lapangan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Surianto - Recruiter
• Mahatir Bagina - Recruiter

Cara Kami Merekrut

• Kami mulai dengan review berkas yang masuk, lalu mengundang untuk interview.
• Seringkali, proses interview itu santai—kita bisa ngobrol sambil ngopi.
• Setelah itu, mungkin ada tes kecil untuk melihat kemampuanmu di lapangan.
• Kalau ada revisi jadwal, kami akan mengabari secepatnya.
• Akhirnya, kami akan memberi kabar tentang keputusan akhir secepat mungkin.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan sebelum mulai kerja? Ya, biasanya ada pelatihan untuk familiarisasi produk dan proses kerja.
• Bagaimana sistem kerja di lapangan? Kamu akan banyak bergerak, jadi pastikan kendaraan dalam kondisi baik.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote? Saat ini, sistem kerja on site jadi kami tidak menyediakan opsi remote.
• Berapa banyak hari kerja dalam seminggu? Kami biasanya bekerja 5 hari dalam seminggu, dengan jam kerja fleksibel.
• Apakah ada peluang untuk kenaikan jabatan? Tentu saja, bila kinerja kamu baik, ada kesempatan untuk naik jabatan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok, silakan kirim lamaranmu.