Sales Leader Development Program Talent Pool di PT Amerta Indah Otsuka

Pekerjaan di bidang penjualan memang unik. Kadang, kita harus berpikir cepat dan beradaptasi dengan situasi yang berubah. Di PT Amerta Indah Otsuka, tim penjualan jadi bagian penting dari kesuksesan kami sehari-hari.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Indonesia
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan membina dan mengembangkan tim penjualan. Biasanya, ini melibatkan koordinasi harian yang intens dan kadang rapat di pagi hari. Seringkali, kamu juga akan melakukan kunjungan lapangan untuk memastikan semua berjalan lancar dan sesuai target. Ini pekerjaan yang dinamis, kadang melelahkan, tapi juga memberi banyak kesempatan belajar.

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengembangkan tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
• Mengelola operasi di General Trade, Modern Trade, dan Special Channels.
• Melakukan pemeriksaan rutin di lapangan dan menilai kemampuan tim penjualan.
• Menjalin dan mempertahankan hubungan baik dengan outlet pareto dan mitra ritel utama.
• Membangun pipeline penjualan yang solid dan memastikan perkiraan penjualan yang akurat.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan pengiriman produk dan layanan yang lancar.
• Mengawasi piutang akun outlet pareto dan memastikan pengumpulan tepat waktu.
• Mempersiapkan laporan penjualan rutin dan ikut serta dalam pertemuan tinjauan kinerja.
• Menganalisis tren pasar dan memonitor aktivitas pesaing untuk mendukung keputusan strategis.

Kualifikasi

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan (lebih disukai di FMCG/ritel/distribusi).
• Lulusan S1 dari jurusan apapun.
• Pemikiran kepemimpinan yang kuat dan kemauan untuk mengembangkan orang lain.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional di Indonesia.
• Harus memiliki SIM C yang valid.
• Kemampuan mengemudi mobil adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Adaptif terhadap perubahan dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Rapat singkat pagi dengan tim untuk mengecek target hari ini.
• Koordinasi informal lewat chat tentang stok barang baru.
• Kunjungan lapangan ke beberapa outlet untuk melihat situasi langsung.
• Makan siang santai dengan salah satu mitra ritel untuk membina relasi.
• Menyiapkan laporan singkat untuk pertemuan mingguan.
• Diskusi akhir hari dengan tim untuk merencanakan strategi besok.

KPI & Target

• Mencapai peningkatan penjualan bulanan setidaknya 10%.
• Mempertahankan hubungan baik dengan minimal 20 mitra ritel utama.
• Pengurangan piutang tertunggak hingga 15% dalam tiga bulan pertama.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Kapan ulang tahun Anda?
• Berapa IPK terakhir Anda?
• Berapa tahun pengalaman Anda di bidang penjualan?
• Seberapa lancar Anda berbahasa Inggris?
• Berapa skor TOEFL terakhir Anda?
• Apakah Anda bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia?
• Apakah Anda memiliki SIM C yang valid?
• Apakah Anda bisa mengemudi mobil manual?

Kenapa Bekerja di PT Amerta Indah Otsuka

PT Amerta Indah Otsuka, bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd., dikenal dengan produk seperti Pocari Sweat dan SOYJOY. Kantor pusat kami di Jakarta Selatan, dengan pabrik di Sukabumi dan Kejayan. Kami percaya, orang Otsuka menciptakan produk baru bagi kesehatan yang lebih baik di seluruh dunia. Kamu bisa lihat lebih jauh tentang kami di Instagram dan Facebook dengan username @otsuka.id.

Budaya Perusahaan

Di Otsuka, inovasi dan inklusivitas adalah kunci. Kita terbiasa dengan lingkungan kerja yang mendorong ide-ide baru. Kantor kita itu tempat yang hangat, di mana setiap orang merasa didengar dan dihargai. Tim kami seperti keluarga besar, di mana diskusi dan ide kreatif mengalir bebas.

Benefit & Fasilitas

• Cuti medis yang fleksibel
• Sistem bonus yang menarik
• Cuti tahunan yang cukup

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji di posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri FMCG. Kami memastikan setiap anggota tim mendapat kompensasi yang layak sesuai kontribusinya.

Potensi Karir

Di sini, pengembangan karirmu bisa berlangsung dengan alami. Jika kamu bekerja keras, banyak kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi dalam tim penjualan. Bukan hal yang aneh jika kamu nantinya membawahi timmu sendiri.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengembangan strategi penjualan
• Kemampuan komunikasi antar tim
• Analisis pasar yang tajam
• Kepemimpinan dan manajemen tim

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Rozi - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan portofolio online
• Seleksi awal dan wawancara telepon singkat
• Sesi wawancara dengan tim HR, kadang bisa berubah jadwalnya
• Interview santai dengan manajer tim
• Pertemuan akhir untuk membahas penawaran kerja

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah pekerjaan ini harus selalu di kantor?
  Tidak selalu, tetapi kebanyakan waktu dihabiskan di kantor dan lapangan.
• Apa ada kesempatan pelatihan?
  Ya, beberapa pelatihan reguler disediakan untuk pengembangan karyawan.
• Bagaimana suasana kerjanya?
  Cukup santai tapi tetap profesional. Kami sering mengadakan kegiatan team building.
• Adakah fasilitas kesehatan?
  Ya, kami menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan.
• Seberapa sering target diperbarui?
  Biasanya setiap bulan, tergantung hasil evaluasi kinerja.

Ayo Lamar Sekarang!

Yuk, kirim lamaranmu dan kita lihat apakah kita cocok bekerja bersama.