Sales Canvasser Provider Area Kendal Jawa Tengah di Kharisma Potensia

Kalau kamu punya pengalaman di dunia marketing atau sales lapangan, ada sebuah posisi yang mungkin cocok buatmu. Kerja di Tanah Bumbu Regency, dengan berbagai aktivitas yang menantang dan dinamis. Tak hanya bertemu orang baru, kamu juga akan berhubungan langsung dengan pemilik toko.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tanah Bumbu Regency
• Gaji: Rp 2.783.455 - Rp 3.000.000
• Tipe Kerja: contract
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan melakukan kunjungan ke berbagai outlet atau counter. Tugas utamamu adalah mengumpulkan piutang, menjalin hubungan baik dengan pemilik toko, dan tentunya mencari outlet baru untuk menawarkan produk Smartfren. Kadang juga perlu menyiapkan laporan setelah kunjungan, jadi penting buatmu untuk tetap mencatat hal-hal penting selama di lapangan.

Tanggung Jawab

• Kunvisit outlet sesuai daftar untuk melakukan collecting piutang, terkadang sambil ngobrol santai dengan pemilik toko.
• Mencari outlet baru dan menawarkan produk-produk Smartfren, biasanya sambil menjelaskan promosi yang sedang berlangsung.
• Menjalin hubungan yang baik dengan pemilik toko, jadi kemampuan komunikasi yang baik itu kunci.
• Menangani proses pengorderan hingga pembayaran, jadi kamu harus teliti dan cek setiap detailnya.
• Mengecek ketersediaan produk di setiap outlet dan memastikan mereka tahu tentang promo yang ada.
• Membuat laporan kunjungan yang jelas, supaya tim bisa memantau hasil kerjamu.

Kualifikasi

• Punya pengalaman di marketing atau sales lapangan, seperti Sales Canvasser atau Sales Executive.
• Komunikatif dan bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
• Memiliki kendaraan sendiri, lebih baik motor, karena kamu akan banyak bergerak.
• Familiar dengan area Kendal, Jawa Tengah, jadi tahu jalan dan lokasi-lokasinya.
• Harus punya daya juang yang tinggi dan bisa beradaptasi dengan cepat. Kadang situasi di lapangan berubah mendadak.
• Kemampuan negosiasi yang baik, agar bisa menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas target hari itu.
• Setelah itu, kamu bisa mulai mengunjungi outlet yang sudah direncanakan, kadang-kadang ada yang berubah mendadak.
• Siang hari, biasanya mampir ke beberapa toko dan berbincang dengan pemiliknya sambil cek ketersediaan produk.
• Jangan lupa, kamu juga perlu menyiapkan laporan setelah kunjungan, kadang bisa sambil ngobrol lewat chat dengan tim.
• Jadi, seharian kamu akan banyak berinteraksi, baik dengan toko maupun tim internal.

KPI & Target

• Jumlah outlet baru yang berhasil dijalin kerjasama setiap bulan.
• Persentase piutang yang berhasil dikumpulkan dari outlet.
• Jumlah laporan kunjungan yang dibuat dan kualitas informasi di dalamnya.

Pertanyaan Pra-Seleksi

Kenapa Bekerja di Kharisma Potensia Indonesia

Di Kharisma Potensia Indonesia, kami ingin membangun sumber daya manusia yang berkualitas. Tim kami fokus pada pengembangan sistem kerja dan pelatihan, sehingga setiap individu bisa memberikan kontribusi yang berarti di tempat mereka berada. Jadi, bukan hanya tentang kerja, tapi juga tentang berkembang bersama.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap orang dihargai pendapatnya, dan kami memperbolehkan ide-ide baru untuk muncul. Tim kami suka berbagi pengalaman, baik itu yang berhasil maupun yang perlu diperbaiki. Suasana santai tapi tetap fokus membuat kita nyaman bekerja, dan kadang ada momen lucu yang muncul di tengah kepadatan pekerjaan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan.
• Bonus yang diberikan berdasarkan kinerja tim.
• Cuti sakit yang dibayar, jadi tidak perlu khawatir jika harus istirahat.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing jika dibandingkan dengan pasar. Banyak perusahaan lain yang menawarkan kisaran yang sama, tapi kami percaya dengan benefit tambahan seperti bonus dan fasilitas lainnya, akan memberikan nilai lebih bagi karyawan.

Potensi Karir

Di sini, kamu bisa melihat perkembangan karir yang jelas. Ada kemungkinan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di divisi sales atau bahkan pindah ke bagian lain yang lebih strategis. Semua tergantung pada performamu dan keinginan untuk terus belajar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Negosiasi yang efektif untuk menjalin kerjasama.
• Manajemen waktu agar bisa mengunjungi lebih banyak outlet dalam sehari.
• Pemahaman tentang produk dan strategi pemasaran yang tepat.
• Kemampuan analisis dalam melihat peluang pasar.
• Komunikasi interpersonal yang baik, baik secara langsung maupun lewat media digital.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Surianto - Recruiter
• Mahatir Bagina - Recruiter

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan diajak ngobrol pertama kali lewat telepon untuk mengenal lebih jauh tentang pengalamanmu.
• Selanjutnya, ada interview tatap muka yang lebih dalam, biasanya santai dan tidak terlalu formal.
• Jika lolos, ada sesi diskusi dengan tim untuk melihat kecocokan dengan budaya perusahaan.
• Setelah itu, akan ada penawaran resmi dan pembahasan lebih detail tentang pekerjaan.
• Jadwal bisa berubah-ubah, jadi tetap fleksibel ya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja di sini? Biasanya dari pagi hingga sore, tapi bisa fleksibel tergantung kunjungan.
• Apakah ada pelatihan sebelum mulai? Iya, ada sesi pelatihan untuk memahami produk dan prosedur perusahaan.
• Bagaimana sistem bonus kerja? Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target bulanan.
• Apakah ada kesempatan untuk pindah divisi? Tentu, jika performamu baik dan ada posisi yang sesuai.
• Bagaimana budaya kerja di tim? Santai dan supportive, kita saling membantu untuk mencapai tujuan bersama.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa posisi ini sesuai denganmu, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menantikan untuk mengenalmu lebih jauh.