QMS - Pekalongan (Factory) di Pou Chen Group Indonesia, Gaji Kompetitif

Di sini, kami punya lowongan yang mungkin menarik untuk kamu yang suka dengan dunia audit dan pengendalian kualitas. Pekerjaan ini bukan hanya soal angka dan laporan, tapi juga tentang bagaimana kamu dapat berkontribusi langsung terhadap kualitas produk yang dihasilkan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Sebagai auditor internal, kamu akan sering berkeliling di area Warehouse dan lini produksi, mengecek segala sesuatu dari alur kerja hingga barang jadi. Biasanya, harimu dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda audit yang akan dilakukan, dan kadang juga ada pembaruan mendadak yang perlu dicermati. Kamu akan menyusun laporan audit yang lengkap dan tepat waktu, jadi ketelitian sangat penting di sini.

Tanggung Jawab

• Melakukan audit internal terhadap Warehouse, lini produksi, dan area barang jadi.
• Bikin laporan audit yang jelas—ini bukan hanya formalitas, tapi penting untuk tindakan selanjutnya.
• Menggunakan alat analisis kualitas seperti RCA dan Fishbone untuk mengidentifikasi akar masalah.
• Menyusun rekomendasi tindakan korektif dan memastikan bahwa semua CAPA dijalankan dengan baik.
• Ikut serta dalam proyek perbaikan yang ada, misalnya GRR, karena tim itu kadang sangat dinamis.
• Follow-up tindakan perbaikan untuk memastikan masalah yang sama tidak terulang.
• Berkomunikasi dan koordinasi dengan berbagai departemen, seperti Produksi, QA/QC, PPIC, dan lainnya, jadi komunikasi yang baik itu krusial.
• Mengelola dokumen QMS agar semua sesuai dengan standar audit internal dan eksternal—dokumen bisa berubah mendadak, jadi perlu ketelitian.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 di Teknik Industri, Manajemen Mutu, atau jurusan terkait.
• Pengalaman di bidang audit internal QMS itu lebih baik, tapi fresh graduate juga dipersilakan melamar.
• Dapat melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan bahwa semua proses sesuai dengan SOP.
• Ketelitian tinggi, objektif, dan familiar dengan dokumentasi itu penting.
• Komunikasi yang baik, tegas, fleksibel, dan mampu bekerja dengan tim lintas departemen.
• Punya kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah yang sistematis.
• Mampu multitasking dan bekerja di bawah tekanan, karena kadang deadline bisa cukup ketat.
• Keterampilan interpersonal yang baik, sabar, dan mampu mendengarkan dengan baik.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat cepat untuk menyusun agenda audit.
• Cek dokumen dan update dari tim produksi terkait perubahan mendadak.
• Turun ke lapangan, melakukan audit dan pengecekan kondisi barang.
• Bertemu dengan tim QA/QC untuk membahas temuan dan rekomendasi perbaikan.
• Menyusun laporan audit dan diskusi dengan atasan mengenai langkah selanjutnya.

KPI & Target

• Persentase penyelesaian audit tepat waktu.
• Jumlah tindakan korektif yang diimplementasikan dalam waktu yang ditentukan.
• Frekuensi pengulangan masalah yang berhasil diturunkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa skor TOEFL terbaru kamu?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group merupakan salah satu produsen sepatu terbesar di dunia, dan kami memproduksi untuk banyak merek internasional seperti Nike dan Adidas. Dengan pabrik dan lokasi ritel yang tersebar di berbagai negara, termasuk Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik di industri olahraga. Kami percaya bahwa inovasi dan kepuasan karyawan adalah kunci untuk mencapai tujuan kami.

Budaya Perusahaan

Di sini, budaya kerjanya cukup inklusif. Tim kami senang berbagi ide dan pengalaman, jadi kamu tidak akan merasa sendirian. Selain itu, suasana kerjanya cukup santai, tetapi tetap fokus untuk mencapai hasil. Kami menghargai pendapat setiap orang, dan sering kali ada kesempatan untuk belajar dari satu sama lain.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dengan sistem bonus yang menarik.
• Cuti berkala untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan.
• Makan siang gratis setiap hari dan fasilitas transportasi.
• Pengalaman internasional yang memperluas wawasan.
• Dress code santai, membuat suasana lebih nyaman.
• Cuti melahirkan dan cuti sakit yang dibayar.
• Peluang untuk pengembangan profesional dan medical checkup rutin.
• Klinik kesehatan 24 jam untuk semua karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing jika dibandingkan dengan industri yang sama. Banyak perusahaan lain di sektor ini menawarkan paket yang mirip, namun kami memiliki beberapa benefit tambahan. Ini membuat posisi ini menjadi pilihan yang menarik bagi calon karyawan.

Potensi Karir

Setelah bergabung, ada beberapa jalur karir yang bisa kamu ambil. Dari auditor internal, kamu bisa berkembang menjadi manajer kualitas, atau bahkan beralih ke peran yang lebih strategis di manajemen operasional. Kesempatan untuk mendapatkan pelatihan lebih lanjut juga terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis kualitas dan audit internal yang mendalam.
• Pengelolaan dokumen dan sistem manajemen kualitas.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik.
• Problem solving dan berpikir kritis secara sistematis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran secara online, dan jangan ragu untuk menyertakan portofolio jika ada.
• Interview awal melalui video call untuk membahas pengalaman dan motivasi.
• Diskusi lebih mendalam dengan tim HR dan atasan langsung di kantor.
• Terkadang ada revisi jadwal, jadi jangan khawatir jika ada perubahan.
• Jika terpilih, kamu akan menerima tawaran resmi melalui email.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kemungkinan kerja remote? Saat ini, kami lebih fokus pada pekerjaan onsite untuk posisi ini.
• Bagaimana dengan perkembangan karir? Kami mendukung setiap karyawan untuk terus belajar dan berkembang di jalur karir yang diinginkan.
• Apa saja benefit yang ditawarkan? Selain gaji, kami menawarkan berbagai fasilitas seperti makan siang gratis dan cuti melahirkan.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami rutin mengadakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Apakah ada sistem penghargaan bagi karyawan? Kami memiliki sistem bonus dan penghargaan untuk karyawan yang berprestasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini sesuai dengan keahlianmu, silakan kirimkan CV dan surat lamaranmu. Kami tunggu ya!