MODENA Cari Sales Planning Specialist Gaji Kompetitif di Jakarta Selatan

Nggak ada yang lebih seru daripada bergabung dengan tim yang dinamis dan penuh semangat di Jakarta Selatan. Kadang kita ngadain meeting pagi, meski cuma sebentar, buat sinkronisasi agenda. Kalau hari lagi sibuk, rapat bisa pindah ke sore sambil ngeteh bareng.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Kamu bakal berperan penting dalam membantu tim memutuskan langkah strategis berdasarkan analisis data penjualan. Sesekali, kamu perlu ngulik data yang ada dan merancang strategi penjualan baru, jadi siap-siap ya untuk kerja bareng tim pemasaran dan operasional. Kami di sini senang berdiskusi, jadi siapkan ide-ide terbaikmu.

Tanggung Jawab

• Ngumpulin data penjualan lama buat bikin laporan rutin supaya tim bisa bikin keputusan yang lebih tepat.
• Merancang strategi penjualan berbasis data supaya performa meningkat dan target tercapai.
• Memantau dan mengevaluasi sejauh mana strategi berjalan efektif.
• Koordinasi bareng tim pemasaran dan operasional supaya langkah penjualan sejalan.
• Mendorong peningkatan kompetitif dan pastikan strategi jalan mulus.

Kualifikasi

• Gelar sarjana (diutamakan di bidang Manajemen, Pemasaran, Statistik, atau yang sejenis).
• Pengalaman kerja 1–3 tahun yang relevan.
• Punya kemampuan kuat dalam analisis penjualan, data analytics, riset pasar, perencanaan strategis, dan komunikasi.
• Jago beradaptasi sama perubahan mendadak.
• Punya inisiatif dan bisa kerja sama dalam tim.
• Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya cek email dan terusin laporan yang lagi digarap.
• Menjelang siang, ngobrol sama tim pemasaran buat sinkronisasi strategi.
• Nyempetin buat update data penjualan dan bikin laporan singkat.
• Di sore hari, sering ada diskusi informal tentang hasil strategi yang udah diterapkan.

KPI & Target

• Persentase peningkatan penjualan triwulanan.
• Akurasi laporan dan analisis data penjualan.
• Efektivitas strategi penjualan yang diimplementasikan.

Kenapa Bekerja di MODENA

MODENA sudah ada sejak era 1960-an di Italia Utara, dan sejak tahun 1981 mulai menancapkan pengaruh ke Asia. Fokus bisnisnya banyak, mulai dari Home, Professional, sampai Mobility. Di balik semua itu, ada tim desain inovatif di Italia dan pusat R&D yang tersebar di seluruh dunia. Bagi MODENA, penting banget untuk terus meningkatkan pengalaman hidup sehari-hari lewat produk-produk pintar dan teknologi terkini seperti IoT. Di sini, tim yang beragam dan berbakat adalah kunci dari pertumbuhan kami. Jadi, siap untuk jadi bagian dari cerita ini?

Budaya Perusahaan

Suasana di MODENA itu santai tapi bersemangat. Kami mendorong setiap orang untuk saling berbagi ide. Di sini, kita percaya kalau segala ide bisa muncul dari mana saja. Kadang, diskusi bisa terjadi di pantry sambil ngeteh, atau waktu jalan sore cari angin segar. Semua ide dihargai, dan kita selalu cari cara baru buat berkembang.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai pasar.
• Cuti kesehatan dan asuransi gigi.
• Sistem bonus yang menarik.
• Cuti berkala dan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Kode berpakaian kasual, karena kenyamanan itu penting.
• Kegiatan outing perusahaan yang seru dan diskon untuk karyawan.
• Cuti melahirkan dan hari sakit yang dibayar.
• Pengembangan profesional dan program kesehatan.
• Team building yang bikin kompak.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari segi gaji, posisi ini cukup bersaing dengan standar industri di Jakarta Selatan. Kamu bisa merasa tenang karena kompensasi yang ditawarkan sebanding dengan tanggung jawab yang ada.

Potensi Karir

Di tempat ini, kamu punya peluang besar untuk belajar dan berkembang, sejalan dengan kenaikan tanggung jawab. Dengan pengalaman yang didapat, posisi yang lebih tinggi di masa depan bukanlah impian semata.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data dan strategi penjualan.
• Kemampuan berkomunikasi yang efektif.
• Skill riset pasar dan perencanaan strategis.
• Kemampuan adaptasi dan kerja sama tim yang kuat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Dyvta Anja Nadiska - Talent Acquisition Specialist
• Chika Marsena - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Screening awal lewat CV, kadang ada revisi jadwal kalau sibuk.
• Interview santai dengan HR, lebih ke ngobrol seru cari tahu kecocokan.
• Sesi tanya jawab buat uji kemampuan teknis, biasanya lewat video call.
• Pertemuan dengan manajer tim, bisa langsung di kantor kalau memungkinkan.
• Diskusi akhir tentang penawaran kerja, di sini kamu bisa tanya apa aja.
• Pengumuman hasil, kita selalu usahakan cepat-cepat kasih kabar.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini full-time?

  No, ini kontrak dengan opsi perpanjangan.

• Apakah ada kemungkinan kerja remote?

  Untuk saat ini, lebih banyak onsite, tapi kita fleksibel kok untuk kondisi tertentu.

• Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

  Biasanya sekitar 2-3 minggu, tergantung antrian.

• Apa saja tahapan seleksinya?

  Ada screening, interview HR, dan sesi dengan manajer tim.

• Apakah ada peluang promosi?

  Selalu ada, asalkan kinerjamu memuaskan.

• Apakah ada pelatihan yang disediakan?

  Iya, kita ada program pengembangan profesional yang bisa diikuti.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau tertarik, langsung saja kirim lamaranmu.