Sales B2B (Packaging) Diperlukan di Orang Tua Group - Jakarta Barat

Kami lagi butuh seseorang yang bisa mengelola penjualan, khususnya untuk sektor B2B. Di sini, kamu akan lebih banyak berinteraksi dengan klien, baik yang baru maupun yang sudah ada. Kerja di sini itu dinamis, jadi siapkan dirimu untuk hal-hal yang tak terduga.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Barat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses penjualan. Mulai dari mencari customer baru, membangun database, hingga mengatur pertemuan dengan mereka. Harus siap untuk terjun langsung dan ngecek lapangan. Suasana kerja di sini cukup cair, kadang kita adakan rapat singkat di pagi hari untuk menyamakan persepsi dan fokus pada tujuan. Oh, dan jangan kaget kalau ada perubahan mendadak pada dokumen atau strategi, itu hal yang biasa di sini.

Tanggung Jawab

• Cari customer baru dan bangun database yang solid. Kadang, kamu juga harus rajin follow-up lewat chat.
• Bertanggung jawab penuh pada omset penjualan. Ini artinya, performa kamu akan terlihat jelas di laporan bulanan.
• Jaga hubungan baik dengan customer yang sudah ada. Seperti pepatah, lebih baik menjaga yang sudah ada daripada mencari yang baru.
• Analisa data penjualan. Kamu perlu tahu apa yang dibutuhkan customer agar bisa memenuhi ekspektasi mereka.

Kualifikasi

• S1 jurusan Ekonomi, Marketing, atau yang sejenis dengan IPK minimal 3.00.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales B2B. Pengalaman di bidang Flexible/Injection/Extrusion Packaging atau Corrugated Carton Box jadi nilai tambah.
• Siap ditempatkan di Jakarta, Tangerang, Bekasi, atau Serang Ciujung.
• Soft skill yang diharap: komunikasi yang baik, manajemen waktu yang efisien, dan kemampuan beradaptasi dengan cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya kita ada briefing singkat untuk membahas target hari itu.
• Kemudian, kamu akan mulai phone calls untuk follow-up customer atau prospek baru.
• Siang, bisa jadi kamu keluar untuk mengecek lapangan, bertemu langsung dengan klien.
• Di sore hari, ada sesi analisis data penjualan bersama tim untuk melihat progres dan strateginya.

KPI & Target

• Mendapatkan minimal 5 customer baru setiap bulan.
• Mencapai target omset penjualan bulanan yang telah ditentukan.
• Mempertahankan tingkat kepuasan customer di atas 80% berdasarkan survey.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest GPA/IPK?
• When's your birthday?

Kenapa Bekerja di Orang Tua Group

Orang Tua Group itu bukan sekadar perusahaan barang konsumen. Kami sudah ada sejak lama, dengan produk-produk yang akrab di telinga masyarakat Indonesia, seperti Formula dan Kiranti. Yang seru, produk kami juga sudah menembus pasar internasional, dan terus berinovasi berdasarkan kebutuhan konsumen. Tiap hari kerja di sini, kamu akan merasa terlibat dalam proses yang lebih besar, yang didasari pada nilai-nilai yang digenggam sejak awal oleh pendiri perusahaan.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini itu inklusif dan inovatif. Setiap ide, besar atau kecil, pasti didengar. Kami percaya bahwa kolaborasi antar tim sangat penting. Kadang-kadang, kalau nggak ada rapat formal, kami suka diskusi santai di pantry sambil ngopi bareng. Suasana kerja yang hangat bikin setiap orang merasa jadi bagian dari sesuatu yang lebih besar.

Benefit & Fasilitas

• Medical leave, jadi kesehatan kamu tetap terjaga.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata pasar. Jadi, kamu nggak perlu khawatir soal standar gaji di industri. Kita berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi karyawan.

Potensi Karir

Kalau kamu menunjukkan performa yang bagus, ada banyak kesempatan untuk naik jabatan. Misalnya, dari Sales Executive bisa jadi Sales Manager dalam waktu yang tidak terlalu lama. Pengembangan diri di sini juga didukung oleh berbagai pelatihan yang rutin diadakan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis data penjualan yang lebih tajam.
• Kemampuan negosiasi dengan klien.
• Komunikasi yang efektif dalam tim.
• Manajemen waktu untuk mencapai target.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Theophilus Alpha Kristiawan - Employer Branding Supervisor
• Cresentia Audrey - Recruitment Supervisor

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran secara online.
• Interview pertama biasanya lebih santai, sekadar ngobrol tentang pengalaman.
• Ujian kemampuan yang relevan bisa jadi bagian dari proses.
• Interview kedua, lebih fokus ke budaya dan kesesuaian dengan tim.
• Pengumuman hasilnya bisa cepat, biasanya dalam seminggu setelah interview kedua.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang kerja remote? Saat ini, kami fokus pada sistem on-site untuk peran ini.
• Bagaimana proses pelatihan di perusahaan? Kami menyediakan pelatihan di awal dan pembelajaran berkelanjutan.
• Apakah ada fasilitas untuk kesehatan mental? Ya, kami peduli dengan kesehatan mental karyawan dan menyediakan program dukungan.
• Adakah jaminan karir di perusahaan ini? Ya, ada jalur karir yang jelas bagi mereka yang berprestasi.
• Bagaimana budaya kerjanya? Budaya kerja di sini menyenangkan, banyak kolaborasi dan dukungan antar tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu rasa ini cocok, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu ya!