Sales Executive - Tangerang Diperlukan Segera di PT Gree Electric

Kami di PT Gree Electric Appliances Indonesia sedang mencari seseorang yang paham cara membangun hubungan dengan klien di sektor proyek. Jika kamu punya pengalaman dalam penjualan berbasis proyek dan terbiasa beradaptasi dengan perubahan cepat, yuk, simak detailnya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam mengejar peluang bisnis, terutama yang berkaitan dengan proyek-proyek baru. Biasanya, kamu akan mulai hari dengan rapat singkat untuk membahas perkembangan proyek, lalu melanjutkan dengan koordinasi via chat. Membangun hubungan baik dengan klien adalah kunci, karena mereka akan sering mengubah kebutuhan mereka. Terkadang, kamu juga akan berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan semuanya berjalan lancar dan sesuai harapan klien.

Tanggung Jawab

• Mencari dan mengejar peluang bisnis baru, fokus pada penjualan berbasis proyek.
• Menjalin hubungan baik dengan klien yang sudah ada, paham betul kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang tepat.
• Menyiapkan proposal dan presentasi yang komprehensif untuk menarik klien baru.
• Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan klien puas.
• Memberikan masukan kepada tim penjualan dan pemasaran untuk strategi yang lebih terarah.
• Mewakili perusahaan di berbagai acara industri dan jaringan.

Kualifikasi

• Pengalaman yang terbukti dalam penjualan proyek, terutama di industri peralatan listrik atau material bangunan seperti cat, pompa, dan pemurni air.
• Kemampuan dalam mengelola hubungan klien dan membangun kemitraan yang saling percaya dengan konsultan dan arsitek.
• Kemampuan negosiasi, presentasi, dan penulisan proposal yang baik.
• Pemikiran analitis untuk memahami kebutuhan klien dan mengembangkan solusi yang sesuai.
• Proaktif dan termotivasi, dengan semangat untuk mencapai target penjualan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Gelar universitas yang relevan atau pengalaman setara.
• Lebih baik jika kamu juga punya ketahanan terhadap tekanan, karena kadang deadline bisa sangat ketat.
• Dan, ya, fleksibilitas juga penting, karena dokumen sering berubah mendadak.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat pagi singkat bersama tim untuk membahas update proyek.
• Pagi hingga siang, bertemu dengan klien untuk menggali kebutuhan mereka lebih dalam.
• Setelah makan siang, biasanya menghabiskan waktu untuk menyusun proposal atau presentasi.
• Sorenya, mungkin akan ada diskusi dengan tim lain mengenai progres proyek yang berjalan.
• Kadang-kadang, ada panggilan mendadak untuk menyelesaikan masalah klien yang tidak terduga.

KPI & Target

• Mencapai target penjualan proyek yang ditetapkan setiap kuartal.
• Membangun minimal 5 hubungan klien baru setiap bulan.
• Memastikan tingkat kepuasan klien di atas 85% melalui survei feedback.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your expected salary (monthly, in IDR)?
• Where is your current domicile/residence?
• Available time to join?

Kenapa Bekerja di PT Gree Electric Appliances Indonesia

Gree Electric Appliances Indonesia itu bukan sekadar perusahaan. Sejak beroperasi di Indonesia pada 2015, kami sudah membangun kehadiran di berbagai kota, dari Jakarta hingga Medan. Produk-produk kami, seperti AC, sudah digunakan di event internasional. Kami selalu berupaya untuk tetap relevan dengan perubahan di pasar, seperti update regulasi produk yang sering terjadi. Suasana kerja di sini juga kental dengan kolaborasi, sehingga setiap ide dan masukan dihargai. Kita menjunjung tinggi inovasi, dan ini tercermin dari berbagai penghargaan yang kami terima.

Budaya Perusahaan

Kami mengedepankan budaya inklusif dan inovatif. Di sini, setiap orang memiliki suara, dan ide-ide baru selalu didorong. Suasana kerja yang santai membuat kita tidak hanya fokus pada pekerjaan, tetapi juga membangun hubungan antar rekan. Tim kami sering mengadakan team building untuk menjaga kekompakan dan semangat.

Benefit & Fasilitas

• Libur tahunan yang cukup fleksibel.
• Kegiatan team building untuk meningkatkan hubungan antar karyawan.
• Pakaian kasual di kantor, supaya lebih nyaman saat bekerja.
• Cuti melahirkan yang sesuai dengan ketentuan.
• Diskon khusus untuk karyawan saat membeli produk kami.
• Gaji yang kompetitif, dengan sistem bonus yang menarik.
• Peluang untuk pengembangan profesional melalui pelatihan.
• Kegiatan outing perusahaan untuk refreshing.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini terbilang kompetitif jika dibandingkan dengan standar industri saat ini. Kami selalu menyesuaikan dengan perkembangan dan memberikan penghargaan yang layak bagi setiap karyawan berdasarkan kontribusi mereka.

Potensi Karir

Peluang untuk berkembang di sini cukup terbuka. Setelah beberapa tahun, kamu bisa jadi manajer proyek atau bahkan naik ke posisi yang lebih strategis. Ada banyak ruang untuk belajar dan tumbuh bersama tim.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan negosiasi yang lebih tajam.
• Pemahaman mendalam tentang produk dan pasar.
• Strategi penjualan yang lebih efektif.
• Kemampuan membangun jaringan yang lebih luas.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• 巫睿 (Ethan Wu) - CEO
• Will Wen - Vice President
• Rio Bong - HR & GA Manager

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email.
• Jika cocok, kita akan mengatur jadwal wawancara awal—biasanya santai, sehingga kamu bisa merasa nyaman.
• Setelah wawancara awal, mungkin ada sesi tambahan untuk mendalami skill yang kamu miliki.
• Terkadang, ada revisi dalam jadwal, jadi harap bersiap dengan fleksibilitas.
• Kalau semua berjalan baik, kamu akan menerima tawaran dalam waktu dekat.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kemungkinan kerja remote? Saat ini, kami lebih fokus pada kerja onsite, tapi fleksibilitas bisa dibicarakan sesuai kebutuhan.
• Bagaimana proses pelatihan di perusahaan? Kami menyediakan pelatihan berkala untuk pengembangan skill, baik teknis maupun soft skill.
• Apa yang terjadi jika dokumen proyek berubah? Kami terbiasa beradaptasi dan melakukan update secara cepat, jadi jangan khawatir.
• Seberapa sering tim melakukan outing? Kami biasanya melakukan outing setahun sekali, dan kadang bisa lebih sering jika ada pencapaian tertentu.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti konferensi? Ya, kami mendukung keikutsertaan karyawan dalam acara industri untuk memperluas wawasan dan jaringan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirim lamaranmu.