Sales Dealer MODENA Balikpapan - Gaji Kompetitif dan Benefit Menarik

Halo! Kami di MODENA lagi mencari sosok yang siap menjelajahi dunia penjualan di Balikpapan. Jika kamu punya pengalaman di dunia B2B, khususnya di industri home appliances atau elektronik, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas untukmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Balikpapan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Kerja di posisi ini bukan hanya soal angka dan laporan. Kamu akan lebih banyak berinteraksi dengan dealer, melakukan kunjungan rutin ke toko-toko dan mencari peluang baru. Di sinilah kamu bisa menunjukkan kemampuanmu dalam menjalin hubungan. Sehingga saat ada masalah atau keluhan, dealer merasa nyaman untuk menghubungimu. Ya, kadang-kadang ada momen mendesak, seperti ketika dokumen perlu diubah tiba-tiba. Itulah tantangannya.

Tanggung Jawab

• Kunjungan rutin ke dealer dan toko potensial, kadang sambil cek kondisi produk di lapangan.
• Lakukan riset pasar dan analisis kompetitor; ini penting untuk tahu posisi kita di pasar.
• Bangun hubungan baik dengan dealer. Jika ada keluhan, kamu harus bisa menjawabnya dengan cepat.
• Kelola pembelian dan penagihan dari dealer, termasuk memantau pembayaran yang masuk.
• Monitoring target penjualan dan buat laporan, sambil menjaga komunikasi yang baik dengan tim internal.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1, semua jurusan dipersilakan.
• Pengalaman di sales B2B, terutama di home appliances atau elektronik lebih diutamakan.
• Komunikasi dan negosiasi yang baik; kadang, kamu harus meyakinkan calon dealer.
• Teliti dan punya kemampuan analisa yang oke.
• Harus bisa mengoperasikan Ms. Office.
• Diutamakan punya kendaraan pribadi dan SIM aktif.
• Bersedia kerja Senin - Sabtu (setengah hari).
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang berubah-ubah.
• Jujur dan memiliki integritas dalam setiap interaksi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas target dan agenda hari ini.
• Setelah itu, biasanya kamu akan menghabiskan waktu di luar, mengunjungi dealer.
• Sepanjang hari, komunikasi dengan tim lewat chat untuk update status.
• Siang, waktu untuk mencatat semua informasi yang didapat dan mulai menyusun laporan.
• Kadang ada waktu untuk diskusi informal dengan rekan kerja sambil minum kopi.

KPI & Target

• Pencapaian target penjualan bulanan.
• Jumlah kunjungan dealer yang dilakukan setiap minggu.
• Persentase kepuasan dealer berdasarkan feedback yang diterima.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Kapan Anda dapat bergabung?

Kenapa Bekerja di MODENA

MODENA berdiri sejak tahun 1960-an di Italia utara, lalu perlahan beranjak ke Asia sejak 1981. Kami bergerak di banyak bidang, mulai dari teknologi hingga energi. Selama ini, kami terus mengembangkan produk yang terintegrasi dengan kebutuhan masyarakat modern. Dengan desain yang inovatif, setiap produk kami dirancang untuk membuat kehidupan sehari-hari jadi lebih baik. Tim kami yang beragam dan berbakat adalah kunci dari semua ini; mereka memberi warna dalam setiap proyek yang kami jalani.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa budaya kerja yang inklusif dan inovatif bisa mendorong kreativitas. Di sini, kamu bisa berbagi ide tanpa merasa tertekan. Tim kami sering melakukan diskusi terbuka, dan suasananya cukup santai. Kami menghargai setiap pendapat dan selalu mencari cara untuk meningkatkan proses kerja.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif untuk setiap karyawan.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Asuransi gigi untuk perlindungan lebih.
• Peluang untuk terlibat dalam proyek internasional.
• Dress code kasual untuk kenyamanan.
• Kegiatan outing perusahaan untuk mempererat tim.
• Diskon bagi karyawan untuk produk kami.
• Cuti melahirkan untuk karyawan wanita.
• Pendidikan dan pengembangan profesional untuk karir yang lebih baik.
• Program kesehatan untuk kesejahteraan karyawan.
• Team building yang menyenangkan.
• Cuti sakit dibayar untuk menjaga keseimbangan kerja dan hidup.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dalam analisis gaji, posisi ini memiliki rentang yang cukup kompetitif jika dibandingkan dengan yang lain di pasar. Kami berusaha untuk memberikan imbalan yang sepadan dengan pengalaman dan kontribusi yang kamu bawa.

Potensi Karir

Di sini, kamu bisa melihat peluang untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan dedikasi. Pertumbuhan karir bisa berupa posisi manajerial atau bahkan ke arah pengembangan produk. Tentu, semua itu tergantung pada inisiatif dan kerja kerasmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Negosiasi yang efektif dalam situasi yang menantang.
• Analisis pasar yang lebih mendalam.
• Manajemen hubungan pelanggan yang lebih baik.
• Penggunaan teknologi dalam proses penjualan.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang berubah.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Dyvta Anja Nadiska - Talent Acquisition Specialist
• Chika Marsena - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan CV dan surat lamaran secara online, biasanya ada proses yang cukup cepat.
• Panggilan untuk wawancara awal yang santai, di mana kita bisa ngobrol tentang pengalaman dan harapan.
• Wawancara lanjutan untuk mendalami kemampuan dan budaya kerja.
• Serangkaian tes yang relevan, jika diperlukan.
• Pemberitahuan hasil, biasanya dalam waktu seminggu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja yang harus saya siapkan untuk wawancara? Sebaiknya bawa CV terbaru dan siapkan beberapa contoh pengalaman kerja.
• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi dengan cepat.
• Bagaimana sistem bonus bekerja di sini? Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target yang telah ditetapkan.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Untuk posisi ini, diharapkan hadir secara langsung di lapangan.
• Berapa lama masa kontrak awal? Kontrak awal biasanya berlangsung selama 6 bulan dan bisa diperpanjang sesuai kinerja.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dan ingin tahu lebih lanjut, silakan kirim lamaranmu. Kami menantikan kamu untuk menjadi bagian dari tim kami.