Presales Manager Diperlukan di Akar Inti Enterprise - Gaji Rp 25-30 Juta

Kami di Akar Inti Enterprise sedang mencari seseorang yang berpengalaman di bidang IT Presales. Jika kamu senang berinteraksi dengan klien dan punya pemahaman mendalam tentang solusi teknologi, mungkin ini bisa jadi langkah selanjutnya dalam kariermu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 25.000.000 - Rp 30.000.000
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, sehari-hari kamu akan terlibat dalam menganalisis kebutuhan bisnis dari klien yang datang dengan berbagai kompleksitas. Sebagai IT Presales, kamu harus bisa merespons permintaan informasi dari klien, seperti RFP dan POC, hingga pengujian modul produk. Tentu saja, kamu juga akan melakukan penelitian yang mendalam untuk menghasilkan proposal solusi teknis yang tepat. Pekerjaan ini bukan hanya soal dokumen—ada banyak interaksi dengan tim sales, proyek, produk, dan IT yang harus dikoordinasikan. Dalam prosesnya, kamu mungkin perlu meninjau kontrak proyek dan menyiapkan estimasi biaya yang tepat, sambil menjaga hubungan baik dengan klien yang sudah ada.

Tanggung Jawab

• Menganalisis dan mengumpulkan kebutuhan bisnis dari lingkungan klien yang kompleks dan melakukan penelitian yang diperlukan untuk mengidentifikasi serta merancang proposal solusi teknis yang akurat.
• Menjawab pertanyaan dari klien terkait RFP dan POC hingga melakukan pengujian modul produk.
• Menyiapkan estimasi usaha dan biaya untuk layanan profesional serta negosiasi harga.
• Mencari calon klien dan mitra baru, mengikuti tender yang sedang berlangsung, serta memelihara hubungan baik dengan klien setelah proyek selesai.
• Meninjau kontrak klien/proyek dari segi legalitas.
• Mengembangkan solusi keseluruhan, termasuk desain tingkat tinggi dan pernyataan kerja.
• Berkoordinasi dengan tim Sales, Proyek, Produk, dan IT untuk memastikan semua berjalan lancar.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman kerja sebagai IT Presales lebih dari 5 tahun, terutama di produk IT: Infrastruktur Keamanan/Jaringan.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah dan memprioritaskan dengan tingkat akurasi yang tinggi.
• Keahlian dalam presentasi, negosiasi, dan pengorganisasian.
• Komunikasi yang baik serta kemampuan interpersonal yang kuat.
• Pengalaman langsung dalam desain, implementasi, dan dukungan proyek IT, serta pemahaman yang mendalam tentang teknologi IT enterprise.
• Pengalaman dalam menangani RFP dan mengelola POC, BOM, dan lainnya.
• Memahami konsep bisnis serta aplikasi teknologi dalam skenario dunia nyata yang memberikan nilai nyata bagi pelanggan.
• Selain itu, keterampilan kolaboratif dan ketahanan terhadap tekanan juga sangat dihargai.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya dimulai dengan rapat cepat untuk mengevaluasi tugas yang perlu diselesaikan hari ini.
• Sering kali, kamu akan melakukan koordinasi lewat chat untuk memperlancar komunikasi dengan tim.
• Memeriksa dokumen yang sering berubah untuk memastikan semua informasi terbaru.
• Terkadang, kamu akan melakukan pengecekan lapangan untuk memahami proyek secara langsung.
• Di saat-saat tertentu, mungkin ada diskusi yang lebih mendalam dengan klien tentang kontrak atau spesifikasi teknis.

KPI & Target

• Jumlah proposal yang berhasil diajukan dan diterima klien per kuartal.
• Tingkat kepuasan klien berdasarkan umpan balik terhadap solusi yang diusulkan.
• Rasio keberhasilan dalam negosiasi kontrak dibandingkan dengan target tahunan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama masa pemberitahuanmu?
• Apakah kamu sudah menyelesaikan gelar Sarjana?
• Berapa lama pengalamanmu sebagai IT Presales?
• Berapa tahun kamu bekerja di perusahaan IT?
• Produk IT apa yang pernah kamu tangani/deliver?
• Ceritakan proyek paling berkesan atau kompleks yang pernah kamu kerjakan dan solusi apa yang kamu tawarkan?

Kenapa Bekerja di Akar Inti Enterprise

Akar Inti Enterprise berfokus pada solusi IT yang membantu perusahaan dalam transformasi digital. Di sini, kami berusaha menciptakan solusi yang tidak hanya teknis, tetapi juga relevan dengan kebutuhan nyata klien. Kita sering berdiskusi dan saling bertukar ide, jadi kamu bisa melihat langsung dampak dari pekerjaanmu.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap suara dihargai. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, yang membuat diskusi lebih kaya dan solusi yang dihasilkan lebih beragam. Ada juga kebiasaan-kebiasaan seru, seperti sesi brainstorming mingguan yang kadang diadakan sambil ngopi santai.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, mencerminkan pengalaman dan kontribusi kamu.
• Cuti medis untuk kesehatanmu.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tim.
• Kegiatan team building yang seru dan mengasyikkan.
• Kode berpakaian kasual, jadi kamu bisa lebih nyaman.
• Acara outing kantor untuk mempererat hubungan antar anggota tim.
• Cuti melahirkan dan dukungan untuk pengasuhan anak.
• Peluang pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilanmu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji yang kami tawarkan cukup kompetitif dibandingkan dengan posisi serupa di perusahaan lainnya. Dengan pengalaman yang kamu miliki, kami percaya angka ini mencerminkan nilai yang akan kamu bawa ke tim.

Potensi Karir

Ada peluang untuk berkembang ke peran yang lebih senior dalam tim. Dengan pengalaman dan kontribusi yang baik, kamu bisa saja beralih ke posisi manajerial atau spesialisasi di bidang teknologi tertentu yang sedang berkembang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis dan desain solusi IT yang efektif.
• Keterampilan presentasi yang menarik dan persuasif.
• Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan yang kuat dengan klien.
• Manajemen proyek dan koordinasi antar tim yang efektif.
• Pemahaman mendalam tentang teknologi jaringan dan keamanan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Afifah Noor Khairani - Senior Talent Acquisition, cum Employer Branding Specialist
• Chrisant Renaldi - Talent Acquisition Associate

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengumpulan CV dan resume secara daring.
• Kemudian, akan ada sesi wawancara awal yang santai, hanya untuk mengenal lebih dekat.
• Jika cocok, akan ada wawancara kedua dengan tim yang lebih teknis.
• Kami juga akan meminta kamu melakukan presentasi kecil mengenai pengalamanmu.
• Terakhir, akan ada diskusi seputar tawaran dan detail lainnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Adakah kesempatan untuk bekerja remote? Saat ini, posisi ini mengharuskan kehadiran di kantor.
• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan pelatihan dan orientasi di awal masa kerja.
• Bagaimana budaya komunikasi di tim? Kami mendorong komunikasi terbuka dan kolaboratif.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? Biasanya, memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jadwal.
• Adakah kesempatan untuk berkarir ke luar negeri? Tergantung pada proyek dan kebutuhan bisnis, kami membuka peluang tersebut.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini sesuai denganmu, kirimkan CV dan portfolio terbarumu. Kami tunggu!