Reseller Specialist di Arya Noble Jakarta Selatan - Gaji Kompetitif

Hai! Kami sedang mencari seseorang yang ingin terlibat langsung dalam dunia distribusi dan pemasaran. Jika kamu tertarik untuk menjalin hubungan dengan mitra bisnis dan punya semangat untuk berkolaborasi, yuk simak lebih lanjut.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan berperan penting dalam merancang rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan terkait akuisisi distributor atau reseller. Mungkin di awal hari, kamu akan menyusun daftar calon distributor yang perlu diteliti, baik dari online maupun offline. Setelah itu, bisa jadi kamu menghabiskan waktu di media sosial, seperti IG dan TikTok, untuk mendukung aktivitas pemasaran reseller. Menjalin hubungan baik dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, itu juga menjadi bagian dari pekerjaan ini. Kadang, kamu harus siap melakukan pelatihan untuk distributor agar mereka lebih paham dengan produk atau layanan kita. Sebenarnya, ada banyak hal yang harus diurus, mulai dari administrasi hingga pengawasan pengeluaran untuk memastikan semuanya sesuai anggaran.

Tanggung Jawab

• Membuat rencana kerja rutin setiap bulan, minggu, dan hari yang berkaitan dengan akuisisi distributor atau reseller berdasarkan arahan unit bisnis.
• Melakukan riset untuk menganalisis calon distributor, baik secara online maupun offline, guna mendapatkan mitra yang tepat.
• Berkegiatan di media sosial (IG, TikTok) untuk mendukung aktivitas pemasaran untuk saluran reseller.
• Melaksanakan pelatihan dan mengelola pelaksanaannya untuk meningkatkan pengetahuan dan perkembangan distributor/reseller yang sudah ada.
• Menjalin hubungan baik dan kerjasama dengan pihak internal dan eksternal (reseller & distributor) untuk mencapai tujuan bisnis.
• Menangani kebutuhan administrasi operasional, mulai dari proses administratif rutin hingga pendaftaran dan transaksi terkait distributor dan reseller agar operasional berjalan lancar.
• Memantau pengeluaran untuk aktivitas operasional di saluran reseller agar tetap sesuai dengan anggaran yang ditetapkan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau yang relevan.
• Pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait, fresh graduate juga dipersilakan melamar.
• Punya pengalaman dalam meningkatkan penjualan melalui kemitraan dengan distributor dan reseller.
• Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang baik.
• Fleksibel dan adaptif dalam menghadapi perubahan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat untuk membahas rencana kerja.
• Interaksi dengan tim lewat chat untuk sinkronisasi tugas.
• Melakukan riset pasar dan melakukan pengecekan lapangan untuk mendapatkan insight.
• Menjalankan aktivitas di media sosial, sambil memantau respons dari followers.
• Jadwalkan pelatihan untuk distributor di sore hari, sambil mengatur materi yang akan dipresentasikan.

KPI & Target

• Meningkatkan jumlah distributor baru yang bergabung sebesar 20% setiap kuartal.
• Memastikan tingkat kepuasan reseller di atas 85% melalui survei rutin.
• Menjaga pengeluaran operasional di bawah anggaran yang telah ditetapkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Current Salary?
• Expected Salary?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Arya Noble itu keren. Dikenal sebagai perusahaan investasi dan holding strategis di bidang kecantikan, kami sudah punya nama besar di industri perawatan kulit dan rambut Indonesia. Tim kami, yang akrab disebut Aryaners, berkomitmen untuk menghadirkan solusi yang berdampak. Setiap hari, kami mencari cara untuk membuat kecantikan terjangkau dan bisa diakses oleh semua orang. Ini bukan hanya soal produk, tapi juga tentang bagaimana kami beradaptasi dengan tuntutan zaman dan memberikan nilai lebih lewat layanan yang modern.

Budaya Perusahaan

Di Arya Noble, budaya kerja kami itu inklusif dan inovatif. Kami percaya bahwa setiap suara itu penting. Tim kami sering berkolaborasi, berbagi ide, dan terkadang bercanda untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman. Kami menghargai keberagaman dan selalu mencari cara baru untuk berkembang bersama. Itulah yang membuat kami unik, kami bukan hanya sekadar rekan kerja, tetapi juga seperti keluarga.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, yang disesuaikan dengan pengalaman.
• Cuti yang cukup untuk refreshing.
• Sistem bonus yang adil.
• Cuti medis dan asuransi gigi untuk menjaga kesehatan.
• Transportasi untuk mendukung mobilitas.
• Dress code santai agar kamu merasa nyaman saat bekerja.
• Kegiatan team building untuk memperkuat kebersamaan.
• Program kesehatan untuk menjaga keseimbangan hidup.
• Cuti melahirkan untuk para ibu yang bersiap menyambut buah hati.
• Diskon untuk karyawan agar bisa menikmati produk kami.
• Kesempatan pengembangan profesional agar kamu terus tumbuh dalam karir.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif jika dibandingkan dengan pasar. Biasanya, posisi serupa di industri menawarkan kisaran yang mirip, tetapi ada beberapa faktor yang membuat kami sedikit lebih menarik, seperti benefit yang cukup lengkap dan suasana kerja yang mendukung.

Potensi Karir

Di sini, ada banyak peluang untuk mengembangkan karir. Misalnya, kamu bisa naik jabatan menjadi manajer tim, atau jika kamu suka tantangan, bisa beralih ke divisi lain yang sesuai dengan minatmu. Dengan pengalaman dan keterampilan yang kamu dapatkan, banyak jalur yang bisa diambil.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemasaran digital dan strategi media sosial.
• Manajemen hubungan dengan mitra bisnis.
• Analisis pasar dan riset kompetitif.
• Keterampilan presentasi dan pelatihan.
• Pengelolaan anggaran dan pengawasan pengeluaran.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan dihubungi untuk wawancara awal via telepon.
• Kemudian, kita akan jadwalkan pertemuan santai untuk mendalami pengalamanmu.
• Setelah itu, ada sesi wawancara dengan tim untuk melihat kecocokan.
• Jangan khawatir, biasanya ada beberapa pertanyaan yang cukup ringan.
• Kalau semua berjalan lancar, kamu akan mendapatkan penawaran resmi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada masa percobaan? Iya, biasanya ada masa percobaan selama 3 bulan.
• Bagaimana proses onboarding-nya? Kami punya program onboarding yang terstruktur untuk membantumu beradaptasi.
• Apakah ada peluang untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini mengharuskan untuk bekerja di kantor, tapi ada fleksibilitas di beberapa hari.
• Bagaimana budaya tim di sini? Tim kami cukup akrab, seringkali mengadakan gathering untuk saling mengenal.
• Apakah ada kesempatan untuk pelatihan lebih lanjut? Tentu saja, kami sangat mendukung pengembangan profesional setiap karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami menunggu kabar darimu. Jika kamu merasa ini cocok denganmu, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran.