Regulatory Affairs & Product Compliance Supervisor MR. DIY Indonesia - Jakarta

  • Diposting: 10 Dec 2025

Kalau kamu punya pengalaman di bidang regulasi dan compliance, mungkin lowongan ini bisa jadi pertimbangan. Kami sedang mencari seseorang yang bisa membantu memastikan produk kami sesuai dengan semua aturan yang berlaku. Pekerjaan ini bisa jadi tantangan yang menarik, terutama dalam industri yang terus berkembang.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: Full Time
  • Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam memastikan setiap produk yang kita tawarkan memenuhi standar dan regulasi yang ada. Dari makanan dan minuman hingga elektronik, setiap detail itu penting. Biasanya, di awal hari, ada rapat singkat untuk membahas proyek yang sedang berlangsung, dan kadang-kadang kita juga harus melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan segala sesuatunya berjalan lancar.

Tanggung Jawab

  • Memastikan produk sesuai dengan regulasi dan standar yang berlaku, mulai dari F&B sampai kosmetik. Ini bukan hanya sekedar memeriksa dokumen, tetapi juga melibatkan pemahaman mendalam tentang setiap kategori produk.
  • Mengelola perubahan pada formulasi produk dan label, sering kali dengan tenggat waktu mendesak. Jadi, fleksibilitas itu penting.
  • Memberikan panduan tentang pengembangan produk dan labeling agar semuanya tetap sesuai dengan ketentuan.
  • Berkoordinasi dengan otoritas regulasi untuk pendaftaran produk, ini sering kali melibatkan banyak komunikasi yang intens.
  • Melakukan tugas lain sesuai arahan atasan, yang kadang bisa cukup bervariasi.

Kualifikasi

  • Minimal gelar Sarjana di bidang Hukum atau jurusan terkait.
  • Punya pengalaman kerja minimal 3 tahun, terutama di bidang regulasi.
  • Memiliki kemampuan menganalisis kebutuhan regulasi dan mengidentifikasi potensi masalah compliance dengan teliti.
  • Pahami berbagai regulasi yang relevan di Indonesia, seperti BPOM dan SNI.
  • Pengalaman di bidang regulatory affairs, mungkin pernah menjabat sebagai Supervisor.
  • Soft skill yang diharapkan: kemampuan berkomunikasi yang baik, ketelitian, serta kemampuan untuk bekerja dalam tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Memulai hari dengan rapat tim untuk update proyek dan rencana kerja.
  • Kemudian, biasanya akan ada beberapa komunikasi lewat chat untuk koordinasi cepat.
  • Di siang hari, mungkin kamu akan melakukan pengecekan dokumen yang sering berubah mendadak atau menyiapkan laporan untuk atasan.
  • Di sore hari, seringkali ada pertemuan dengan tim lintas departemen untuk membahas perkembangan regulasi terbaru.

KPI & Target

  • Persentase produk yang sesuai dengan regulasi yang ditetapkan dalam setahun.
  • Waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pendaftaran produk ke otoritas.
  • Jumlah perubahan label yang dilakukan tanpa kesalahan dalam satu periode tertentu.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • Berapa ekspektasi gaji Anda? (dalam bruto)
  • Regulasi dan standar Indonesia apa saja yang pernah Anda tangani sebelumnya?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR.DIY mulai beroperasi sejak tahun 2005, dan sekarang sudah berkembang pesat. Dengan lebih dari 1.100 toko di Indonesia dan ribuan lainnya di berbagai negara, kita berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan. Setiap hari, kita melayani jutaan orang, menyediakan produk yang bervariasi dan harga yang terjangkau. Di sini, kamu akan menemukan sebuah tim yang selalu siap untuk berinovasi dan beradaptasi.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap ide dihargai, dan kita berusaha menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi. Biasanya, ada banyak diskusi santai di kantor, dan semua anggota tim merasa nyaman untuk menyampaikan pendapat mereka. Ini menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan penuh semangat.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang kompetitif
  • Cuti medis untuk menjaga kesehatan
  • Sistem bonus berdasarkan kinerja

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dibandingkan dengan industri lainnya, terutama untuk pengalaman yang dibutuhkan. Jadi, kamu akan mendapatkan imbalan yang sepadan dengan kontribusi yang kamu berikan.

Potensi Karir

Di sini, kamu punya kesempatan untuk berkembang lebih jauh. Dengan pengalaman yang didapat, bisa jadi langkah menuju posisi manajerial di masa depan. Banyak rekan-rekan yang mengikuti jalur karir yang sangat baik setelah bekerja di sini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Analisis regulasi dan compliance yang mendalam
  • Pemahaman tentang proses pengembangan produk
  • Keterampilan komunikasi yang lebih baik dalam konteks profesional
  • Manajemen waktu yang efisien untuk memenuhi deadline ketat

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
  • Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
  • Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

  • Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email.
  • Akan ada sesi wawancara awal, biasanya dilakukan secara virtual.
  • Jika lolos, kamu akan diundang untuk interview yang lebih mendalam dengan tim HR dan beberapa pemangku kepentingan.
  • Sesi tanya jawab santai untuk mengetahui lebih banyak tentangmu.
  • Rekomendasi dan pemeriksaan latar belakang sebagai langkah terakhir.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Q: Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk karyawan baru?
    A: Ya, kami menyediakan pelatihan intensif untuk membantu kamu beradaptasi.
  • Q: Apa yang diharapkan dari karyawan baru di bulan pertama?
    A: Kami berharap kamu bisa memahami proses dan beradaptasi dengan baik dalam tim.
  • Q: Apakah ada peluang untuk bekerja secara remote?
    A: Saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran fisik di kantor.
  • Q: Bagaimana dengan jam kerja?
    A: Jam kerja kami fleksibel, tetapi biasanya dimulai sekitar pukul 9 pagi.
  • Q: Apa yang membedakan MR. DIY dari perusahaan lain?
    A: Fokus pada inovasi dan keberagaman ide dari setiap karyawan menjadi kekuatan kami.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau tertarik, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu ya!

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.