Sales Head Diperlukan Segera di PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES Jakarta

Kami di sini mencari seseorang yang bisa menangani tantangan dalam dunia penjualan produk pembiayaan. Jika kamu punya pengalaman di bidang ini, mungkin posisi Sales Manager di Jakarta bisa jadi tempat yang tepat untukmu. Kerja di sini bukan hanya soal target, tapi juga tentang bagaimana kita bisa saling mendukung dalam tim.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan berperan dalam merancang dan mengimplementasikan rencana manajemen penjualan yang strategis. Tentu saja, semua ini harus sesuai dengan kebijakan perusahaan. Harus ada pengawasan yang ketat terhadap aktivitas penjualan, agar kita tidak hanya mencapai target, tapi bisa melampauinya. Tanggung jawab ini bukan sekadar angka, tapi juga soal bagaimana menjalani proses penjualan dengan penuh kepemilikan dan akuntabilitas.

Tanggung Jawab

• Merancang rencana penjualan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan, sambil mengawasi pelaksanaannya setiap minggunya.
• Melakukan pengecekan rutin terhadap data penjualan dan melakukan analisis untuk memastikan kita berada di jalur yang benar.
• Berkolaborasi dengan tim lain, kadang-kadang lewat chat singkat, untuk merespon perubahan yang cepat dalam dokumen dan regulasi yang ada.
• Mendampingi tim dalam proses penjualan, memastikan mereka merasa didukung dan memiliki alat yang diperlukan untuk sukses.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00.
• Pengalaman kerja 2-3 tahun di posisi terkait, terutama sebagai pemimpin tim.
• Memahami prosedur perusahaan leasing mobil.
• Memiliki keterampilan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim dengan efektif.
• Siap ditugaskan ke berbagai lokasi di Indonesia.
• Komunikatif, fleksibel, dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap situasi baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas status penjualan dan kendala yang dihadapi.
• Selanjutnya, kamu akan memantau hasil penjualan dari tim dan memberikan masukan.
• Siang hari, kadang ada kunjungan ke klien atau dealer untuk membangun hubungan yang lebih baik.
• Di sore hari, ada sesi brainstorming dengan tim untuk merencanakan strategi baru.

KPI & Target

• Pencapaian target penjualan bulanan yang ditetapkan.
• Peningkatan jumlah klien baru setiap kuartal.
• Persentase kepuasan pelanggan dalam survei pasca-pembelian.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa IPK terakhir yang kamu dapatkan?
• Kapan tanggal lahirmu?
• Usia?
• Siap ditempatkan di seluruh Indonesia?
• Berapa lama pengalaman sebagai Sales Head? (Dalam Tahun)

Kenapa Bekerja di PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES

Di TAF, kami fokus pada memberikan pengalaman terbaik dalam pembiayaan mobil. Sejak tahun 2006, kami membantu banyak pelanggan mewujudkan impian mereka memiliki mobil. Kami berkomitmen untuk selalu mendekatkan diri dengan pelanggan, menawarkan layanan yang lebih baik, mulai dari perhitungan cicilan yang jelas hingga opsi pembiayaan yang fleksibel.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Tim kami saling mendukung dan terbuka untuk berbagi ide. Di sini, kamu bisa merasa nyaman untuk berkontribusi dengan pendapatmu, dan setiap orang dihargai atas peran mereka. Santai, tapi tetap fokus pada tujuan bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
• Cuti tahunan yang sesuai, untuk menjaga keseimbangan kerja dan liburan.
• Sistem bonus yang jelas, agar kinerja diakui dan dihargai.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari yang kami lihat, gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Kami berusaha untuk memberikan penghargaan yang adil sesuai dengan kontribusi masing-masing karyawan.

Potensi Karir

Di TAF, ada banyak jalur untuk perkembangan karir. Setelah beberapa tahun, kamu bisa mempertimbangkan untuk naik jabatan menjadi Head of Sales atau bahkan mengambil peran lebih strategis di manajemen. Peluang untuk belajar dan berkembang terus terbuka.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan manajerial yang lebih tajam.
• Analisis data penjualan yang mendalam.
• Kemampuan berkomunikasi di berbagai level.
• Strategi negosiasi yang efektif dalam situasi sulit.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kamu akan berkolaborasi dengan tim penjualan yang dinamis dan berpengalaman.
• Tim marketing yang selalu siap memberikan dukungan.
• Juga, ada tim hukum yang bakal membantu dalam memahami regulasi yang sering berubah.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaranmu, kami akan cek dengan seksama.
• Ada proses wawancara awal yang mungkin bisa dilakukan secara online, tergantung situasi.
• Kemudian, ada wawancara lanjutan yang lebih mendalam dengan manajemen.
• Jika cocok, biasanya kita akan ada sesi diskusi informal untuk membahas lebih lanjut.
• Akhirnya, kamu akan mendapatkan kabar mengenai hasilnya dalam waktu dekat.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah saya bisa bekerja jarak jauh? Sayangnya, posisi ini mengharuskan kehadiran di kantor.
• Bagaimana proses pelatihan setelah diterima? Kami biasanya punya program orientasi dan pelatihan yang cukup intensif di awal.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti seminar atau workshop? Tentu, kami sangat mendukung pengembangan diri karyawan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Biasanya antara 2-4 minggu, tergantung pada jadwal wawancara.
• Apa yang diharapkan dalam wawancara? Kami lebih suka obrolan yang santai dan alami, jadi jangan tegang!

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, kirimkan lamaranmu secepatnya. Kami menantikan kehadiranmu di tim!