Potential Leader - Factory Pekalongan, Gaji Kompetitif di Pou Chen

Kamu sedang mencari peluang baru di industri manufaktur? Di sini ada kesempatan untuk bergabung dengan tim di Pekalongan Regency. Di peran ini, ada banyak hal menarik yang bisa kamu eksplorasi, terutama kalau kamu suka tantangan dan kerja tim.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Kamu akan terlibat langsung dalam proses produksi, berurusan dengan tim operator di lapangan. Biasanya, hari dimulai dengan rapat singkat untuk memastikan semua orang tahu target harian. Ada banyak interaksi antar tim, dan kamu perlu peka terhadap perubahan mendadak yang sering terjadi—entah itu bahan yang kurang atau mesin yang tiba-tiba bermasalah. Jadi, fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi itu penting banget di sini.

Tanggung Jawab

• Pastikan target harian tercapai, tapi tetap jaga kualitas. Kadang, kamu harus menyesuaikan prioritas kerja berdasarkan rencana produksi yang bisa berubah.
• Tugaskan tugas-tugas kepada tim operator perakitan. Ini bukan hanya soal memberi perintah, tapi juga mendengarkan masukan dari mereka.
• Jaga agar semua proses bekerja sesuai dengan standar operasi perusahaan. Kadang, kamu perlu melakukan pengecekan langsung di lapangan untuk memastikan semuanya sesuai harapan.
• Antisipasi masalah yang bisa muncul, seperti kerusakan mesin atau kurangnya material. Ini bisa jadi hal yang menantang, tapi juga merupakan bagian dari dinamika pekerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimum SMA atau setara.
• Pengalaman dengan mesin potong/jahit/perakitan.
• Pernah jadi pemimpin atau supervisor yang mengelola setidaknya satu lini perakitan.
• Siap bekerja dengan target—ini sudah jadi bagian dari budaya kami.
• Kemampuan untuk mengelola tim dan berkomunikasi dengan baik penting banget. Tentu saja, kamu juga perlu fokus menyelesaikan masalah yang muncul.
• Siap mengikuti pelatihan selama 3 bulan di PYS.
• Soft skills seperti ketahanan stres dan empati juga sangat membantu di lingkungan kerja ini.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan briefing singkat.
• Aktivitas bisa berganti-ganti, dari memantau lini produksi hingga berkoordinasi dengan tim lain.
• Kadang ada sesi diskusi informal di ruang istirahat tentang bagaimana perbaikan proses bisa dilakukan.
• Menjelang siang, biasanya ada waktu untuk evaluasi target yang sudah tercapai.
• Rapat mendadak juga bisa terjadi, jadi kamu perlu siap sedia.

KPI & Target

• Persentase target harian yang tercapai.
• Jumlah masalah yang teridentifikasi dan diselesaikan di lapangan.
• Tingkat kepuasan tim operator terhadap manajemen dan komunikasi.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa skor TOEFL terbaru kamu?
• Kapan ulang tahun kamu?
• Apa gaji terakhir/kamu sekarang?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group itu besar, mungkin kamu sudah pernah denger. Mereka adalah salah satu produsen sepatu atletik dan kasual terbesar di dunia, dan bekerja dengan merek-merek besar seperti Nike dan Adidas. Pabrik mereka tersebar di beberapa negara Asia, termasuk Indonesia. Di sini, kamu bukan hanya jadi bagian dari perusahaan, tapi juga ikut berkontribusi dalam produksi jutaan pasang sepatu yang dibutuhkan di seluruh dunia. Dan ya, bisa dibilang ini adalah kesempatan untuk belajar banyak, baik dari segi teknis maupun manajerial.

Budaya Perusahaan

Kami di sini percaya bahwa inovasi lahir dari keberagaman. Jadi, setiap ide dari anggota tim sangat dihargai. Suasana kerjanya cukup santai, dengan banyak kesempatan untuk berbagi gagasan, tapi tetap fokus pada hasil. Tim kami sering kali mengadakan sesi brainstorming untuk memperbaiki proses, dan ini membuat semuanya terasa lebih hidup.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Sistem bonus yang menguntungkan.
• Cuti berkala untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup.
• Menu makan siang gratis setiap hari.
• Transportasi untuk memudahkan perjalanan ke kantor.
• Eksposur internasional yang membuka wawasan.
• Dress code kasual, jadi kamu bisa lebih nyaman.
• Cuti melahirkan dan cuti sakit yang sudah diatur.
• Pendidikan dan pengembangan profesional juga jadi perhatian kami.
• Pemeriksaan kesehatan berkala, dan tersedia klinik kesehatan 24 jam.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Di industri ini, gaji untuk posisi serupa biasanya agak bervariasi. Namun, kami berusaha memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Jadi, bisa dibilang, tawaran kami cukup menarik di pasar saat ini.

Potensi Karir

Kamu bisa mulai dari posisi ini dan berkembang menjadi kepala lini produksi atau bahkan manajer. Dengan pengalaman dan dedikasi, ada banyak peluang untuk naik jabatan di dalam perusahaan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Mahir mengoperasikan mesin perakitan.
• Kemampuan manajemen tim yang lebih baik.
• Problem-solving yang lebih tajam.
• Kemampuan berkomunikasi dengan efektif di lingkungan yang dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan lamaran secara online.
• Panggilan untuk wawancara awal, seringnya via video call.
• Wawancara lanjutan dengan tim HR dan manajer terkait.
• Uji coba kemampuan secara langsung di lapangan.
• Pemberitahuan hasil dan diskusi lebih lanjut tentang penawaran.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah?
  Tidak, posisi ini mengharuskan kehadiran di lokasi.
• Bagaimana proses pelatihan selama 3 bulan?
  Kamu akan mendapatkan mentoring langsung dan pelatihan di lapangan.
• Apakah ada tunjangan kesehatan?
  Ya, kami menyediakan pemeriksaan kesehatan secara berkala.
• Seberapa sering karyawan dapat mengajukan cuti?
  Cuti dapat diajukan sesuai kebijakan yang berlaku, dengan persetujuan atasan.
• Apakah ada peluang untuk berkarir di luar negeri?
  Ada kesempatan, terutama jika kamu menunjukkan performa baik.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok untukmu, kirimkan lamaranmu segera.