Research and Development Supervisor (Milk) di Kalbe Nutritionals - Jakarta Timur

Sebuah perusahaan di Jakarta Timur mencari sosok yang berpengalaman di bidang pengembangan produk susu bubuk. Ini bukan sekadar pekerjaan biasa; melainkan sebuah kesempatan untuk terlibat dalam inovasi yang dapat mempengaruhi banyak orang. Di sini, setiap hari akan menawarkan tantangan dan dinamika yang menarik.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Timur
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan memimpin proses pengembangan produk susu bubuk, mulai dari formula susu untuk bayi hingga nutrisi dewasa. Mengkoordinasikan uji coba di laboratorium dan skala pilot jadi bagian dari rutinitasmu. Dengan data yang ada, kamu akan menganalisis hasilnya dan merekomendasikan perubahan yang diperlukan. Selain itu, menjaga konsistensi, rasa, dan kualitas nutrisi produk adalah tanggung jawab penting. Semua produk yang dikembangkan harus mematuhi regulasi keselamatan pangan lokal dan internasional. Kamu juga akan membimbing tim R&D yang terdiri dari teknisi dan staf junior, serta terlibat dalam inisiatif untuk perbaikan berkelanjutan.

Tanggung Jawab

• Memimpin pengembangan produk susu bubuk dari konsep hingga siap diluncurkan.
• Koordinasi dan analisis hasil uji skala lab dan pilot; kadang bisa jadi ada perubahan mendadak dalam dokumen yang membuatmu harus cepat beradaptasi.
• Menjaga stabilitas dan kualitas rasa produk—ini bisa jadi tricky, apalagi saat regulasi pangan sering berubah.
• Kelola beberapa proyek pengembangan produk sekaligus, tentu saja dengan deadline yang kadang ketat.
• Pastikan semua formulasi sesuai dengan regulasi keselamatan pangan yang berlaku.
• Supervisi dan ajari tim R&D—membangun lingkungan kerja yang kolaboratif itu penting.
• Dukung inisiatif perbaikan dan inovasi produk yang berkelanjutan.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana Teknologi Pangan.
• Pengalaman kerja 3–5 tahun dalam pengembangan produk, khususnya susu bubuk atau produk nutrisi berbasis susu.
• Pernah berhasil mengembangkan dan meluncurkan produk susu bubuk.
• Pengalaman dalam mengawasi staf R&D lebih disukai.
• Pengetahuan tentang formulasi susu bubuk dan sistem keselamatan pangan di Indonesia.
• Keterampilan analitis dan manajemen proyek yang kuat, ditambah kemampuan komunikasi yang baik.
• Plus: kemampuan beradaptasi dengan cepat dan problem-solving yang handal.

Hari Kerja yang Tipikal

• Hari biasa dimulai dengan rapat singkat pagi untuk menyamakan visi tim, lalu dilanjutkan dengan pengecekan progres proyek.
• Sering kali ada komunikasi lewat chat untuk koordinasi cepat; ini membantu menghindari kebingungan.
• Kadang kamu perlu turun ke lapangan untuk memastikan semua berjalan sesuai rencana.
• Pekerjaan bisa jadi intens saat mendekati deadline, tapi suasana kantor biasanya tetap santai.
• Di waktu istirahat, berkumpul di pantry sambil minum kopi bisa jadi waktu yang asyik untuk berbagi ide.

KPI & Target

• Jumlah produk susu bubuk yang berhasil diluncurkan dalam setahun.
• Persentase kepuasan tim dalam proses pengembangan produk.
• Jumlah inovasi produk yang diimplementasikan per tahun.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa tahun pengalaman kerja kamu sebagai Supervisor R&D?
• Apakah kamu memiliki pengalaman dalam mengembangkan produk susu?

Kenapa Bekerja di Kalbe Nutritionals (PT Sanghiang Perkasa)

Kalbe Nutritionals, yang sebelumnya dikenal sebagai PT Sanghiang Perkasa, adalah bagian dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Sejak tahun 2007, kami melakukan perubahan identitas untuk lebih dekat dengan konsumen. Dengan semangat "Memelihara Kehidupan Melalui Ilmu Pengetahuan", kami berkomitmen menghadirkan produk kesehatan yang mendukung pertumbuhan manusia dari dalam kandungan hingga masa dewasa. Produk kami hadir untuk menemani konsumen di setiap tahap kehidupan mereka. Tidak hanya itu, kami berusaha memastikan kualitas yang tinggi dalam setiap produk yang kami luncurkan.

Budaya Perusahaan

Di Kalbe, kami berusaha menciptakan lingkungan yang inklusif dan inovatif. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang yang membuat setiap ide berharga. Diskusi terbuka dan kolaborasi jadi bagian dari budaya kami, sehingga semua orang merasa dihargai dan terlibat dalam proses. Suasana kerja yang santai, tetapi tetap fokus pada tujuan, membuat kami bisa menghadapi tantangan bersama-sama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis dan cuti tahunan.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Fasilitas kesehatan yang memadai.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang sebanding dengan rata-rata industri, terutama untuk pengembangan produk susu. Dengan pengalaman yang relevan, peluang untuk mendapatkan paket kompensasi yang lebih baik juga terbuka lebar.

Potensi Karir

Ada banyak ruang untuk berkembang di sini. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, kamu bisa naik ke posisi manajerial dalam beberapa tahun ke depan. Selain itu, kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif akan memperluas wawasan dan keterampilanmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Formulasi susu bubuk dan sistem keselamatan pangan.
• Manajemen proyek dan keterampilan analitis.
• Kemampuan berkomunikasi efektif dan kolaborasi lintas tim.
• Problem-solving dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kedar Priya Utama - Talent Acquisition Lead
• Alya Zahra - Talent Acquisition Specialist
• Robby Faryansyah - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan lamaran melalui email, biasanya akan ada tanggapan dalam waktu singkat.
• Wawancara awal dilakukan melalui video call, di mana kita bisa saling mengenal secara lebih baik.
• Wawancara lanjutan diadakan di kantor, sering kali ada diskusi santai mengenai pengalamanmu.
• Setelah itu, biasanya ada uji kemampuan atau studi kasus terkait posisi yang dilamar.
• Jika semua berjalan lancar, tawaran kerja pun akan segera menyusul.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• 1. Apakah ada kesempatan untuk kerja remote?
  Posisi ini dituntut untuk bekerja on-site, jadi tidak ada opsi remote.
• 2. Apakah ada pelatihan untuk staf baru?
  Tentu saja, kami menyediakan pelatihan dan pembimbingan untuk membantu staf baru beradaptasi.
• 3. Berapa lama proses perekrutan biasanya?
  Proses ini bisa memakan waktu antara dua hingga empat minggu, tergantung pada jadwal interview.
• 4. Apakah ada peluang untuk mengajukan ide baru?
  Ya, kami mendorong setiap anggota tim untuk berkontribusi dengan ide-ide baru.
• 5. Bagaimana jika saya belum punya pengalaman di industri susu?
  Kami mencari orang yang mau belajar; pengalaman adalah plus, tapi bukan satu-satunya pertimbangan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini sesuai denganmu, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu!