Product Operation Staff Remote di Hangry Yogyakarta - Gaji Kompetitif

Kami di Hangry sedang mencari satu sosok yang paham menu dan betah berinteraksi dengan berbagai tim. Jika kamu suka tantangan, bisa bekerja lintas departemen, dan punya rasa ingin tahu yang tinggi, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buatmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Indonesia
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: Remote

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat dalam pengelolaan menu di platform kami. Bukan hanya sekadar mencatat, tapi benar-benar merancang menu yang menarik dan sesuai dengan selera pasar. Interaksi dengan tim lain seperti Product Management, Business Development, dan Marketing adalah hal yang biasa. Kadang, kami perlu buru-buru menyesuaikan menu karena ada perubahan regulasi atau feedback dari outlet.

Tanggung Jawab

• Kelola dan evaluasi menu, pastikan semua tetap fresh dan relevan.
• Diskusi dan konsultasi dengan tim terkait, bukan hanya dalam rapat formal, tapi juga lewat obrolan santai di chat.
• Buat laporan performa dan isu mingguan, ini penting untuk bahan evaluasi.
• Menangani berbagai pertanyaan dan keluhan dari outlet, jangan kaget kalau kadang ada yang mendesak.
• Usulkan dan bantu rencana aksi untuk perbaikan kontinu, karena di sini kami percaya perbaikan itu penting.

Kualifikasi

• Minimal D3 atau gelar Sarjana di bidang Ekonomi, Informatika, atau Administrasi Bisnis.
• Fresh graduate? Silakan, kami terbuka untuk kamu.
• Mahiran Excel, ini bakal sering dipakai.
• Kemampuan komunikasi yang baik, apalagi saat berkoordinasi dengan berbagai tim.
• Manajemen waktu yang oke, karena kadang deadline bisa ketat.
• Teamwork yang solid, sebab kita akan banyak berkolaborasi.
• Rasa ingin tahu dan kreativitas, hal-hal ini bisa jadi nilai plus!

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya mulai dengan rapat singkat untuk update dari masing-masing tim.
• Setelah itu, kamu mungkin akan mengecek menu dan mendiskusikannya dengan tim marketing via chat.
• Siang, bisa jadi waktu yang pas untuk mengevaluasi laporan performa.
• Di sore hari, tidak jarang ada kunjungan lapangan atau diskusi informal dengan outlet.

KPI & Target

• Jumlah menu baru yang diimplementasikan per bulan.
• Persentase penanganan keluhan outlet dalam waktu yang ditentukan.
• Frekuensi perbaikan dan pembaruan menu berdasarkan feedback pelanggan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Industrinya apa yang sudah pernah kamu geluti? (FMCG, Kecantikan, FnB, atau lainnya)
• Apakah kamu sedang bekerja saat ini? Kalau ya, berapa lama masa pemberitahuan?
• Range gaji di pekerjaan sebelumnya berapa?

Kenapa Bekerja di Hangry

Hangry bukan sekadar tempat makan enak, tapi juga tempat di mana kamu bisa membangun karier yang menarik. Sejak berdiri pada tahun 2019, kami sudah berkembang pesat. Kami adalah kumpulan orang yang menyukai tantangan, kerjasama, dan tentu saja, kesenangan dalam bekerja. Setiap hari, ada hal baru yang bisa dipelajari.

Budaya Perusahaan

Di Hangry, kami percaya bahwa setiap ide itu berharga. Budaya kami sangat inklusif, jadi setiap orang bisa berbagi pemikiran tanpa merasa tertekan. Ini bukan hanya tentang mencapai target, tetapi juga tentang bagaimana kita saling mendukung dan menginspirasi satu sama lain. Lingkungan kerja di sini positif, banyak tawa, dan selalu ada ruang untuk eksplorasi.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
• CutI medis untuk menjaga kesehatan kamu.
• Hari sakit yang dibayar, karena kesehatan itu penting.
• Sistem bonus yang adil untuk menghargai kontribusi karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing jika dibandingkan dengan standar industri. Kami selalu melakukan benchmarking untuk memastikan kamu mendapatkan imbalan yang sesuai.

Potensi Karir

Di Hangry, perkembangan karir sangat terbuka. Ada kemungkinan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi atau merambah ke departemen lain jika kamu mau. Banyak karyawan yang mulai dari posisi entry-level dan kini sudah memimpin proyek penting.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen menu dan produk secara efektif.
• Analisis data menggunakan Excel dan alat lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dalam tim.
• Strategi perbaikan berkelanjutan berdasarkan feedback.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim Product Management: mereka yang selalu mencari inovasi.
• Tim Marketing: yang tahu betul cara menarik minat pelanggan.
• Tim Operasional: mereka yang menjaga agar semuanya berjalan lancar.
• Tim Pengembangan Bisnis: yang fokus pada pertumbuhan dan peluang baru.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio kamu, kami akan review.
• Akan ada panggilan awal untuk ngobrol dan saling mengenal.
• Jika cocok, kita atur interview lebih mendalam, bisa informal atau formal.
• Setelah itu, biasanya ada tes atau tugas kecil untuk melihat kemampuanmu.
• Terakhir, kita akan diskusikan tawaran yang sesuai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk interview? Biasanya, persiapkan pengalaman kerja dan pemahaman tentang menu dan produk kami.
• Apakah ada peluang untuk kerja dari kantor? Ya, kami punya sistem hybrid, jadi ada waktu di kantor dan di rumah.
• Bagaimana dengan tunjangan kesehatan? Kami menyediakan paket kesehatan yang mencakup keluarga.
• Apakah ada waktu untuk berkembang dan belajar? Tentu, kami mendorong semua karyawan untuk terus belajar.
• Berapa lama proses seleksi ini? Biasanya bisa memakan waktu 2-4 minggu tergantung jadwal semua pihak.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami menunggu lamaranmu, semoga bisa segera ngobrol lebih lanjut!